وضع تحت التصرف - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

وضع تحت التصرف

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-09-01, 10:32   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
زياد دراجي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي الوضع تحت التصرف

يجب عدم الخلط بين الانتداب و وضع تحت التصرف
الانتداب هنا منصبك سيحرر و ستتقاضى مرتبك من المؤسسة المنتدب اليها
اما وضع تحت التصرف تبقى تابعا لمؤسستك الاصلية و تتقاضى مرتبك منها المادة 131 من الامر 06-03
الانتداب يمكن لمؤسستك الاصلية التصرف في منصبك
اما وضعك تحت التصرف سيتم استخلافك في منصبك وفي حال ضرورة المصلحة اي في حالة تمديد الوضع تحت التصرف و الادارة ترى ان هناك ضرر قد يلحق بهذه المؤسسة يتم نقلك اجباريا الى مؤسسة اخرى بعد استشارة اللجنة المتساوية الاعضاء المادة 159 المر 06-03










 

الكلمات الدلالية (Tags)
التصرف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:38

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc