|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-04-15, 16:38
|
رقم المشاركة : 16 | ||||
|
أستاذنا طالب العلم، أشكرك على الإجابة الوافية على سؤالي حول العطل والغيابات........
|
||||
|
|
2011-04-15, 20:25
|
رقم المشاركة : 17 | |||
|
استفسار
هل ينطبق هذا على نواب المقتصدين الذين مازالو يواصلون دراستهم في الجامعة؟ |
|||
|
|
|
2011-04-15, 22:33
|
رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
القاعدة العامة: لايستطيع الموظف تغيير وظيفته داخل القطاع أو خارجه بصفة نهائية.... الإستثناء الأول:عند رغبته في المشاركة في مسابقة أخرى داخل القطاع أو خارجه: وهذايتم بعد تقديمه تعهد بالإستقالة وهذا في حالة تقدمه للمشاركة في مسابقة أخرى.. فالموظف المرسم (المتربص حسب المادة 88 من قانون الوظيف العمومي لايمكن نقله أووضعه في في حالة الإنتداب أو الإحالة على الإستيداع)، الذي يريد الإلتحاق بمنصب آخر بعد مسابقة مثلا ، عليه أولا و قبل المشاركة في أي مسابقة أن يودع بملف المشاركة تعهد باستقالة مؤشر عليها بالموافقة المبدئية من إدارته السابقة ، و إلا فإنه قد يمنع من الإلتحاق بالمنصب الجديد في حالة نجاحه.. وعليك أن تكتب طلب للادارة يتضمن الترخيص لك بالمشاركة مع تعهد الادارة بقبول استقالتك فى حالة نجاحك والطلب عادى كأي طلب بـ............................ المعنى بالامر الاسم واللقب الرتبة او الوظيفة المصلحة الى السيد ............. تحت اشراف السلم التصاعدى الموضوع طلب ترخيص بالمشاركة فى مسابقة توظيف سيدى ........... يشرفنى ان اتقدم الى سيادتكم بهذا الطلب والذى موضوعه موضح اعلاه .ملتمسا منكم الترخيص لى بالمشاركة فى مسابقة توظيف (الرتبة موضوع المسابقة) المنظمة من طرف 'الهيئة المنظمة للمسابقة) مع التعهد بقبول استقالتى من الوظيفة فى حال تم اجتيازى للمسابقة المذكورة اعلاه بنجاح . وتقبلوا منى سيدى ...........فائق التقدير والاحترام المعنى بالامر إذن فهو ترخيص و تعهد كتابى من الادارة بقبول استقالة الموظف فى حالة نجاحه اى بمعنى هو قبول سابق للاستقالة ، فان نجح المعنى وتقدم باستقالته فلا تملك الادارة رفضها لانها تعهدت له وللجهة المنظمة للمسابقة بقبولها فى حالة نجاحه والاستقالة تختلف عن التعهد بالإستقالة كون الأولى تنهي العلاقة الوظيفية بصفة دائمة ، و في هذه الحالة لا يمكن للمستقيل المشاركة في مسابقات الالتحاق برتب الوظيفة العمومية الا بعد مرور 3 سنوات، أما التعهد بالاستقالة تعتبر حالة تعود فيها السلطة التقديرية للادارة المعنية ، حيث أنها غير مجبرة على قبول التعهد بالاسقالة ،و هذه الحالة إذا ما كانت خولت لصاحبها الالتحاق برتب المسابقة التي نجح فيها دون تطبيق الحرمان من الالتحاق بالوظيفة لمدة 3سنوات. وإن كنت تبحث عن النص القانوني للتعهد بالإستقالة فهو غير موجود(توجد فقط نصوص الإستقالة وهذا في المواد 217-218-219-220 من قانون الوظيف العمومي رقم 06/03) وإن كانت الإدارات تتعامل به وأعطيك مثال على ذلك:الترخيص الذي يطلب من الموظفين المشاركين في مسابقة القضاء..فهو عبارة عن تعهد بالإستقالة وقبول الإدارة بوظيفتك الجديدة في حالة نجاحك.. الإستثناء الثاني:دون المشاركة في مسابقة توظيف أخرى: وضعية القيام بالخدمة:ونص عليها قانون الوظيف العمومي في مادته 130 ":يمكن وضع بعض الموظفين التابعين لبعض الرتب في حالة القيام بالخدمة لدى مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى غير التي ينتمون إليها..." ويعتبر المعني وكأنه يمارس وظيفته الأصلية.. وضعية الإنتداب:ونص عليها قانون الوظيف العمومي في مادته 133:"الإنتداب هو حالة الموظف الذي يوضع خارج سلكه الأصلي أو إدارته الأصلية مع مواصلة استفادته في هذا السلك من حقوقه في الأقدمية وفي الترقية في الدرجات وفي التقاعد في المؤسسة أو الإدارة التي ينتمي إليها.." وكأبسط مثال على ذلك:المقتصد الذي ينتدب في مديرية التربية في مصلحة الرواتب أو المالية والوسائل وغيرها.. وشكرا.. |
||||
|
|
|
2011-04-15, 22:48
|
رقم المشاركة : 19 | ||||
|
اقتباس:
لايمكنك التصريح بوضعيتك الفعلية لأنه يعرضك للإقصاء من طرف الوظيف العمومي..ولايمكنك من الترقية إلى رتبة أعلى بموجب شهادة تحصلت عليها قبل التوظيف.. فالمادة 107 من قانون الوظيف العمومي تنص:"تتمثل الترقية في الرتب في تقدم الموظف في مساره المهني وذلك بالإنتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة،حسب الكيفيات الآتية: -على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة.." وبالتالي فنائب المقتصد الذي له مستوى ليسانس أو أعلى تحصل عليه قبل توظيفه..فعليه لكي ينتقل إلى رتبة مقتصد مايلي: 1-التدرج العادي:أي المشاركة في مسابقة مهنية بعد 5 سنوات خبرة أو بالتأهيل بعد 10 سنوات. 2-الإستثناء:المشاركة في مسابقة خارجية للمقتصدين بعد تقديم تعهد بالإستقالة..وهو مايحيلك للموضوع السابق.. وشكرا.. |
||||
|
|
|
2011-04-17, 19:51
|
رقم المشاركة : 20 | |||
|
ما هي مهام الحاجب ؟ |
|||
|
|
|
2011-04-18, 12:00
|
رقم المشاركة : 21 | |||
|
أشكر أستاذنا الفاضل خالد |
|||
|
|
|
2011-07-04, 08:55
|
رقم المشاركة : 22 | |||
|
ألسلام عليكم و اسعد الله اوقاتكم |
|||
|
|
|
2011-07-04, 09:56
|
رقم المشاركة : 23 | ||||
|
اقتباس:
أختي الكريمة.. لقد تم الإجابة على نفس التساؤل في موضوع سابق.. يرجى الإطلاع عليه عبر الرابط التالي: https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=486554 ووفقك الله في دينك ودنياك.. وشكرا |
||||
|
|
|
2011-08-16, 02:14
|
رقم المشاركة : 25 | ||||
|
اقتباس:
-النص قال الموظف أو زوجه وهي تعني: الموظف أوزوجته..كما تعني الموظفة أو زوجها.. -إذا توفى أحد أقارب الموظف يستفيد من 3أيام وإذا كانت زوجته موظفة تستفيد معه كذلك -إذا توفى أحد أقارب الزوجة فيستفيد زوجها الموظف من 3أيام وتستفيد هي كذلك معه من هذه المدة إذا كانت هي كذلك موظفة.. وشكرا.. |
||||
|
|
|
2011-08-16, 13:08
|
رقم المشاركة : 26 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
إثراءا للموضوع المتعلق بالعطل والغيابات في قسم النصوص التشريعية والقانونية... الذي نص عليه قانون الوظيفة العمومية رقم 06/03 المورخ في 15/07/2006 ضمن بابه التاسع المعنون بالعطل والغيابات وما احتوته المواد من 194 وما يليها إلى غاية المادة 215 وهذا هو رابط تحميل قانون الوظيفة العمومية: https://www.dgfp.gov.dz/texte/a14.pdf فقط رغبت في توجيه الملاحظة التالية بخصوص المادة 2 المدرجة أعلاه ضمن الفقرة ب الخاصة بالتغيبات أو المادة 212 من قانون الوظيف العمومي والتي جاء ضمن فحواها: وفاة أحد الفروع أوالأصول أو الحواشي المباشرة للموظف أو زوجه.. فنطرح التساؤل التالي:من هم الأصول والفروع والحواشي؟؟فقد يطرح علينا هذا التساؤل أو نتصادف به في الميدان.. 1- الأصول : وهم : -الأب -الجد -الأم -الجدة 2- الفروع: وهم: -الأبناء -البنات -أبناء البنين -بنات البنين 3-الحواشي : وهم : -الإخوة والأخوات وبنوهم -الأعمام والعمات وبنوهم -الأخوال والخالات وبنوهم وشكرا مجددا.. |
|||
|
|
|
2011-08-16, 13:08
|
رقم المشاركة : 27 | |||
|
ولقد فصلت مديرية الوظيفة العمومية في تحديد الأصول والفروع والحواشي بموجب التعليمة التالية:
https://www.megaupload.com/?d=W2S0AF2F |
|||
|
|
|
2011-09-21, 12:22
|
رقم المشاركة : 28 | ||||
|
اقتباس:
 وبناءا على هذه التعليمة الجديدة للمديرية العامة للوظيفة العمومية فإنه يستخلص منها أن نائب المقتصد يستطيع المشاركة في مسابقة خارجية للمقتصدين متى توفرت له شروط الإلتحاق بهذا المنصب ومنها حصوله على شهادة الليسانس.. |
||||
|
|
|
2011-09-21, 12:33
|
رقم المشاركة : 29 | |||
|
الاستقالة
لكن اذا كانت الوضيفة الجديدة ليست تابعة لنفس الادارة او المصلحة هل يصح ذلك |
|||
|
|
|
2011-09-21, 13:46
|
رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
الإجابة متواجدة أعلاه في المشاركة رقم 18.. |
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| العالم... |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
