مديرنا والجوسسة

[فاصلة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salim islam

الدليل القاطع على انحطاط المنظومة التربوية وفساد الأخلاق.
إن صح القول هذا المدير لا يصلح أن يكون مسؤولا في مؤسسة تربوية بل يصلح لرعي البقر وتنظيف الإسطبلات أكرمكم الله.
تبا لمثل هذا المدير.

التقيت يوم الخميس بزميلة له درست معه في ما مضى من السنوات. وسألتني عن ظروف العمل وقلت أنه متشدد حريص يستعمل كل الوسائل للتشديد على الأساتذة فأخبرتني عنه أنه كان أستاذا زميلا لها وأنه لم يكن جادا في عمله وأنه كان لا يدخل قسمه بل يترك تلاميذه ويبقى خارج القسم بين قوسين يجمع ويفوت في الوقت. وحتى المذكرة فلان كان يكتبها له أويعيره إياها. فاندهشت وقلت سبحان مغير الأحوال .

[salim islam]

اللهم اصلح احوالنا وأحوال أبنائنا واصلح منظومتنا التربوية .

[anes100]

المستوى في الحضيض وفي القاع ويتكركر على الإسفلت
راح التعليم في كيل الزيت
لما المربي الفاضل الذي كان يلقب بـــ (أنعم سيدي )
أصبح قــ .................. . للمدير والمسؤول
للأسف الشديد
ربي يحفظ هذه الأمة من أشباه هؤلاء العباد

[ووردبريس العرب]

للأسف ، نحتاج لمناهج جديدة تقوم الجيل الجديد

[medsliman]

الله يهديه و يهدينا اجمعين جمعة مباركة

[صلا ح الدين 79]

تفشى مرض النفاق في المؤسسات الإدارية ، وأصبح كالعدوى ينتقل من موظف الى آخر ، كل يراه بعينه حسب النتائج التي يحققها هذا المرض او الآفة ان صح التعبير ، فتجد بالعمل (الفهلوي) المتميّز بكثرة نفاقه ومجاملته لرب العمل ، وتجد ايضا (صاحب الأسافين) ذا القدرات الخارقة طمعاً بولاء المسؤول وببعض المكاسب الرخيصة مقابل ظلم الموظفين ، كما تجد (الكاذب) الذي يصوّر مشاهد غير موجودة فعليّاً ويقوم بنقلها حسب طريقته ما يعرقل سير العمل بين الإدارة والموظف ، وكلها مصطلحات تندرج تحت بند النفاق ، وهو سلوك مشين له تأثير فادح على الحياة العملية ، كما انه سيطر على الابداع وجودة العمل.
عزا بعض الموظفين تفشّي آفة النفاق بسبب التمييز الوظيفي بين أوساط المؤسسة ، وهو أكبر عامل يخلق الغيرة والثرثرة والحسد ، مما يولّد عدم الاستقرار في العمل ، والتوتر المستمر ، ونتائج قد لا تحمد عقباها.

[SKYALGERIA]

إذا إختار المدير المسؤول الأول للمؤسسة تليمذا من أجل الجوسسة على الأساتذة فسلام على التعليم و التربية .
حقيقة مستوى يندى له الجبين

[dahmane42]

هذا لعب أطفال أين الضمير المهني
حسبنا الله ونعمل وكيل
هذا المدير هو بالدرجة الأولى كان معلم

[halim68]

جيمس بوند هذا يخي حالة

[لحسن22]

يقول لك اخوك لحسن 22 ان اغلبية المدراء يستعملون هده الوسائل لتفرقة الاساتدة ومن بين هده الوسائل استعمال سكريتيرات وراء النوافد للملاحظة ولابلاغ وهم يتفرغون لاغراضهم الشخصية
الاستعمار الفرنسي كان يستعملها اثنار الثورة المباركة