|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-02-15, 22:31 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
اذن عليك بتحرير رسالة او طلب خصم من الراتب الى رئيس مصلحة الموظفين عن طريق مدير او المفتش حسب السلم الاداري ان كنت استاذة او معلمة .......ونسخة الى خلية الاجور لتوضيح المشكل حتى يتم الخصم في اقرب وقت وتتمكني من القبض من الضمان الاجتماعي ..
|
||||
2012-02-15, 22:34 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
موضوع مهم أرجو من المشرفين تثبيته وهو موضوع تعويضات العطل المرضية من طرف الضمان الاجتماعي لأن لي أنا أيضا استفسار فيه يتعلق الأمربالعطلة المرضية طويلة المدى كيف يحسب التعويض الرجاء لمن لديهم دراية بها فلينوروننا أنار الله دربهم ولتكن بمثال كأن أستاذا مثلا يتقاضى أجرة شهرية +المنحة =51000دج فما هي قيمة التعويض من طرف الضمان الاجتماعي في حالة عطلة 6 أشهر |
|||
2012-02-15, 22:39 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
سنحاول ادراج موضوع خاص بالعطل المرضية وكيفية التعويض قريبا ان شاء الله .. |
|||
2012-02-15, 23:12 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
يا أختي أخبري مديرك بالأمر فهو الذي يرسل الخصم إلى مقتصد الإكمالية وهذا الأخير بدوره يرسله إلى مصلحة تسيير نفقات المستخمين ، هذه هي الطريقة المعمول بها في جميع أنواع العطل والغيابات . يبدو أن مديرك أرسل 74 يوما ونسي الأيام الباقية لأنه كان يرسل شهريا ، ولو أرسل الأيام الـ 98 كاملة مرة واحدة لما وقعت في هذا المشكل . |
|||
2012-02-16, 13:18 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
موضوع مهم ارجو تزويدنا ممن لديهم الخبرة في هدا المجال وضعية الموظفة الحامل من حيث الغياب لضرورة ما عن العمل فهل يجب ان تمتنع عن الغياب اثناء فترة الحمل كلها حتى تتمكن من الحصول على التعويض المادي بعد عطلة الامومة ام كيف دلك؟ |
|||
2012-02-16, 17:03 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
|
|||
2012-02-16, 18:34 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
هذا صحيح الضمان الاجتماعي لا يعوضك حتى يتم الخصم كلية ولكن المردودية تعوض هي أيضا لأنها هي أيضا يقتطع منها للضمان الاجتماعي وبالتالي يعوضك هذا الاخير ولكن بشرط أن يدخلها المقتصد في الراتب الشهري صدقيني لان هذه الحالة مررت بها قبلك على كل حال طالبي كل الجهات ولا تيأسي حتى تنالي حقك ما ضاع حق من ورائه طالب |
|||
2012-02-16, 18:56 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
شكرا على التجاوب |
|||
2012-02-16, 19:33 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
شكرا علىمروركم |
|||
2012-02-16, 21:48 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
ما هذا التغليط ما دخل الضمان الاجتماعي في الخصم |
|||
2012-02-16, 23:00 | رقم المشاركة : 26 | ||||
|
اقتباس:
في اي ولاية انت ؟ هنا في ولاية تيارت اول شيئ يسأل عنه الخصم في الضمان الاجتماعي و حتى المقتصد لم يقبل امضاء الاوراق و قال لي انتظري حتى تخصم 98 يوما كاملة وتم الخصم في شهر ماي ثم جوان و سبتمبر وبقيت 24 يوما و راني نخلص عادي ذهبت الى خلية الاجور فقال الموظف لسنا من نقرر الخصم علما اني استانفت عملي في شهرجوان |
||||
2012-03-13, 22:08 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
ردا على طلبك
أنا من ولاية سطيف واعتذر عن التأخر بسبب الفروض والامتحانات ومشاغل الحياة |
|||
2012-03-14, 11:45 | رقم المشاركة : 28 | ||||
|
اقتباس:
لحد كتابة هذه الاسطر مازلت انتظر خصم الايام الباقية 24 يوم و المقتصد لم يمضي لي الاوراق قال لي انتظري او امضي لك الايام المخصومة فقط اي بشهر انا انتظر منذ شهرسبتمبر اظن الخلية نستني |
||||
2012-03-14, 15:33 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2012-03-14, 16:44 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
تجربتي تشبه الى حد ما تجربة ام هيثم محمد حيث ان الضمان الاجتماعي ارجع لي التعويض والخصم لم يتم بعد المهم ما يجب فعله هو الحصول على ats شهادة الاجر والعمل وبها تدفعيها للضمان فادا سؤلوا عن الخصم قولي لهم تم الخصم ويعوضولك وبعدها سيتم خصم 24 يوم عاجلا ام اجلا والا ادا ماعوضولكش تطفر غير فيك ليكن في علمك ان في التعليم المقتصد يرسل الى خلية الاجور ارسال بخصم 98 يوم ومعظم خلايا الاجور لاتخصمها متتابعة بل في اغلب الاحيان يتم الخصم شهر بعح شهر لكي يخلولك شوي مصروف طبعا سلام |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الامومة, عطلة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc