**//ما قالته الصحف عن الاسلاك المشتركة لشهر أفريــــــــل 2013//** - الصفحة 15 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

**//ما قالته الصحف عن الاسلاك المشتركة لشهر أفريــــــــل 2013//**

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-02-10, 16:47   رقم المشاركة : 211
معلومات العضو
nadjib12
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية nadjib12
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي ما فهمتش

واو واو واو واو
هدرتو بزاف و ما فمت والو
كور كوما كور نتاع ماء
اين التطبيق
تهدروا على الجرنال
في حياتي ما قريتو
علاش ؟
فيق غير قتل سرق توفي تعزية اختلس ...... كذب ندد عرض









 


قديم 2013-02-10, 16:52   رقم المشاركة : 212
معلومات العضو
nadjib12
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية nadjib12
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي الكل

كود PHP:
[attach]50290[/attach
صورة على رقاد النقابة نتاعنا








الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 312774_139119496239645_840780495_n.jpg‏ (10.6 كيلوبايت, المشاهدات 15)

قديم 2013-02-12, 12:17   رقم المشاركة : 213
معلومات العضو
zfarou
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zfarou
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أجّج غلق أبواب الحوار وعدم الاستجابة لمطالب الطبقة الشغيلة، غليان 7 قطاعات وزارية،
هي وزارة الداخلية والصحة والتعليم العالي والتكوين والتعليم المهنيين والفلاحة ووزارة
التربية والشؤون الخارجية، حيث ستشهد هذه القطاعات بداية من 18 فيفري الجاري
موجة من الإضرابات والاحتجاجات.
في الوقت الذي أسدلت فيه الحكومة الستار عن زياداتها ''المعتبرة'' في أجور عدد من القطاعات، تحركت الطبقة الشغيلة لتطالب بتحسين ظروفها المهنية والاجتماعية وإنصافها برفع الأجر وقيمة المنح. ويجد وزير الداخلية دحو ولد قابلية نفسه في مواجهة غضب عارم لأزيد من 36 قطاعا في الوظيف العمومي، بعد أن أعلنت النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ''السناباب''، الدخول في إضراب وطني لمدة ثلاثة أيام ابتداء من 18 فيفري الجاري يشمل جميع قطاعات الوظيف العمومي كالصحة، التربية والإدارة، مع إمكانية التصعيد في حال عدم الاستجابة للمطالب المرفوعة، خاصة ما تعلق بإنصاف الأسلاك المشتركة وتمكين الموظفين من الخروج بمنحة نهاية الخدمة مثل باقي عمال القطاع الاقتصادي. وقررت ''السناباب'' شل مختلف قطاعات الوظيف العمومي والتهديد بمواصلة الاحتجاج لمدة أطول في حال تماطل مصالح الوزير الأول في تلبية مطالب الموظفين، منها تعديل القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة والإدارات العمومية والقانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجّاب، مع إعادة النظر في القانون الأساسي والنظام التعويضي لأعوان الوقاية والأمن. كما سيسير آلاف أعوان الحرس البلدي نحو الجزائر العاصمة وتنظيم اعتصام ''الصمود'' يوم 18 فيفري أمام مقر البرلمان، احتجاجا على غلق باب الحوار من طرف الوصاية. مصرين على ''ضرورة منحهم الحق في نفس السلم الخاص بالتقاعد ولو تم تحويلهم إلى مؤسسات عمومية على أساس أنهم أعوان حراسة وأمن''. ويصر الأعوان على إعادة الاعتبار لهم وكرامتهم قائلين ''لا نريد أن تدير الدولة لنا ظهرها بعد أن واجهنا الإرهاب في الصف الأول، وفقدنا الكثير من زملائنا''. ويلح هؤلاء على تمكينهم من رفع قيمة تعويض الساعات الإضافية. ويجد وزير الفلاحة نفسه أمام إضراب لمدة ثلاثة أيام، قررته النقابة الوطنية للبياطرة بداية من 24 فيفري، على مستوى 319 مذبح عمومي للحوم الحمراء و393 مذبح عمومي للحوم البيضاء، إضافة إلى الموانئ والمطارات، وسيوقفون مراقبة الصحة الحيوانية على مستوى البلديات. وأشار محمد دحمان، الأمين العام للنقابة الوطنية للبياطرة، بأن الإضراب بمثابة إنذار للوزارة والوزارة الأولى، وقد يتم التصعيد لمدة 7 أيام. ومن المحتمل أن يتطور الاحتجاج إلى إضراب مفتوح، للمطالبة بتعديل المرسوم 51/94 المحدد لتولي مناصب المسؤوليات. من جهته، كشف منسق المجلس الوطني لأساتذة التعليم العالي، عبد المالك رحماني، عن تنظيم إضراب بتاريخ 18و19 من مارس المقبل عبر جميع الجامعات ومعاهد التعليم العالي والبحث العلمي، تنديدا بتدهور الحالة الجامعية في شقيها البيداغوجي والتسيير. وأضاف في تصريح لـ''الخبر'' بأن ''مشاكل بالجملة مطروحة عبر عدد من الجامعات، ناهيك عن مسألة الأجور بالنسبة إلى الأستاذ الجامعي وتدهور القدرة الشرائية، وهو الأمر الذي جعل أجور أساتذة التعليم الثانوي أعلى من أجور أساتذة التعليم العالي''. ويصر عمال قطاع التكوين المهني على الاستمرار في الاحتجاج أمام مبنى الوزارة الوصية طيلة الأيام القادمة، تنديدا برفضها فتح قنوات الحوار مع النقابة. مطالبين بالتكفل بلائحة مطالبهم المهنية والاجتماعية، والتي على رأسها توحيد الملف التعويضي بين القطاعين وإعادة النظر في القانون الأساسي.
من جهة أخرى ينتهي، غدا، إضراب الثلاثة أيام الذي دعت إليه النقابة المستقلة لمستخدمي وزارة الشؤون الخارجية، بلقاء مع الأمين العام للوزارة لتقديم لائحة مطالبهم وإرفاقها باقتراحات لحلها تتصدرها سبل حل النزاعات المهنية بطرق ودية استنادا إلى المواد 29 30 ف.31 من قانون العمل. وقالت الأمينة العامة للنقابة سويسي خديجة لـ''الخبر''، إن الإدارة دعتهم إلى طاولة الحوار لمحاولة تسوية انشغالاتهم المرفوعة، وعلى أساسه سينظر في طريقة أخرى من الاحتجاج في حال لم يخرج اللقاء بنتائج مرضية.










قديم 2013-02-19, 14:30   رقم المشاركة : 214
معلومات العضو
zfarou
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zfarou
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نسبة الاستجابة تتجاوز 80 من المائة وطنيا وشملت 36 قطاعا
شلّ أكثر من مليون موظف، أمس، قطاع الوظيفة العمومية، عبر التراب الوطني، حيث بلغت نسبة الاستجابة الوطنية 80 من المائة، كما بلغت فيه نسبة إضراب مديري ونظار الثانويات 74 من المائة، في الوقت الذي قرّر مستخدمو التربية الوطنية الخروج إلى الشارع بداية من الأسبوع المقبل، وبلغت نسبة الاستجابة إلى الإضراب الوطني الذي دعت إليه النقابة الوطنية للوظيفة العمومية 80 من المائة. أوضح الأمين الوطني المكلّف بالإعلام للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية حمراني جيلالي، أمس، في اتصال بـ''النهار''، أن الإضراب، الذي شارك فيه 36 قطاعا، والذي سيدوم 3 أيام كاملة عرف ناجحا كبيرا في يومه الأول، موضّحا أن القطاعات التي عرفت مشاركة قوية هي قطاع البلديات والداخلية، حيث قدّرت نسبة مشاركة هذه الأخيرة بــ90 من المائة، في الوقت الذي سجّل الإضراب نجاحا كبيرا في قطاعات التكوين المهني والري، الأشغال العمومية، مرجعا أسباب الدخول في إضراب إلى الاختلالات الموجودة في القوانين الأساسية والأنظمة التعويضية لموظفي الوظيفة العمومية، وأشار المتحدّث إلى ضرورة تعديل المرسوم التنفيذي لسنة 2008، المتضمّن القانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب.ودعا حمراني جيلالي إلى تعديل القانون الأساسي والنظام التعويضي الخاص بعمال البلديات، وإعادة النظر في القانون الأساسي والنظام التعويضي لأعـوان الوقايـة والأمن، وتثبيت العمال المتعاقدين في مناصب دائمة، مطالبا بالرفع من قيمـة منحة المردودية وتنقيطها لجميـع موظفـي الأسـلاك المشتركـة والعمال المهنيين واحتسابها بأثر رجعي من 1 جانفي 2008، مع ضرورة استحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر والتأهيل والمناوبة.
مديرو ونظار الثانويات.. الأسلاك المشتركة يشلّون القطاع
قُدّرت نسبة الاستجابة إلى الإضراب الوطني الذي دعت إليه اللجنة الوطنية لمديري ونظار الثانويات المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين في اليوم الأول من الإضراب نسبة 74,20من المائة، تعبيرا عن رفضهم لما تضمّنه المرسوم 24012 المتضمّن القانون الأساسي المعدل، من إجحاف وظلم.وكشف، أمس، بيان اللجنة الوطنية لمديري ونظار الثانويات المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، تحوز ''النهار''، على نسخة منه، أن الإضراب عرف استجابة واسعة للمديرين والنظار، حيث مسّ الإضراب، مختلف المؤسسات التربوية عبر التراب الوطني.كما عرف إضراب الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين نجاحا كبيرا، وذلك بعد أن شاركت كل القطاعات في هذا الإضراب الذي يدوم 3 أيام كاملة، لاسيما قطاع التربية الوطنية والداخلية التي تعرف تشغيل أكبر عدد من هذه الفئة.
مستشارو التربية والعمال المهنيون في الشارع الأسبوع المقبل
سيخرج إلى الشارع العمال المهنيون وأعوان الأمن والوقاية يوم 3 مارس المقبل، في الوقت الذي قرّر كل من مستشاري التربية الوطنية تنظيم وقفة احتجاجية أمام مبنى وزارة التربية الوطنية يوم 26 من الشهر الجاري.واجتمعت اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين بمقر الاتحاد الوطني بتاريخ السبت الماضي لدراسة المستجدات على الساحة الوطنية في ظل الغليان والتدني الشديد للقدرة الشرائية وتهميش فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية من طرف السلطات، وعدم إنصافها رغم الدور الكبير الذي تقوم به هذه الفئة في المؤسسات التربوية. وفي المقابل، قرّر مستشارو التربية الخروج إلى الشارع يوم 26 من الشهر الجاري للتجمهر أمام مبنى وزارة التربية الوطنية وذلك بعد عدم ردّها على مطالب وانشغالات هذه الفئة من خلال إجراءات ملموسة في الواقع.
عمال البلديات والوظيفة العمومية في إضراب وطني لـ3 أيام بقسنطينة
دخل، أمس، عمال قطاعات الوظيفة العمومية في إضراب وطني مفتوح يدوم 3 أيام بدءا من 18 إلى 20 من الشهر الجاري؛ وذلك بالتنسيق مع النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية، هذا الإضراب جاء كما هو مبيّن في بيان النقابة الذي تلقت ''النهار'' نسخة منه، احتجاجا على عدم الاستجابة للطلبات العديدة الموجّهة للحكومة قصد برمجة لقاء رسمي مع الأمانة الوطنية لدراسة وإيجاد الحلول لأرضية المطالب المشروعة التي رفعها المضربون من عمال القطاع؛ والمتمثّلة في تعديل أربعة مراسيم تنفيذية تتعلّق بالقوانين الأساسية الخاصة بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية، وكذا القانون الخاص بالعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجّاب، وما يتعلّق بالنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة وتعديل القانون الأساسي والنظام التعويضي الخاص بعمال البلديات وأعوان الوقاية والأمن.
إضراب الأسلاك المشتركة يشلّ إدارات وبلديات ومؤسسات الأغواط
دخل إضراب الأسلاك المشتركة لمختلف الإدارات والمؤسسات والبلديات ولاية الأغواط، حيّز التنفيذ، أمس، متبوعا بوقفات احتجاجية داخل مقرات عملهم، مما أدخل هذه القطاعات في شلل استجابة لنداء اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والرقابة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، وهذا لتجاهل طلبهم من قبل السلطات وعدم أخذ مطالب هذه الفئة المظلومة حسب البيان الذي تحصلت ''النهار'' على نسخة منه، ينذرون من خلاله بتصعيد الموقف.
شلل في المستشفيات والبلديات بالمسيلة
لاقى الإضراب الذي دعت إليه السناباب، استجابة واسعة، وهو ما عاينته ''النهار'' من خلال تجوالها في قطاعيين حساسين قريبين جدا ومهمين للمواطن والبداية بقطاع الصحة الذي شهد شللا في المرافق؛ مع توفير أدنى الخدمات، وكانت الاستجابة كبيرة والعيّنة كانت من عاصمة ولاية المسيلة، في المؤسستين الاستشفائيتين سليمان عميرات لأمراض النساء والتوليد، كما كان الحال بمستشفى الزهراوي والعيادات الجوارية، وهو الحال بالنسبة لسيدي عيسى وبوسعادة، وقد سجّلت نسبة الاستجابة التي فاقت ٥٨ من المائة، وكذا في قطاع إداري آخر، ويتعلّق الأمر بمصالح الحالة المدنية التي شهدت هي الأخرى استجابة في بعض البلديات خاصة في عاصمة الولاية المسيلة.
80 من المائة استجابة للإضراب في تيبازة
دخل، أمس، العديد من موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن لقطاع التربية بولاية تيبازة في إضراب عن العمل، وجاء هذا الإضراب استجابة لبيان التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين التي قررت الدخول في حركة احتجاجية، يوم غد الأربعاء ومواصلة الإضراب بعد غد.أضرب، أمس، موظفو الأسلاك المشتركة لقطاع التربية عن العمل بولاية تيبازة، حيث امتنع عمال المطاعم وأعوان الأمن، بالإضافة إلى أعوان الإدارة والملحقين الإداريين وغيرهم عن العمل بجميع المؤسسات التربوية المنتشرة عبر إقليم الولاية، احتجاجا منهم على رفض الوزارة الوصية الإستجابة لمطالبهم المرفوعة، ونشير إلى أن نسبة إضراب موظفي الأسلاك المشتركة ليوم أمس، بلغت 80 من المائة، حسبما صرّح به المنسق الولائي في تيبازة.
80 مدير وناظر ثانوية يدخلون في إضراب لـ 3 أيام في بلعباس
دخل، أمس، قرابة 80 مدير وناظر ثانوية في إضراب أمام مديرية التربية لولاية سيدي بلعباس، لمدة ثلاثة أيام، احتجاجا على ما تضمنه المرسوم التنفيذي رقم 240 -12 المعدل الصادر بتاريخ 29 ماي 2012 من اختلالات، منها سوء التصنيف الذي شمل هذه الفئة وكذا الإجحاف في حق النظار ومديري الثانويات، وهو ما أكده رئيس اللجنة الولائية لمديري ونظار الثانويات بالإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الذي أكد أن نسبة الاستجابة لهذا الإضراب بلغت 95 من المائة، وحسبه فإنه من غير المعقول أن النظار الذين يتحملون 43 مهمة بيداغوجية، تربوية، إدارية ومالية، مصنفون في نفس الرتبة مع أساتذة التكوين، وأنه لا يعقل أن ناظر الثانوية الذي هو يتابع الأساتذة في كل المجالات منها البيداغوجية و التربوية يصنف برتبة 14 أي دون أستاذ المكون الذي رتبته 16، لذلك لاحظنا أن هناك إجحافا كبيرا، كما أكد المتحدث أنه من المنتظر تنظيم وقفة احتجاجية أخرى يوم 26 من الشهر الجاري، وفي هذا الإطار فقد طالب مديرو الثانويات والنظار بإعادة تصنيف مناصبهم، وكذلك تعديل رتبهم.
ع.صاولي

الجزائـــــــــــــــــــــر .. النهـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا ر أون لايــــــــــــــــــــــــــــــــن










قديم 2013-03-03, 17:21   رقم المشاركة : 215
معلومات العضو
zfarou
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zfarou
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أكد المتحدث باسم نقابة "سناباب" حمراني الجيلالي لـ"الشروق" أن ما أقرته الحكومة من زيادات مقدرة بـ10 بالمائة، لا يعدو سوى "بقشيش"، مؤكدا أنه لا يكفي أن يسد به الأغلبية الساحقة لفئة العمال المهنيين "ثمن صفيحة زيت".

قال المتحدث أنهم كانوا يتوقعون أن تصل الزيادات إلى30 بالمائة، حتى تكون الزيادة معتبرة وتتعدى سقف 3000 دينار، غير أن الزيادات لأحسن رتب وتصنيفات الموظفين لم تتجاوز 1500 دينار، وهو أمر غير مقبول .

وكشف المتحدث أن الحكومة، خيبت آمال 130 ألف موظف من الأسلاك المشتركة أغلبيتهم الفئات الهشة وأصحاب الدخل المحدود وأغلبيتهم يشتغلون كموظفين بسطاء، حجاب، أعوان أمن، حراس مدارس ابتدائية، عمال ترصيص.

وقال المتحدث باسم "سناباب" أن الحكومة تجاهلت بقية المطالب ولاسيما المطلب الرئيسي المتمثل في النظام التعويضي، حيث ترفض هذه الفئة ما أقرته الحكومة بنظام تعويضي تتعدى نسبته 40 بالمائة ممن هم مصنفون في الترتيب 10 فما فوق، فيما لا تتعدى الزيادات في النظام التعويضي نسبة 25 بالمائة، وهو أهم مطلب تجاهلته الحكومة، كما لم تراجع منحة المردودية التي تبقى واحدة من أهم مطالب عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، والذي جل تصنيفاتهم أقل من 10، أي بمعنى أجورهم لا تتعدى سقف 25 ألف دينار.

من جهته، قال صادق دزيري، رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية والتكوين: كنا نترقب إعادة النظر في النظام التعويضي بما يضمن تحسين الأوضاع الاجتماعية لمستخدمي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية من خلال زيادات معتبرة نظرا لهشاشة أجورهم وتدنيها، تفاجئنا بزيادة 10٪ للأنظمة التعويضية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وعبر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عن رفضه لهذه الزيادة الطفيفة التي لا تلبي الحاجة لأكبر شريحة ضمن الوظيف العمومي.

وتبقى فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ترفع مطالب أساسية تتمثل في إدماجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية، إلى جانب إعادة النظر في نظامهم التعويضي بما يحسن أوضاعهم الاجتماعية والمهنية.

كما تتمسك بإلغاء المادة 87 مكرر من المرسوم 90 / 11 واستحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر، والتأهيل، والمناوبة، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40٪ مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداء من 01 / 01 / 2008 إرساء لمبدأ العدالة.










قديم 2013-03-03, 17:30   رقم المشاركة : 216
معلومات العضو
zfarou
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zfarou
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أكد المتحدث باسم نقابة "سناباب" حمراني الجيلالي لـ"الشروق" أن ما أقرته الحكومة من زيادات مقدرة بـ10 بالمائة، لا يعدو سوى "بقشيش"، مؤكدا أنه لا يكفي أن يسد به الأغلبية الساحقة لفئة العمال المهنيين "ثمن صفيحة زيت".

قال المتحدث أنهم كانوا يتوقعون أن تصل الزيادات إلى30 بالمائة، حتى تكون الزيادة معتبرة وتتعدى سقف 3000 دينار، غير أن الزيادات لأحسن رتب وتصنيفات الموظفين لم تتجاوز 1500 دينار، وهو أمر غير مقبول .

وكشف المتحدث أن الحكومة، خيبت آمال 130 ألف موظف من الأسلاك المشتركة أغلبيتهم الفئات الهشة وأصحاب الدخل المحدود وأغلبيتهم يشتغلون كموظفين بسطاء، حجاب، أعوان أمن، حراس مدارس ابتدائية، عمال ترصيص.

وقال المتحدث باسم "سناباب" أن الحكومة تجاهلت بقية المطالب ولاسيما المطلب الرئيسي المتمثل في النظام التعويضي، حيث ترفض هذه الفئة ما أقرته الحكومة بنظام تعويضي تتعدى نسبته 40 بالمائة ممن هم مصنفون في الترتيب 10 فما فوق، فيما لا تتعدى الزيادات في النظام التعويضي نسبة 25 بالمائة، وهو أهم مطلب تجاهلته الحكومة، كما لم تراجع منحة المردودية التي تبقى واحدة من أهم مطالب عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، والذي جل تصنيفاتهم أقل من 10، أي بمعنى أجورهم لا تتعدى سقف 25 ألف دينار.

من جهته، قال صادق دزيري، رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية والتكوين: كنا نترقب إعادة النظر في النظام التعويضي بما يضمن تحسين الأوضاع الاجتماعية لمستخدمي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية من خلال زيادات معتبرة نظرا لهشاشة أجورهم وتدنيها، تفاجئنا بزيادة 10٪ للأنظمة التعويضية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وعبر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عن رفضه لهذه الزيادة الطفيفة التي لا تلبي الحاجة لأكبر شريحة ضمن الوظيف العمومي.

وتبقى فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ترفع مطالب أساسية تتمثل في إدماجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية، إلى جانب إعادة النظر في نظامهم التعويضي بما يحسن أوضاعهم الاجتماعية والمهنية.

كما تتمسك بإلغاء المادة 87 مكرر من المرسوم 90 / 11 واستحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر، والتأهيل، والمناوبة، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40٪ مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداء من 01 / 01 / 2008 إرساء لمبدأ العدالة.










قديم 2013-03-03, 17:31   رقم المشاركة : 217
معلومات العضو
zfarou
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zfarou
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أكد المتحدث باسم نقابة "سناباب" حمراني الجيلالي لـ"الشروق" أن ما أقرته الحكومة من زيادات مقدرة بـ10 بالمائة، لا يعدو سوى "بقشيش"، مؤكدا أنه لا يكفي أن يسد به الأغلبية الساحقة لفئة العمال المهنيين "ثمن صفيحة زيت".

قال المتحدث أنهم كانوا يتوقعون أن تصل الزيادات إلى30 بالمائة، حتى تكون الزيادة معتبرة وتتعدى سقف 3000 دينار، غير أن الزيادات لأحسن رتب وتصنيفات الموظفين لم تتجاوز 1500 دينار، وهو أمر غير مقبول .

وكشف المتحدث أن الحكومة، خيبت آمال 130 ألف موظف من الأسلاك المشتركة أغلبيتهم الفئات الهشة وأصحاب الدخل المحدود وأغلبيتهم يشتغلون كموظفين بسطاء، حجاب، أعوان أمن، حراس مدارس ابتدائية، عمال ترصيص.

وقال المتحدث باسم "سناباب" أن الحكومة تجاهلت بقية المطالب ولاسيما المطلب الرئيسي المتمثل في النظام التعويضي، حيث ترفض هذه الفئة ما أقرته الحكومة بنظام تعويضي تتعدى نسبته 40 بالمائة ممن هم مصنفون في الترتيب 10 فما فوق، فيما لا تتعدى الزيادات في النظام التعويضي نسبة 25 بالمائة، وهو أهم مطلب تجاهلته الحكومة، كما لم تراجع منحة المردودية التي تبقى واحدة من أهم مطالب عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، والذي جل تصنيفاتهم أقل من 10، أي بمعنى أجورهم لا تتعدى سقف 25 ألف دينار.

من جهته، قال صادق دزيري، رئيس النقابة الوطنية لعمال التربية والتكوين: كنا نترقب إعادة النظر في النظام التعويضي بما يضمن تحسين الأوضاع الاجتماعية لمستخدمي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية من خلال زيادات معتبرة نظرا لهشاشة أجورهم وتدنيها، تفاجئنا بزيادة 10٪ للأنظمة التعويضية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وعبر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين عن رفضه لهذه الزيادة الطفيفة التي لا تلبي الحاجة لأكبر شريحة ضمن الوظيف العمومي.

وتبقى فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ترفع مطالب أساسية تتمثل في إدماجهم ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالعملية التربوية، إلى جانب إعادة النظر في نظامهم التعويضي بما يحسن أوضاعهم الاجتماعية والمهنية.

كما تتمسك بإلغاء المادة 87 مكرر من المرسوم 90 / 11 واستحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر، والتأهيل، والمناوبة، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40٪ مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداء من 01 / 01 / 2008 إرساء لمبدأ العدالة.










موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
الأسلاك, المشتركة, الاسلاك, الصحف, journal, نقابة, قالته

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:32

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc