كيفية كتابة التقارير الخاصة - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات انشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية > ركن التكوين أثناء الخدمة


في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-11-22, 18:39   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة laradji مشاهدة المشاركة
اعتبر هذا القرير لافائدة منه , لا يغني و لايسمن من جوع
اخي عليلك الاهتمام بالمحاسبة العمومية للمؤسسة لانك مراقب
بصفة دقيقة من مديرية التربية و الخزينة العمومية و ابحث عن الامر جيدا
اعتبر هذه المهنة على انها مهنة المتاعب للقتصد
فمرحبا في مهنة القتصدين و مشوار مهني جيد.........
راك غالط بزاف يا يااخي ..انا نقولك متى ينفع التقرير اليومي ...ينفع وقت اندلا ع الحروب والصراعات في ا لمؤسسة وينفع وقت توافد لجان التحقيق الى المؤسسة .






 

رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2013-11-24, 11:25   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
وايا
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي توضيح

السلام عليكم اخوتي التقرير اليومي في نظري مرآة عاكسة لعمل المقتصد.تثبت من خلالها مدى اطلاعك على كل ما يجري بالمؤسسة.سواءا في الحالات العادية أو في حالة وجود المشاكل.







رد مع اقتباس
قديم 2013-11-29, 08:08   رقم المشاركة : 33
معلومات العضو
said1988
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية said1988
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الناس تقضي في صوالحها وانتم اقعدو اكتبو التقارير ضد العمال المهنيين







رد مع اقتباس
قديم 2013-11-29, 13:57   رقم المشاركة : 34
معلومات العضو
rima84dz
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية rima84dz
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 مساعدة عاجلة من فضلكم

السلام عليكم
زملائي ارجو المساعدة في كتابة تقرير بعامل متمرد يتعمد افتعال المشاكل و يككر الاخطاء يرفض العمل الموجه له يتغيب باستمرار و بون مبرر و بدون طلب الحوار معه مستحيل و يوجه كلام غير لائق للمسؤول مباشرة الامور معه بدات تتعقد
ارجو نصحي ومساعدتي سلام.







رد مع اقتباس
قديم 2013-11-29, 18:49   رقم المشاركة : 35
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

هوني عليك يا اختي انت مسيرة مالية ولست شاف شونطي ...اذا عليك بمعرفة مهامك وترك صلاحية التصرف الى رئيس المؤسسة ...وعليك بالاتي ..متابعت تاخراته وغياباته وتدوينها باستمرار في التقرير اليومي للمصالح الاقتصادية ...مع تدوين اسمه في لائحة الغيابات التي تصدر من المصلحة الاقتصادية كل نهاية شهر والتي بناء عليها يقرر المدير الخصم من عدمه وعليك ارفاق التقرير اليومي بتقرير مفصل في العامل المعني ...التقرير عادي على اليمين اسم المؤسسة وفي اليسار من مقتصد المؤسسة الى السيد مدير المؤسسة ...الموضوع تقرير مفصل في العامل...واسردي الوقائع كما هي مع وفي الاخير نبهيه بصفته رئيس المؤسسة عليه التصرف مع الامر .....هنا حبست خدمتك يا المقتصدة واتركي الباقي للمدير لان وظيفتك الاعلام ووظيفته اتخاذ الاجراءات وعند تفاقم الامر وحضور لجان تحقيق مثلا انت محمية بما دونتيه في التقرير اليومي ولا شيء عليك وهنا تظهر فائدة التقرير اليومي .. ...ما تحكي معاه ما اتكسري راسك وهذا هو الشيء الي يتمناه غالب المدراء اي انه كون اصيبك ترفد عصا واتقابل العمال ولا تكتب شيئا عنهم في التقارير اليومية لان ذلك يحمله المسؤولية ...لا يا اختي ..اهتمي بجانب المحاسبة المادية والمالية في المؤسسة واضبطي امورك وخلي الناس الي راهي تخلص 7 ملاين و 8ملاين تخدم خدمتها ووفقك الله.







رد مع اقتباس
قديم 2013-11-30, 18:16   رقم المشاركة : 36
معلومات العضو
rima84dz
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية rima84dz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي على النصيحة







رد مع اقتباس
قديم 2014-06-10, 19:23   رقم المشاركة : 37
معلومات العضو
جازية كرم
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B2 فوائد التقرير اليومي

من خلال خبرتي القصيرة في التسيير أرى زملائي الأعزاء أن التقرير اليومي للمصالح الاقتصادية لا يقل أهمية عن اقتناء الوسائل و اللوازم للمؤسسة فهو المرآة العاكسة للمقتصد و هو من مهامه الملزم بتنفيذها ، كما سبق ذكر ذلك من طرف الزملاء ، و التقرير اليومي ليس ضد العمال المهنيين كما ذكر ، بل هو في صالحهم ، مثلا لو أن أحد العمال تعرض لحادث ما أو مشكل معين فالتقرير اليومي هو من يحفظ له حقوقه باثبات مكان تواجده و غيرها ، مع الاشارة إلى أن المقتصد ليس انسانا فارغ شغل - عفوا على العبارة - ليبقى يتبع في العمال فهم يده و رجله و أعينه في المؤسسة بل التقرير يحدد أهم الأعمال المنجزة و غير المنجزة و سبب عدم الانجاز لتنظيم العمل و جعله يسير في منبثق معلوم و بالتالي تفادي العمل في فوضى قد لا تتم بها أي أعمال ( بداية عمل دون تكملته) ، و إذا عمل كل منا عمله سارت الأمور على أحسن ما يرام .







رد مع اقتباس
قديم 2014-06-10, 22:35   رقم المشاركة : 38
معلومات العضو
ahmedzane
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/art4DDE.tmp[/IMG]الفرق بين المحضر ، عرض الحال والتقرير
المحضـــر
le procès-verbal
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/art4DEE.tmp[/IMG] المحضر يسجل أفعال وأحداث وقعت،
يجب أن يكون المحضر صريحا ، دقيقا ولا يتضمن
حكما ولا وجهة نظر من يعده ، المحضر يسجل
حدثا يمكن اللجوء إليه عند الضرورة الذي يمليه
وجـــــود الجماعة .

[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artF4BA.tmp[/IMG]دوره هو تسجيل وحفظ ما تم تداوله خلال
الاجتماع فهو مرجع في حال حدوث نزاع في
المستقبل ويكون محضر الاجتماع ذو مصداقية
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artF4BB.tmp[/IMG]وقابلة للتنفيذ .
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artF4EB.tmp[/IMG]إن المحضر المعاينة يتعرض بوصف الأحداث
والوقائع التي يمكن أن تكون محل معارضة
فــــي المستقبـــــل

عرض حـــال
Le compte rendu
دوره التعرض بالوصف لأحداث
ومعلومات سابقـــة.
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/art6B91.tmp[/IMG]يمثل عرض الحال وثيقة هدفها حصر كل
أو جزء من موضوع أو نشاط معين يمثل
عرض الحال في ذات الوقت ذاكرة يمكن
الرجوع إليها في أي وقت للمراجعة

[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artC7D5.tmp[/IMG]قد يكون عرض الحال انتقاء أو مختصر
لقرارات أو إجراءات أي أنه يعني بالقرارات
المتخذة ويتعرض على وجه الخصوص
للمعلومات الأهم .
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artC7D6.tmp[/IMG] إن هذا الانتقاء يقوم على أساس
موضوع وحاجات المرسل إليه للمعلومات

[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/art23CB.tmp[/IMG]التقريــر
Le rapport
فهو أعم من عرض الحال وأعم من المحضر،
إنه إحدى الوسائل التي نرفع بها إلى السلطة
المسؤولة مسألــة ذات أهمية بالغة مرفقة
باقتراحات وحلول .
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/art82AD.tmp[/IMG]التقـرير هـو وثيقــة يفيد انطلاقا
من دراسة مسألة أو تحليل وضعية مع
استخلاص مقترح إجرائــــــي .
يختلف عن المحضر وحتى عن عرض
الحال الذين يكتفيان على وصف حدث

[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artF33C.tmp[/IMG]يستند التقرير إلى أحداث ، أفعال بالوصف
لاستخلاص عدد من المعلومات التي تفيد ويمكن
كاتب التقرير من إعطاء وجهة نظره أو تقديم
توجيهــــــات .
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artF33D.tmp[/IMG]الأعمال المهيأة مسبقا ، يسهل التعبير عنها
بالكلمات المناسبة
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artF34D.tmp[/IMG]Ce qui se conçoit bien, s’énonce clairement
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artF34E.tmp[/IMG], et les mots pour le dire arrivent aisément
[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/artF34F.tmp[/IMG].Boileau

[IMG]file:///C:/Users/papa/AppData/Local/Temp/art8939.tmp[/IMG]هدف التقرير اقتراح إجراءات انطلاقا من
معاينة ومن دراسة لإشكالية أومن تحليل لوضعية
يرتكز محرر التقرير على الواقع ، ليستنبط
المعطيات الأساسية التي تسمح له من إبداء
رأي ووجهة نظر حول الموضوع قصد تمكين
المرسل إليه من اتخاذ الإجراءات والتدابير
اللازمة






رد مع اقتباس
قديم 2015-11-27, 19:16   رقم المشاركة : 39
معلومات العضو
كمال2543
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بوركت وجزاك الله خيرااااااا







رد مع اقتباس
قديم 2016-10-12, 19:47   رقم المشاركة : 40
معلومات العضو
houdabib
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيكم






رد مع اقتباس
قديم 2016-10-12, 20:40   رقم المشاركة : 41
معلومات العضو
الأحمدين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على ما قدمت يا أستاذ ، و نفعنا به و زادك عطاء .







رد مع اقتباس
قديم 2017-01-07, 21:31   رقم المشاركة : 42
معلومات العضو
belouadah
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يجازيكم







رد مع اقتباس
قديم 2017-02-17, 18:58   رقم المشاركة : 43
معلومات العضو
djamel_21
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
أنا أشتغل في مدرسة الصم والبكم عون أمن و وقاية ولاحظت أن طفاية الحريق في الحجابة فارغة ومستعملة وأريد كتابة تقرير اخباري للمدير أعلمه بذلك لأأجنب نفسي المسؤولية
اذا ممكن نمودج لطريقة كتابة تقرير اخباري







رد مع اقتباس
قديم 2017-06-10, 18:39   رقم المشاركة : 44
معلومات العضو
ali_68
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور أخي.....







رد مع اقتباس
قديم 2017-06-15, 18:00   رقم المشاركة : 45
معلومات العضو
أبو فاروق
عضو متألق
 
الصورة الرمزية أبو فاروق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

,.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,







رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للمصالح, مساعدة, الاقتصادية, التقارير, التقرير, الخاصة, الدولي, عاجلة, فضلكم, كتابة, كيفية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2018 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc