وفاة عم او خال الموظف - الصفحة 2

رشيد العايش · 2014-01-23, 20:47

نصف يوم فقط أي حضور الدفن وإن كان المدير متسامحا يعطيك يوما واحدا

kamel benaboud · 2014-01-23, 21:12

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رشيد العايش

نصف يوم فقط أي حضور الدفن وإن كان المدير متسامحا يعطيك يوما واحدا

لا تكتب عن امر انت جاهله

جوابك هذا موجه للذين لا يعرفون حقوقهم ولا واجباتهم

samoka · 2014-01-23, 23:30

كل مسؤول يطبق قانونه الخاص

mahroug · 2014-01-24, 11:18

[size="5"]القول المبين في مسألة التغيب بسبب وفاة
الأصول: الأب و إن علا أي الأب و الام و الجدود و الجدات مهما كان عددهم....3 أيام
الفروع: الابن و إن نزلأي الأبناء و أبناؤهم -الاحفاد-........3 أيام
الحواشي المباشرة : هم الاخوة و الأخوات فقط

/size]

linay · 2014-01-24, 12:04

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرو مصطفى

السلام عليكم ، هل يستفيد الموظف من ثلاثة أيام عند وفاة العم او الخال ، أم يكتفي بيوم واحد ؟

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=286290

mahroug · 2014-01-24, 22:36

[size="5"]المشرع الجزائري لم ينظم مسألة وفاة الحواشي غير المباشرة لان القانون مقتبس من القانون الفرنسي و في هذه الحالة يرجع الى العرف الاداري المعمول به/siz e]

hachhach2012 · 2014-01-25, 21:59

مشكور اخي على المعلومة

منال100 · 2014-01-26, 19:18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel benaboud

الا تفرق بين الاصل والفرع والحاشية ما بك يا معلمي؟

تثبتك ان الهالك عمك بشهادة للحالة العائلة لعائلة جدك وان الشخص المتوفي هو عمك نفس الشيء للخال شهادة عائلية لجدك من امك وهكذا

أحسنت هذا هو الكلام الصائب