الانشغالات المالية لولاية ورقلة (30)**2017** - الصفحة 96 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الانشغالات المالية لولاية ورقلة (30)**2017**

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-03-26, 20:31   رقم المشاركة : 1426
معلومات العضو
أبومحمدحسام
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أبومحمدحسام
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور الدين ابو محمد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ... إذا كان 82% من المخلفات استغرقت حوالي شهرين فهذا يعني رياضيا أن 18% سوف تستغرق حوالي اسبوعين اضف إلى ذلك، توقف عملية المراقبة عند دخول شهر افريل من أجل التفرغ لمراقبة الراتب و المردودية، فلا حول ولا قوة إلا باللّه...
إن الحمد لله تعالى ، نحمده ونستعينه ونستهديه ، ونؤمن به ونتوكل عليه ، ونعوذ بالله تعالى من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا ، من يهد الله فلا مضل له ومن يضلل فلا هادي له.
والصلاة والسلام على المبعوث رحمة للعالمين سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه وأتباعه أجمعين.
الحقيقة في العمل و الآجرالمادي أنه منهج الإسلام الذي جعل معيارالعمل الدنيوي والآخروي بمقياس زمني محدد .../
ونهى العامل عن التقاعس في عطائه و نفعه.../
ويعي أن المسؤولية عليه أكثر من غيره.../
إن تكريم العامل بحقوقه يعني شحذ الهمم إلى المزيد من البذل والعطاء، والتضحية بالوقت والجهد.../
أعتقد أن تطويروعصرنة الإدارة المالية يجب أن يشمل عقول ومفاهيم العاملين و القائمين عليها ...///
لكن المخرجات تبقى قليلة...///
أين الخلل ومن السبب...///؟؟؟!!!
الإجابة تبقى أسئلة مطروحة...///
إننا ننزع حقوقنا نزعا بعملية التقطير رغم أنها مكتسبات حقيقية ثابتة كان للروتين والتضليل الإداري جانبا مهما لتأخير استلام حقوق الموظفين من الترقيات والدرجات والإدماجات و........./
قرارات متواصلة تضرب بعضها ببعض و ينكشف الكثير من غموضها وظلمها أحيانا لتعود للفوضى والتسويف .../
الأساتذة يريدون حقهم الذي كفله القانون وهو الدرجة والمخلفات المستحقة على اعتبار أنهم صبروا وعملوا بما فيه الكفاية والإدارة تحاول زرع الملل حتى يموت حق الدرجة والمستحقات في قيمتها المالية بعد مرورالسنوات من ضياع الحقوق المالية.../
للأسف مازالت خيبة الأمل في مصالحنا المالية.../
ويضل الحال على حاله بالتسويف وعدم الوفاء بالوعود.../
ولا تنظر مصالحنا المالية في مرآتها.../
هل هو استخفاف بالعقليات...؟؟؟///
أم تهاون في المسؤوليات...!!!///...///
افتقدنا الأمان في قاموس الإدارة.........../
وأصبح الشك يلازمنا من قرارات تخنقنا وتحيل واقعنا العملي إلى مشاكل وإحباط ويأس تضاف إلى رصيدنا.../
لا مبرر لتصل التجاوزات إلى هذه الدرجة من الوعود الكاذبة والتماطل والتسويف من المصالح المالية ...!!!؟؟؟///
وغياهب الإدارة جعلتنا أسيري الكذب والخداع والنفاق وغيرهما...///
سيأتي يوم لامفر فيه من الله.../
فاتقوا الله وأعطوا الناس حقوقهم.../
أحسن الله إليكم جميعا ولو لم يبقى كلام بعد ما ذكرت ، إلا حقيقة هي أصبحت كل سنة تمر على الأساتذة شر من سابقتها.../
يجب على النقابات التدخل (تدخلا إيجابيا مسؤولا)لحل كل المشاكل وأن تأخذها بعين الاعتبار.../
ونسأل الله أن يحسن أوضاعنا ويبارك فينا ولنا.../
تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال في الدّارين.../








 


قديم 2017-03-26, 20:36   رقم المشاركة : 1427
معلومات العضو
fofo fofo
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بذكرك السيد مستور اقول ان هذا الرجل عانى الكثير من ابناء الولاية ذاتها....وكتب به تقارير للوزارة من بعض النافذين... واثناء زيارة الوزيرة ذات مرة قالوها امامه هذا كذا وكذا...ولول تدخل النقابات يومها لنحي في اوانه حيث كتبوا لها انه راجل وصادق في عمله وووووهنا اخص بالذكر انباف وكنابست ذكرهم الله بالخير. المهم انا لا اعرف الرجل شخصيا ولكني عندما كنت اكتب له عن طريق الايميلات ، كان يرد وبسرعة ويعتذر عن التااخر والحمدلله هي لدي الان. كنا نسلك كما يقال ايام 8 في الشهر لان هو شخصيا واقف عليها.. مرة قال لي : لم انام ليالي لاوقع على 40 الف مقررة رئيسي ومكون تخص الايلين للزوال مثلي لان المراقب المالي لا يعترف بغير توقيعه.. لقد رحل واصبحنا نتقاضى الاجرة متاخرة ونكتب الايميلات ولا احد يرد ولكني اقول الحمدلله لم يبق مع ادارة التربية الا ايام.










قديم 2017-03-26, 21:03   رقم المشاركة : 1428
معلومات العضو
نور الدين ابو محمد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية نور الدين ابو محمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومحمدحسام مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.../
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته...









قديم 2017-03-26, 21:19   رقم المشاركة : 1429
معلومات العضو
za3im30
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










A16

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على اشرف المرسلين- في نظري ما يحصل في مديريتنا مرده الى احد الامرين -- اما غياب الضمير المهني لدى الفائمين على القطاع في ورقلة او انه نقص وشلل و خلل في تركيبة المديرية وهنا يبدا عمل هذه الاصوات التي تظهر وتختفي اقصد النقابات طبعا فان اختفت فجاة?????










قديم 2017-03-26, 22:39   رقم المشاركة : 1430
معلومات العضو
أبوجهادو
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fofo fofo مشاهدة المشاركة
بذكرك السيد مستور اقول ان هذا الرجل عانى الكثير من ابناء الولاية ذاتها....وكتب به تقارير للوزارة من بعض النافذين... واثناء زيارة الوزيرة ذات مرة قالوها امامه هذا كذا وكذا...ولول تدخل النقابات يومها لنحي في اوانه حيث كتبوا لها انه راجل وصادق في عمله وووووهنا اخص بالذكر انباف وكنابست ذكرهم الله بالخير. المهم انا لا اعرف الرجل شخصيا ولكني عندما كنت اكتب له عن طريق الايميلات ، كان يرد وبسرعة ويعتذر عن التااخر والحمدلله هي لدي الان. كنا نسلك كما يقال ايام 8 في الشهر لان هو شخصيا واقف عليها.. مرة قال لي : لم انام ليالي لاوقع على 40 الف مقررة رئيسي ومكون تخص الايلين للزوال مثلي لان المراقب المالي لا يعترف بغير توقيعه.. لقد رحل واصبحنا نتقاضى الاجرة متاخرة ونكتب الايميلات ولا احد يرد ولكني اقول الحمدلله لم يبق مع ادارة التربية الا ايام.
إن الاعتراف بالجميل مبدأ من مبادئ الإسلام، يقول النبي صلى الله عليه وسلم: "من آتى إليكم معروفاً فكافئوه؛ فإن لم تجدوا فادعوا له". رواه الطبراني في الكبير.









قديم 2017-03-26, 23:17   رقم المشاركة : 1431
معلومات العضو
Abu Dalal
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

]الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على اشرف المرسلين- في نظري ما يحصل في مديريتنا مرده الى احد الامرين -- اما غياب الضمير المهني لدى الفائمين على القطاع في ورقلة او انه نقص وشلل و خلل في تركيبة المديرية وهنا يبدا عمل هذه الاصوات التي تظهر وتختفي اقصد النقابات طبعا فان اختفت فجاة?????
من الواضح سيدي العزيز بعد التحية و السلام أن الأستاذ لم يصبح محط سخرية و استهزاء فقط لدى بعض التلاميذ و انما حتى من طرف المسؤولين الذين و في كثير من الأحيان أصبحوا يتلاعبون بمشاعره و بكبريائه حيث لم يصبح الأستاذ في نظرهم ذاك المصلح القدوة المثل الأعلى في المجتمع و انما صار موظفا مثله سائر الموظفين و بالتالي ليس من الضروري معاملته معاملة مميزة هذا من جهة و من جهة أخرى انا أعتقد و أنا متيقن أن النقابات لا تتحرك من تلقاء نفسها و انما القاعدة هي الأساس فاذا ثارت قاعة الأساتذة لا بد أن تستجيب النقابة على قول الشاعر










قديم 2017-03-27, 16:31   رقم المشاركة : 1432
معلومات العضو
hassani67
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية hassani67
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
المشكلة ليست في مصلحة الرواتب فهم أدوا ماعليهم ، المشكلة في المراقبة المالية التي تعمل بموظفتين لمراقبة أكتر من 20 ألف موظف .










قديم 2017-03-27, 16:44   رقم المشاركة : 1433
معلومات العضو
ابو هديل عثمان
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أين المشكل ؟ الخززينة لديها عاملان فقط و المديرية عملت عملها










قديم 2017-03-27, 17:00   رقم المشاركة : 1434
معلومات العضو
عبد الرحمن 1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو هديل عثمان مشاهدة المشاركة
أين المشكل ؟ الخززينة لديها عاملان فقط و المديرية عملت عملها
لم يبق الا عملنا : المطالبة بحقنا









قديم 2017-03-27, 18:22   رقم المشاركة : 1435
معلومات العضو
اب حسين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اسعد الله مساءكم هل من جديد حول مخلفات الدرجات او منحة الامتياز من لدية اي خبر يفدنا










قديم 2017-03-27, 18:22   رقم المشاركة : 1436
معلومات العضو
أبو رشاد
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المشكل في هذا الطاقم المسير الجديد .. لا بفقهون شيئا وليس لديهم أي علاقات خارجية مع الخزينة أو الوظيف العمومي










قديم 2017-03-27, 20:23   رقم المشاركة : 1437
معلومات العضو
الأستاذة حياة
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

عمتم مساءا أتمنى أن يكون الجميع بخير










قديم 2017-03-27, 21:46   رقم المشاركة : 1438
معلومات العضو
نوري نوار
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لابد لنا من التغيير










قديم 2017-03-27, 22:07   رقم المشاركة : 1439
معلومات العضو
zaki1980
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي مساءكم سعيد

بعد هذا التعفن الاداري صار الاضراب هو الحل الوحيد فلنتفق جميعا على اضراب يوم واحد بعد الدخول لتبليغ رسالتنا










قديم 2017-03-27, 22:08   رقم المشاركة : 1440
معلومات العضو
zaki1980
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassani67 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
المشكلة ليست في مصلحة الرواتب فهم أدوا ماعليهم ، المشكلة في المراقبة المالية التي تعمل بموظفتين لمراقبة أكتر من 20 ألف موظف .
كيف أدت مصلحة الرواتب عملها وهي لم تدرج الدرجات المطبقة في ديسمبر ضمن المخلفات









موضوع مغلق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc