|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
إستفسار لذوي الخبرة في التشريع المدرسي
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-09-10, 19:28 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
إستفسار لذوي الخبرة في التشريع المدرسي
السلام عليكم
|
||||
2012-09-10, 20:26 | رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
للاسف القانون واضح وزيد اسال |
||||
2012-09-10, 20:43 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
القانون واضح اخي في اكمال النصاب هذا شيء معقول ومفروغ منه |
|||
2012-09-10, 20:45 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
هل البلديتين تابعتين لنفس المقاطعة او نفس المفتش ؟ |
|||
2012-09-10, 22:42 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
كما أشار الزملاء المشكل يكمن في النصاب القانوني للعمل و المحدد ب 30ساعة،فاذا تجاوز هذا الحد لك أن ترفض أي نشاط يتجاوز الحجم الساعي المحدد...اضافة إلى أن مثل هذا التعيين المزدوج يخضع لمقررة صادرة عن مدير التربية باعتباره سلطة التعيين. |
|||
2012-09-12, 12:28 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
حتى لو كان النصاب القانوني يفرض عليك اتمامه الا انه مقترن بمكان العمل الواحد يا أخي سيفرضون عليك هذا لانك لست مرسما اما اذاكنت كذلك فالقانون يمنعهم و السؤال المطروح هل انت مؤمن في هذه ام في تلك ؟النصاب يكتمل و يؤدى داخل المؤسسة الواحدة و لو باعمال مكمل اخرى ادارة نشاطات او غيرها .... |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
لذوي, المدرسي, التشريع, الخبرة, إستفسار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc