الترقية ،في ،الدرجة ا،لأولى - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الترقية ،في ،الدرجة ا،لأولى

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-06-10, 13:56   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
minou abd
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 الترقية ،في ،الدرجة ا،لأولى

بخصوص الترقية في الدرجة الأولى أرجو المساعدة

أنا موظف منذ جوان 2011
ولم يتم ترقيتي إلى حد الآن بالرغم من أنه لدي 04 سنوات عمل
هل يجب أن أرقى بعد 03 سنوات ونصف حتى ولو كان هناك منافسين









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-06-10, 15:10   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
minou abd
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

مامن رد أرجو الرد لأنه انعقدت اللجنة متساوية الأعضاء ولم تتم ترقيتي










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-11, 09:55   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
alamin4209
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الترقية في الدرجة الأولى تكون بعد 3 سنوات لجميع العمال و الموظفين










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-11, 11:17   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
سوار سارة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سوار سارة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الترقية في الدرجة الأولى تكون بعد 3 سنوات لجميع العمال و الموظفين









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-11, 16:31   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
nadjib12
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية nadjib12
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة minou abd مشاهدة المشاركة
بخصوص الترقية في الدرجة الأولى أرجو المساعدة

أنا موظف منذ جوان 2011
ولم يتم ترقيتي إلى حد الآن بالرغم من أنه لدي 04 سنوات عمل
هل يجب أن أرقى بعد 03 سنوات ونصف حتى ولو كان هناك منافسين

هذه الترقية من حقك فلا يوجد بها نقطة ادارية و تكون بعد 3 سنوات

يوجد 3 انواع الدنيا المتسطة و السريعة من 2.5 الى 3 الى 3.5

و للعلم لا توجد هناك منافسة في الترققية
و تتم الدراسة قبل نهاية العام

اي انه فاتتك ب 1.5 و سوف تأتيك بأثر رجعي اي انك تسالهم 1.5 سنة و هذا في نهاية 2015









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-16, 19:32   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
minou abd
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الإجابة










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-20, 18:49   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
باشق مجروح
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا...










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-27, 00:01   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
matte241
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المشرع لم يحدد المدة بالنسبة للموظف الجديد و اكتفى بذكر في إحدى المدد :بمعنى يمكن الترقية في الدرجة 1 في المدة الدنيا










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-27, 18:29   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
mohaze_21
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي بطاقة تنقيط و تقييم الموظف

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته .
لدي استفسار
أنا موظف بإدارة عمومية (أسلاك مشتركة) منذ أكثر من أربعة سنوات ،
فيما يخص بطاقة تنقيط و تقييم الموظف فأنا لم أرها يوما لمدة أربعة سنوات، فهل من حقي الإطلاع عليها ’؟
فرجاءا ، هل هذا قانوني ؟ و ماذا يجب فعله ؟. و شكرا .
و جزاكم الله كل خير ...










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-27, 18:32   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
asma assouma1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم..
اذا كان هناك منافسين فالترقية يمكن ان تختلف على حسب عددهم... اذا كانوا 2 فقط و لهم نفس النقاط فيمكن ترقيتهم معا في المدة الدنيا (بعد 2 سنة و نصف).. و اذا كانو اكثر من ذلك او تختلف نقاطهم فترقيتم تختلف.. بين 2.5سنة او 3 سنوات او 3.5...
المهم عند حصولك على القرار فانك تبقى تسال المدة التي بعد مدة الترقية... مثلا
01 جوان 2011 = تاريخ التنصيب
01 ديسمبر 2013 = الترقية الى الدرجة الاولى في المدة الدنيا
من 01 ديسمبر 2013 الى يومنا هذا = تحتفظ بها كاقدمية تحسب لك عند الالتحاق بالدرجة 2... يعني عندك اقدمية قدرها 1 سنة و 8 اشهر ...
و عليه.. في 01 ماي 2016 تتحصل على الدرجة 2 اذا تمت ترقيتك في المدة الدنيا كذلك..
و هكذا
و الله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-27, 18:34   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
asma assouma1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

Mohaze-21
من حقك رؤية ورقة النتقيط و الامضاء عليها... !!!!!!
فمن يمضي في مكانك اذا ... اسال عنها و لك الحق في الاعتراض و الشكوى










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-27, 18:38   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
mohaze_21
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لكي . و جعلها الله في ميزان حسناتك
لا أدري من يمضي مكاني .
الموظفين الذين معي لم يمضوا على هذه الوثيقة أيضا .
تراودني شكوك بأن هناك تلاعب على مستوى مديريتنا .
فماذا يمكنني أن أفعل ؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-27, 18:42   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
asma assouma1
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اتصل باقرب مسؤول عليك (رئيس المصلحة او رئيس المكتب) ... فهو المكلف بابلاغ الموظفين ... و من جهة اخرى النقطة تؤثر كثيرا في الترقية في الدرجة.. يجب ان تكون يقضا..
الا اذا كنت وحدك في المنصب و لم يكن لك منافسين










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-27, 18:43   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
mohaze_21
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لكي أختي الكريمة ،










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-28, 10:36   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
mohaze_21
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم .
ليس لدي منافسين في المنصب الذي أشغله (تم توظيف منصب واحد (تقني سامي)) مع العلم أن هناك تقنيين ساميين تم توظيف قبل .
هل تؤثر نقطة التقييم في الترقية في هذه الحالة أم لا ؟
شكرا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الترقية ،في ،الدرجة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:04

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc