خصم عطلة الامومة - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

خصم عطلة الامومة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-02-15, 22:31   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
الأستاذ *قداري*
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية الأستاذ *قداري*
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

اذن عليك بتحرير رسالة او طلب خصم من الراتب الى رئيس مصلحة الموظفين عن طريق مدير او المفتش حسب السلم الاداري ان كنت استاذة او معلمة .......ونسخة الى خلية الاجور لتوضيح المشكل حتى يتم الخصم في اقرب وقت وتتمكني من القبض من الضمان الاجتماعي ..









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-02-15, 22:34   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
lilio
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Question

موضوع مهم أرجو من المشرفين تثبيته وهو موضوع تعويضات العطل المرضية من طرف الضمان الاجتماعي لأن لي أنا أيضا استفسار فيه يتعلق الأمربالعطلة المرضية طويلة المدى كيف يحسب التعويض الرجاء لمن لديهم دراية بها فلينوروننا أنار الله دربهم ولتكن بمثال كأن أستاذا مثلا يتقاضى أجرة شهرية +المنحة =51000دج فما هي قيمة التعويض من طرف الضمان الاجتماعي في حالة عطلة 6 أشهر










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-15, 22:39   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
الأستاذ *قداري*
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية الأستاذ *قداري*
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

سنحاول ادراج موضوع خاص بالعطل المرضية وكيفية التعويض قريبا ان شاء الله ..










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-15, 23:12   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
عبد القادر قيره
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أختي أخبري مديرك بالأمر فهو الذي يرسل الخصم إلى مقتصد الإكمالية وهذا الأخير بدوره يرسله إلى مصلحة تسيير نفقات المستخمين ، هذه هي الطريقة المعمول بها في جميع أنواع العطل والغيابات . يبدو أن مديرك أرسل 74 يوما ونسي الأيام الباقية لأنه كان يرسل شهريا ، ولو أرسل الأيام الـ 98 كاملة مرة واحدة لما وقعت في هذا المشكل .










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-16, 13:18   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
ام محمد اصيل
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ام محمد اصيل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع مهم ارجو تزويدنا ممن لديهم الخبرة في هدا المجال وضعية الموظفة الحامل من حيث الغياب لضرورة ما عن العمل فهل يجب ان تمتنع عن الغياب اثناء فترة الحمل كلها حتى تتمكن من الحصول على التعويض المادي بعد عطلة الامومة ام كيف دلك؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-16, 17:03   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
beka
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية beka
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-16, 18:34   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
منال100
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا صحيح الضمان الاجتماعي لا يعوضك حتى يتم الخصم كلية ولكن المردودية تعوض هي أيضا لأنها هي أيضا يقتطع منها للضمان الاجتماعي وبالتالي يعوضك هذا الاخير ولكن بشرط أن يدخلها المقتصد في الراتب الشهري صدقيني لان هذه الحالة مررت بها قبلك على كل حال طالبي كل الجهات ولا تيأسي حتى تنالي حقك ما ضاع حق من ورائه طالب










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-16, 18:56   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
سفير الهضاب
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على التجاوب










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-16, 19:33   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
nadia75
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية nadia75
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا علىمروركم
ساتصل بالمقتصد مرة اخرى و ارى ان كان هناك جديد










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-16, 21:48   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
أم هيثم محمد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية أم هيثم محمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ما هذا التغليط ما دخل الضمان الاجتماعي في الخصم
تتبعي حالتي وافهمي الامر مني "عطلتي ابتدأت في 15 جويلية وانتهت في 20 نوفمبر أي 98 يوم +30يوم عطلة متبوعة لعطلة الامومة مقبولة 100بالمئة أي أصبح عندي 128يوم عطلة بقيت نخلص كل شهر دون أن أتعرض للخصم اي خلصت شهر اوت سبتمبر اكتوبر نوفمبر لغلية استئناف العمل فسأل المقتصد فقال لست معنيا المدير هو المسؤول عن ذلك فرجعت للمدير فأخبرني أن الامر معلوم لدى مصلة الاجور فأحضرت ورقتين زرقاء من الضمان الاجتماعي الاولى صغيرة ملاها المدير ودون الفترة بدقة والثانية الكبيرة ملأها المقتصد بالرتب +
المردودية وأخذتها رفقة شهادة الوضع +
شهادة 3 /6/8/أشهر + بيان الولادة للمولود + شهادة 98 يوم وأخذتها للضمان الاجتماعي دون الاستفسار عن الخصم أو لا بل بالعكس انا من أشرت إليهم أن مصلحة الاجور لم تخصم لي فقالوا لي لا تقلقي غير الدولة ما تفرطش في حقها وأعطوني بيان فيه مبلغ التعويض وقالولي ارجعي بعد يومين لتاخذي وثائقك وتم ذلك وقبضت مبلغ التعويض بعدحولي 20يوم ولغاية الساعة التي اكتب فيها هذه الكلمات يحصم مني أي ديسمبر جانفي فيفري مارس و8 ايام من أفريل و اللهعلى ما اقول شهيد أظن فهمت أن لاعلاقة بين الخصم والضمان الاجتماعي










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-16, 23:00   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
nadia75
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية nadia75
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم هيثم محمد مشاهدة المشاركة
ما هذا التغليط ما دخل الضمان الاجتماعي في الخصم
تتبعي حالتي وافهمي الامر مني "عطلتي ابتدأت في 15 جويلية وانتهت في 20 نوفمبر أي 98 يوم +30يوم عطلة متبوعة لعطلة الامومة مقبولة 100بالمئة أي أصبح عندي 128يوم عطلة بقيت نخلص كل شهر دون أن أتعرض للخصم اي خلصت شهر اوت سبتمبر اكتوبر نوفمبر لغلية استئناف العمل فسأل المقتصد فقال لست معنيا المدير هو المسؤول عن ذلك فرجعت للمدير فأخبرني أن الامر معلوم لدى مصلة الاجور فأحضرت ورقتين زرقاء من الضمان الاجتماعي الاولى صغيرة ملاها المدير ودون الفترة بدقة والثانية الكبيرة ملأها المقتصد بالرتب +
المردودية وأخذتها رفقة شهادة الوضع +
شهادة 3 /6/8/أشهر + بيان الولادة للمولود + شهادة 98 يوم وأخذتها للضمان الاجتماعي دون الاستفسار عن الخصم أو لا بل بالعكس انا من أشرت إليهم أن مصلحة الاجور لم تخصم لي فقالوا لي لا تقلقي غير الدولة ما تفرطش في حقها وأعطوني بيان فيه مبلغ التعويض وقالولي ارجعي بعد يومين لتاخذي وثائقك وتم ذلك وقبضت مبلغ التعويض بعدحولي 20يوم ولغاية الساعة التي اكتب فيها هذه الكلمات يحصم مني أي ديسمبر جانفي فيفري مارس و8 ايام من أفريل و اللهعلى ما اقول شهيد أظن فهمت أن لاعلاقة بين الخصم والضمان الاجتماعي
شكرا يا اختي
في اي ولاية انت ؟
هنا في ولاية تيارت اول شيئ يسأل عنه الخصم في الضمان الاجتماعي و حتى المقتصد لم يقبل امضاء الاوراق و قال لي انتظري حتى تخصم 98 يوما كاملة وتم الخصم في شهر ماي ثم جوان و سبتمبر وبقيت 24 يوما و راني نخلص عادي
ذهبت الى خلية الاجور فقال الموظف لسنا من نقرر الخصم علما اني استانفت عملي في شهرجوان









رد مع اقتباس
قديم 2012-03-13, 22:08   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
أم هيثم محمد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية أم هيثم محمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي ردا على طلبك

أنا من ولاية سطيف واعتذر عن التأخر بسبب الفروض والامتحانات ومشاغل الحياة










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-14, 11:45   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
nadia75
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية nadia75
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم هيثم محمد مشاهدة المشاركة
أنا من ولاية سطيف واعتذر عن التأخر بسبب الفروض والامتحانات ومشاغل الحياة
كيف حالك اختي
لحد كتابة هذه الاسطر مازلت انتظر خصم الايام الباقية 24 يوم
و المقتصد لم يمضي لي الاوراق قال لي انتظري او امضي لك الايام المخصومة فقط اي بشهر
انا انتظر منذ شهرسبتمبر اظن الخلية نستني









رد مع اقتباس
قديم 2012-03-14, 15:33   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
ادرارية
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ادرارية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم هيثم محمد مشاهدة المشاركة
ما هذا التغليط ما دخل الضمان الاجتماعي في الخصم
تتبعي حالتي وافهمي الامر مني "عطلتي ابتدأت في 15 جويلية وانتهت في 20 نوفمبر أي 98 يوم +30يوم عطلة متبوعة لعطلة الامومة مقبولة 100بالمئة أي أصبح عندي 128يوم عطلة بقيت نخلص كل شهر دون أن أتعرض للخصم اي خلصت شهر اوت سبتمبر اكتوبر نوفمبر لغلية استئناف العمل فسأل المقتصد فقال لست معنيا المدير هو المسؤول عن ذلك فرجعت للمدير فأخبرني أن الامر معلوم لدى مصلة الاجور فأحضرت ورقتين زرقاء من الضمان الاجتماعي الاولى صغيرة ملاها المدير ودون الفترة بدقة والثانية الكبيرة ملأها المقتصد بالرتب +
المردودية وأخذتها رفقة شهادة الوضع +
شهادة 3 /6/8/أشهر + بيان الولادة للمولود + شهادة 98 يوم وأخذتها للضمان الاجتماعي دون الاستفسار عن الخصم أو لا بل بالعكس انا من أشرت إليهم أن مصلحة الاجور لم تخصم لي فقالوا لي لا تقلقي غير الدولة ما تفرطش في حقها وأعطوني بيان فيه مبلغ التعويض وقالولي ارجعي بعد يومين لتاخذي وثائقك وتم ذلك وقبضت مبلغ التعويض بعدحولي 20يوم ولغاية الساعة التي اكتب فيها هذه الكلمات يحصم مني أي ديسمبر جانفي فيفري مارس و8 ايام من أفريل و اللهعلى ما اقول شهيد أظن فهمت أن لاعلاقة بين الخصم والضمان الاجتماعي
شكرا لك اتي ماهي الشهادة الطبية التي وضعنها حتى قبل منكي الشهر المتبوع لعطلة الامومة لان ادخل يوم 4 افريل ولا اريد الاستئناف علما انني اعاني من مرض مزمن









رد مع اقتباس
قديم 2012-03-14, 16:44   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
تقرت30
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم هيثم محمد مشاهدة المشاركة
ما هذا التغليط ما دخل الضمان الاجتماعي في الخصم
تتبعي حالتي وافهمي الامر مني "عطلتي ابتدأت في 15 جويلية وانتهت في 20 نوفمبر أي 98 يوم +30يوم عطلة متبوعة لعطلة الامومة مقبولة 100بالمئة أي أصبح عندي 128يوم عطلة بقيت نخلص كل شهر دون أن أتعرض للخصم اي خلصت شهر اوت سبتمبر اكتوبر نوفمبر لغلية استئناف العمل فسأل المقتصد فقال لست معنيا المدير هو المسؤول عن ذلك فرجعت للمدير فأخبرني أن الامر معلوم لدى مصلة الاجور فأحضرت ورقتين زرقاء من الضمان الاجتماعي الاولى صغيرة ملاها المدير ودون الفترة بدقة والثانية الكبيرة ملأها المقتصد بالرتب +
المردودية وأخذتها رفقة شهادة الوضع +
شهادة 3 /6/8/أشهر + بيان الولادة للمولود + شهادة 98 يوم وأخذتها للضمان الاجتماعي دون الاستفسار عن الخصم أو لا بل بالعكس انا من أشرت إليهم أن مصلحة الاجور لم تخصم لي فقالوا لي لا تقلقي غير الدولة ما تفرطش في حقها وأعطوني بيان فيه مبلغ التعويض وقالولي ارجعي بعد يومين لتاخذي وثائقك وتم ذلك وقبضت مبلغ التعويض بعدحولي 20يوم ولغاية الساعة التي اكتب فيها هذه الكلمات يحصم مني أي ديسمبر جانفي فيفري مارس و8 ايام من أفريل و اللهعلى ما اقول شهيد أظن فهمت أن لاعلاقة بين الخصم والضمان الاجتماعي
السلام عليكم
تجربتي تشبه الى حد ما تجربة ام هيثم محمد حيث ان الضمان الاجتماعي ارجع لي التعويض والخصم لم يتم بعد
المهم ما يجب فعله هو الحصول على ats شهادة الاجر والعمل وبها تدفعيها للضمان فادا سؤلوا عن الخصم قولي لهم تم الخصم ويعوضولك وبعدها سيتم خصم 24 يوم عاجلا ام اجلا
والا ادا ماعوضولكش تطفر غير فيك
ليكن في علمك ان في التعليم المقتصد يرسل الى خلية الاجور ارسال بخصم 98 يوم
ومعظم خلايا الاجور لاتخصمها متتابعة بل في اغلب الاحيان يتم الخصم شهر بعح شهر
لكي يخلولك شوي مصروف طبعا
سلام









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الامومة, عطلة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc