|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
توقيت الامتحانات المهنية و اللجان الثلاثية
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-11-10, 22:48 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
توقيت الامتحانات المهنية و اللجان الثلاثية
هذا ما الاتفاق كان مع جميع النقابات
|
||||
2013-11-11, 09:40 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
بعثت مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية إلى مديري التربية بمراسلة تشرح كيفيات إعداد قوائم التأهيل للالتحاق برتب أعلى، بناء على القانون الأساسي 08-315 والقانون الأساسي المعدل، وذلك أمام استنكار قوي للجنة الوطنية لأساتذة التعليم التقني للثانويات التقنية التي رفعت شكوى إلى وزير التربية عبد اللطيف بابا أحمد حول التجاوزات الحاصلة في مديرية الموارد البشرية. |
|||
2013-11-11, 11:29 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
|
|||
2013-11-11, 12:27 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
اللجنة الثلاثية تجتمع في الاسبوع الاخير من نوفمبر |
|||
2013-11-11, 12:30 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
اذن لا يوجد هناك دراسة الاختلالات............................... |
|||
2013-11-11, 12:31 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
!!!!!!!!!!!!!!
هذا كرنافال في دشرةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة |
|||
2013-11-11, 12:32 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
|
|||
2013-11-11, 18:35 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
|
|||
2013-11-11, 19:24 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
إعداد قوائم التأهيل للالتحاق برتب أعلى، بناء على القانون الأساسي 08-315 والقانون الأساسي المعدل |
|||
2013-11-11, 19:50 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
و القانون 240/12 نعم صحيح و لكن اين الاتفاق مع النقابات لمناقشة الاختلالات بتشكيل لجنة ثلاثية في نهاية نوفمبر
|
|||
2013-11-11, 20:08 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
اضراب الأنباف هو لي يدي وهو لي يجيب أتحزموا للوزارة في 25 نوفمبر قلي المشكل ما يتحلش |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المجان, المهنية, الامتحانات, الثلاثية, توقيت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc