الشبكة الاستدلالية الجديدة للمرتبات ونظام دفع رواتب الأسلاك الخاصة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الشبكة الاستدلالية الجديدة للمرتبات ونظام دفع رواتب الأسلاك الخاصة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-07-07, 11:17   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
wahid1968
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










New1 الشبكة الاستدلالية الجديدة للمرتبات ونظام دفع رواتب الأسلاك الخاصة

الجزائر- كشفت وزيرة التربية، نورية بن غبريط، عن الشبكة الاستدلالية الجديدة للمرتبات ونظام دفع رواتب الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، وأيضا المرسوم الرئاسي الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين

ونظام دفع رواتبهم.

وقالت الوزيرة على صفحتها الرسمية على الفيسبوك أن ما نشرته جاء "تطبيقا لقرار رئيس الجمهورية، وفي إطار الإعلام الجواري"، وتعود الشبكة الاستدلالية الجديدة للمرتبات ونظام دفع رواتب الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية إلى المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008، المعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 12-240 المؤرخ في 29 ماي 2012.

وأكدت الوزيرة اعتماد المرسوم الرئاسي رقم 14-266 المؤرخ في 28 سبتمبر 2014، المعدل والمتمم للمرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.

وسيستفيد من الشبكة الاستدلالية الجديدة للمرتبات موظفو التعليم حيث سيستفيد مساعد معلم الذي كان ضمن الصنف 7 من الترقية إلى معلم مدرسة ابتدائية وينتقل إلى الصنف 10، بينما سينتقل أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية من الرتبة 12 إلى 13.

وفيما يتعلق بموظفي التربية فتضمنت الشبكة الجديدة ترقية مساعد تربية من الصنف 7 إلى 8، فيما سيتم ترقية مستشار تربية ومستشار رئيسي من الرتبة 13 إلى 15، بينما سيتم ترقية ناظر ثانوية من الرتبة 14 الى الرتبة 16، أما بخصوص موظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني فسيستفيدون كذلك من التصنيف الذي كان في حدود 10، 13 إلى 12 ، 14، بينما سيستفيد موظفو المخابر من الترقية من الصنف 5 إلى 7 ، كما سيستفيد موظفو التغذية المدرسية من الترقية بتصنيفهم في الرتبة 13 بدلا من 11.

هذا وسيستفيد مساعد المصالح الاقتصادية من الترقية إلى الرتبة 8 بعدما كان في الرتبة 7، فيما سيستفيد نائب مقتصد مسير الذي كان في الرتبة 11 إلى الرتبة 12، أما مقتصد رئيسي فشملته عملية التصنيف بانتقاله من الرتبة 14 إلى 15.

أما مدير المدرسة الابتدائية فانتقل تصنيفه من الرتبة 14 إلى 15 ، أما مدير متوسطة فانتقل هو الآخر من التصنيف من الرتبة 15 إلى 16، وفيما يتعلق بمدير ثانوية فانتقل هو الآخر من الرتبة 16 إلى 17 ".

ويستفيد مفتش التعليم الابتدائي من الترقية من الرتبة 15 إلى 16 ، أما مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني سينتقل من الرتبة 15 إلى 16 ، وفيما يتعلق بمفتش التعليم المتوسط فتمت ترقيته في التصنيف من الرتبة 16 إلى 17، أما مفتش التربية الوطنية فتم إبقاؤه في الصنف 17 ".



أجور بين 8 ملايين و12مليونا للمصنفين بين الرتبتين 14 و 17



وبناء على الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، فإن أجور الأساتذة ومختلف عمال القطاع ستصل إلى حد 8 ملايين سنتيم للأغلبية المصنفين في الدرجة 14باحتساب منحة المردودية التي سترتفع هي الاخرى وفق التصنيفات والدرجات على أن تتجاوز الأجور 12مليون سنتيم للمصنفين في الدرجة 17.

و سيستفيد عديد الموظفين بقطاع التربية من زيادات في الاجور تتراوح بين 2000 و 6000 دج بموجب إجرءات الترقية الجديدة التي أقرتها مصالح بن غبريط تطبيقا لتعليمات رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة، كما سيستفيدون من الزيادات ذاتها في منحة المردودية.

وترتفع أجور عمال التربية على رأسهم الاساتذة وفق جدول يوضح الزيادة في الراتب وفقا للترقية الجديدة بدون المنح الخاصة والخصم كالتالي: حيث الأساتذة المتربصون بدرجة 0 ستكون مرتباتهم 24 ألف و241 دج على أن ترتفع عند الدرجة السابعة إلى 33 ألفا و44دج وتصل إلى 38 ألفا و905دج في الدرجة 12 للذين هم في السلم 7.

أما المدرجون في السلّم 11، فإن الراتب ينطلق من 29 ألفا و176 دج عند المتربصين درجة 0 وتصل عند الدرجة 6 إلى 38 ألفا و336 دج وتتجاوز 51 ألفا و313دج عند الدرجة 12.

وفي السلم 14 تكون مرتبات المتربصين في الدرجة 0 في حدود 37 ألفا و848 دج وترتفع عند الدرجة 6 إلى 50 ألف و651دج، فيما يكون المرتب عن الدرجة 12 أزيد من 63 ألفا و502دج.

اما الذين في الصنف 17، فإن المتربصين يكون راتبهم 44ألف و316دج ويرتفع إلى 60 ألفا و661 دج على أن يكن عند الدرجة 12: 75 ألفا و759 دج.

هذا فيما سيستفيد الاساتذة من زيادات في المردودية حيث ستكون لدى الاساتذة المتربصين في السلم 7 في حدود 15 ألفا و390دج على أن ترتفع عند الدرجة 6 إلى 19 ألفا و238دج وترتفع في الدرجة 12 الى 24 ألفا و 33دج.

اما الاساتذة في الصنف 11 فتكون منحة المردودية عند المتربصين 22 ألفا و24دج وفي الدرجة 6 تصبح 28 ألفا و614دج، وفي الدرجة 12 ترتفع إلى 37 ألفا و990دج.

أما الأساتذة المدرجون في السلم 14، فإن المنحة ستكون لدى المتربصين 27 ألفا و464دج، وفي الدرجة 6: 35 ألفا و690دج وترتفع عند الدرجة 12 إلى 43 ألفا و960دج على أن تكون منحة المردودية في السلّم 17 عند المتربصين 33 ألفا و700دج وتكون عند الذين هم في الدرجة 6: 43 ألفا و827دج على أن ترتفع للمدرجين في الدرجة 12 إلى 53 ألفا و911دج.









 


رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:29

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc