فلسفة الكنابست : المساواة بين التربوي و الإداري

[bos.said]

عمل بدون مدير يعني التسيب في العمل

[مومي23]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة monolog

بعد ما تحقّقت هذه المساواة بنضال التربوين الشرفاء ، يريد بعض المدراء الاستعلاء على زملائهم منتهزين فرصة فتح القانون الخاص فترى ؟ هل فعلا مهام المدير عظيمة ، و هل أخطارها جسيمة ؟ و هل رأيتم مدراء في السجن بسبب أخطاء
مهنية ؟ ألا يمكن للمدير الإختلاس أن شاء ؟ الإختلاس من مال الدولة السائب ؟؟ مثل الجميع أم هل يمكن للأستاذ مربّي الأجيال الذي يحتقره الجميع إن طالب بحقّه ، هل يمكنه أن يدخل قسمه و يغلق بابه و لا يؤدي واجبه و هو يرى وجوه تلاميذه المحدّقة .
قارنوا تعب المدير الذي لا يتحرك إلا و الأمانة و المقتصد و الناظر و التوجيه التربوي و العمال و المطعم و تشغيل الشباب كلّهم تحت إمره قارنوا تعبه بتعب الأستاذ الذي يدخل لوحده قسما تلو آخر ساعة تلو أخرى درسا تلو الآخر ,,,,
السؤال المطروح : من هي النقابة التي يحزنها أمر المدير المغبون السيّد الذي تم اذلاله بتصنيفه مع زملائه
و من هي النقابة التي لا يهمّها سوى الأستاذ و فقط الأستاذ ، و إن هو أراد أن تمدّر ويتمرّد فليضع بطاقة انخراطه لأن قانونها الخاص لا يعرف و لا يعترف إلاّ بالأستاذ

هل ترى ان تعب الاستاد اكبر من تعب المدير
هل ترى ان المدير لا يقوم باي شيئ
الاستاد يكمل ساعاته و يغود الى بيته لا يفكر في اي شيئ اما المدير تحت تصرف المؤسسة 24سا/24 سا
اي مشكل ادهب الى المدير التدفئة متوقفة المدير الكهرباء بها مشكل المدير تلميد قام بمشكل المدير المداومة في العطل اولهم المدير
الاستاد يخرج عطلة في 04/07 بينما المدير 17/07 ثم عليه ان يقوم بالمداومة الصيفية 15 او 20 يوما ثم يقوم بانجاز جدول التوقيت بينما الاستاد الكريم في عطلة حقيقية ينسى التعليم نهائيا حتى شهر سبتمبر على شاطئ البحر
اتقي الله يا اخي
و الله لو تعمل مديرا ليوم واحد ما طلبت منصب المدير مدى الحياة يا اخي الاستاد مسؤول المادة لا يستطيع الاجتماع بزملاءه في المادة و اخد المعلومات من عندهم الا بشق الانفس و قد يصتدم مع الكثير منهم ما بالك بالمدير المسؤول عن المؤسسة ماديا و بشريا
طبعا نحن نتكلم غن المدير الدي يقوم بواجبه
و الخلاصة ادا راى الجميع وزارة و نقابات ان منصب المدير شكلي انا اول من يطالب بحدفه نهائيا من قطاع التربية
ثم انت تقول يعين اداري من مكان اخر مثل المستشفيات
هل ترى ان المستشفى يسير بطريقة ناجعة انها الكوارث
ثم اليس المدير هو استاد قبل كل شيئ ام ان الكثير لا يريد ان يتلقى الاوامر ممن كان زميله دات يوم
لمادا الاستاد يريد ان يصير مفتش و يتحكم في زميله الاستاد

لعنة الله على منصب المدير ادا كان هو مشكل المنظومة التربوية

[khaled 77]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميدي البشير

ياسبحان الله الم تكن استاذا في يوم ما ؟ على الاقل لاينسيك منصبك الجديد ما عانيته انت من قبل ..... وتحلى بروح المسؤولية وطيب الخواطر

عوض سب زمليك فلا يعرنك منصبك وتذكر ان هناك تقاعد ...

بارك الله فيك على الردّ الشافي . البعض هنا في المنتدى قتله التعصب الأعمى للرأي ،الفئة ،المنصب والنقابة حتى تظن أنهم لا يعيشون في الواقع أو أن واقعنا يختلف عن واقعهم .هدانا الله وأياكم إلى ما فيه الخير للجميع .

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة monolog

طبعا لكل مؤسسة مدير ، مدير و ليس إمبراطور ، المدير يجب أن لا ينسى أصله و أن لا يستغلّ سلطته في الحقرة أكثر من ذلك المدير يجب أن يحاسب إن أخطأ إن تغيّب بلا مبرّر إن تعسّف في استعمال سلطته يجب ضبط مهامه اليومية و متابعة مردوده البيداغوجي و الإداري و تقييمه و محاسبته دوريا مثله مثل أي موظّف خادم للتلميذ , أين من يتشدّق بمصلحة التلميذ : البداية باستئصال الجراثيم الإدارية المعشّشة في المكاتب و الإدارات و في مديريات التربية ، الكنابست أدركت من مدة أن على هذه الفئة المتغطرسة أن توضع في مكانها جنبا إلى جنب مع الأستاذ المكوّن

ماهذا العقم في التفكير أم أنها -معزة ولو طارت -
ما أسميتموه بنظرية نوار العربي هو كلام لا يمت للمنطق السليم بصلة بل أرى فيه جناية عمياء على القطاع وجميع موظفيه لما تريدون مدراء للمؤسسات التربوية من خارج القطاع؟ أم هو مجرد الحقد الأعمى على الإداريين من أصول تربوية
أما عن نعت صادق دزيري بالمدير فمتى كانت رتبة مدير في المؤسسة التربوية عيب ألا يطمح إليها كل أستاذ في نهاية مشواره المهني إن تحققت له الفرصة ثمّ هل قدّم أي أستاذ بمؤسسته يوما شكوى ضدّه بأنه مدير سيئ التسيير أو المعاملة أو ما شابه ( الرجال معادن ) فمن كان رجل بحق كان كذلك وهو في منصب أستاذ أو مدير ومن لم يكن رجلا بحق فهو ليس كذلك سواء كان برتبة أستاذ أو برتبة مدير . فترفّعوا عن المساس بالأشخاص فالرجل صادق مع قواعده دزيري ولم يأتي من إسرائيل وشاوي حرلا يميّز بين طور وطور ولا سلك وسلك بين الموظفين فالجميع عنده أبناء قطاع واحد يستحقّن النضال لأجلهم دون تمييز أمّا نوار فالجميع يعرف تمييزه العنصري بين الطور الثانوي وما دونه ناهيك عن بقية الموظفين مثل زملاءنا في الأسلاك الشتركة العمال المهنيين الزوالية.

[samar smar]

شوف أهل التربية شوف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة monolog

بعد ما تحقّقت هذه المساواة بنضال التربوين الشرفاء ، يريد بعض المدراء الاستعلاء على زملائهم منتهزين فرصة فتح القانون الخاص فترى ؟ هل فعلا مهام المدير عظيمة ، و هل أخطارها جسيمة ؟ و هل رأيتم مدراء في السجن بسبب أخطاء
مهنية ؟ ألا يمكن للمدير الإختلاس أن شاء ؟ الإختلاس من مال الدولة السائب ؟؟ مثل الجميع أم هل يمكن للأستاذ مربّي الأجيال الذي يحتقره الجميع إن طالب بحقّه ، هل يمكنه أن يدخل قسمه و يغلق بابه و لا يؤدي واجبه و هو يرى وجوه تلاميذه المحدّقة .
قارنوا تعب المدير الذي لا يتحرك إلا و الأمانة و المقتصد و الناظر و التوجيه التربوي و العمال و المطعم و تشغيل الشباب كلّهم تحت إمره قارنوا تعبه بتعب الأستاذ الذي يدخل لوحده قسما تلو آخر ساعة تلو أخرى درسا تلو الآخر ,,,,
السؤال المطروح : من هي النقابة التي يحزنها أمر المدير المغبون السيّد الذي تم اذلاله بتصنيفه مع زملائه
و من هي النقابة التي لا يهمّها سوى الأستاذ و فقط الأستاذ ، و إن هو أراد أن تمدّر ويتمرّد فليضع بطاقة انخراطه لأن قانونها الخاص لا يعرف و لا يعترف إلاّ بالأستاذ

إذاكان بعض المدراء يستحقوّن كل ما ذكرتهم به وأناأوافقك مبدئيا ولكن التعميم ظلم والظلم ظلمات يوم القيامة لكن ما يحيرني بصراحة إذا كان كلّ هذا الحقد على المدراء دون تمييز فما موقفكم من بقية زملاءنا أساتذة الطورين الإبتدائي والتوسط - ألم تكونوا تسخرون منهم على المواقع ( المعلّم خشيبة والمعلّمة قريصة...إلخ.. )والمساعد التربوي والمستشار والناظر والكتّاب والأسلاك المشتركة والعمّل المهنيين الزوالية مساكن وغيرهم.
العنصرية تبدأ ضد طرف واحد ثمّ تشمل الجميع - النار إذا مالقاتش واش تأكل تاكل بعضها

[Monolog]

يا جماعة الخير و يامن تنشدون الخير ، الحوار البنّاء يكون بالإقناع بالحجّة و الدليل ، رأي منسق الكنابست يلزمه لوحده لا أتعصّب له بل بالعكس لا أميل إلى فكرة تولي الإدارة من شخص غريب عن قطاع التربية ، و ليس هذا لبّ النقّاش ، الفايدة : هناك من يسعى و يحفر تحت أقدام الأساتذة لإنزالهم إلى درجة أقلّ من درجة سيادة المدير .
الأمر واضح جدّا و لا يحتاج إلى ذكاء
أمّا حكاية الحسد و الغلّ و مهام المدير الجسيمة و أخطار مهنته العظيمة و و و ،، فهذا شيئ آخر : نعم المدير الصادق و الجاد يتعب كثيرا و تجد أدراج مكتبه مليئة بأصناف أدوية الضغط و السكر ، لكن تجد فر يقه التربوي معه و في ظهره يسنده إن غاب و إن حضر ، لكن ما قولكم في مدير (رخيص ) تلتصق به كل الصفات الدنيئة و تجده في حرب ضروس مع أعدائه الأساتذة يكرههم و يكرهونه ، ،، المجال ليس للحديث عن مهام المدير و لكن عن من يسعى و يحفر تحت أقدام الأساتذة لينزلهم دون درجة سيادة المدير

[ahmed_fiz]

لمدير ما هو الا استاذ إما فاشلا او هرب من التلاميذ لذلك تريدون مكافأته اما الاستاذ القدير فهو من يبقى يصارع حتى التقاعد هذه الحقيقة اسالوا عن مديركم ايام كان استاذا وستكتشفون العجب....

[yasser262626]

ااااااهههههههههههههههههههههههه

[zedzed]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة monolog

بعد ما تحقّقت هذه المساواة بنضال التربوين الشرفاء ، يريد بعض المدراء الاستعلاء على زملائهم منتهزين فرصة فتح القانون الخاص فترى ؟ هل فعلا مهام المدير عظيمة ، و هل أخطارها جسيمة ؟ و هل رأيتم مدراء في السجن بسبب أخطاء
مهنية ؟ ألا يمكن للمدير الإختلاس أن شاء ؟ الإختلاس من مال الدولة السائب ؟؟ مثل الجميع أم هل يمكن للأستاذ مربّي الأجيال الذي يحتقره الجميع إن طالب بحقّه ، هل يمكنه أن يدخل قسمه و يغلق بابه و لا يؤدي واجبه و هو يرى وجوه تلاميذه المحدّقة .
قارنوا تعب المدير الذي لا يتحرك إلا و الأمانة و المقتصد و الناظر و التوجيه التربوي و العمال و المطعم و تشغيل الشباب كلّهم تحت إمره قارنوا تعبه بتعب الأستاذ الذي يدخل لوحده قسما تلو آخر ساعة تلو أخرى درسا تلو الآخر ,,,,
السؤال المطروح : من هي النقابة التي يحزنها أمر المدير المغبون السيّد الذي تم اذلاله بتصنيفه مع زملائه
و من هي النقابة التي لا يهمّها سوى الأستاذ و فقط الأستاذ ، و إن هو أراد أن تمدّر ويتمرّد فليضع بطاقة انخراطه لأن قانونها الخاص لا يعرف و لا يعترف إلاّ بالأستاذ

هدا فعلا مونولوج اسم على مسمى
المونولوج يعتبر تخريف