عاجل بخصوص التعليمة رقم 24 المتعلقة برفض مشاركة الموظفين - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم إعلانات التوظيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عاجل بخصوص التعليمة رقم 24 المتعلقة برفض مشاركة الموظفين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-04-05, 19:16   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
جمال الدين
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية جمال الدين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امين83 مشاهدة المشاركة
هذه التعليمة ...خاصة فقط ..با المناصب الشاغرة لسنة 2013 التي لم يتم استغلالها من طرف بعض الادارات
*** الله يهدينا و يهديهم *** ....
لكن المشكل الكبير الذي لم تتطرقو اليه
هو كيف يعلم المترشح ان هذه المناصب خاصة ب 2013 ...او 2014 ؟؟؟
يعني
إذا كان منصب يدخل في مناصب المالية و الاعتمادات المالية لسنة 2014 فيمكن لاي موظف المشاركة ......
الا إعتبرت بعض الادارات كا العادة مناصب 2014 هي مناصب 2013 ههههههه...


لو كانت مؤقتة لتم تحديد السنة المالية المقصودة








 


رد مع اقتباس
قديم 2014-04-05, 19:32   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
جمال الدين
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية جمال الدين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lak_hder1988 مشاهدة المشاركة
خويا راك قولت بلي راهي (في صالح الغير الموظفين) .وعلاش حابها تخدمكم أنتوما الموظفين لراكم تبدلوا في المناصب كي الخواتم .والموظفين لراهم يخدمو في مناصب أقل من الشهادات المتحصل عليها،وعلاش مايستناوش المناصب نتاوعهم يشاركو فيها.ولا يديرو استقالة من المناصب ويخلوها لغاشي ليستاهل.ومن بعد يشاركو هوما في المسابقة ليبغوها.
*شوف خوياوعلاش ماتحسش بالناس لرهام خدامين ادماج عندهم 4 و5 سنين وباغيين منصب ومن بعد يجي واحد كيما أنتايا موظف يجي يحرم عليه.
أنا مع التعليمة هاذي وشكرا شكرا شكرا للوزير الأول عبد المالك سلال
مارأيك في الشخص الدي يكل و يتعب ليحصل على شهادات دراسية عليا مختلفة و منهم أنا لا أتفاخر بدلك و إنما ظننت ان من يتعب و يحصل ينال الأحسن فلي شهادة ليسانس حقوق و شهادة ماستر حقوق و شهادة الكفاءة المهنية للمحامات و شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في قانون الاعمال بالإضافة إلى شهادة تقني سامي في الأرشفة و التوثيق بالإضافة إلى شهادة في الصحاقة بالإضافة إلى مشاركاتي في النشاطات الجمعوية و تأطير المخيمات الصيفية ,,,,,, أوهل كل هدا النشاط و الإجتهاد لأن أوظف براتب لايضمن لي مستقبل أنا لا أفكر في نفسي و إنما شعاري هو

كل بحسب جهده

تحدثني عن المسابقات فكلها أصبحت مرتبطة بالأقدمية لا بالجدارة العلمية شاركت في المسابقات على أساس الإختبار و المحسوبة على أصابع اليد دوما في الإحتياط و ضمن الأوائل و هدا يعلمه العديد من الزملاء المقربين لي في المنتدى

إن كنت ترضى لدكتور أن يعمل بمقابل عشرون ألف دينار في الشهر أي زوج ملاين ـ فإما أن لاتكون على دراية بما معنى شهادة دوكتوراه أو أنك تفكر بأنانية

تقبل إحتراماتي و أتمنى منك أن تقدر مشاعر الطلاب الطامحين و شكرا









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-05, 19:42   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
جمال الدين
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية جمال الدين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة akram 13 مشاهدة المشاركة
الله يهديكم واش ناس بدون عمل و انتم مشين تشاركهم و تتقاسموا معاهم المناصب المحددة ياااااااو حمدوا ربي ركمموظفين في وقت ليراه عمال عقود التشغيل يجدموا خدمتكم يا راقدة و تمونجي عيب هدا والله علاش ما تقنعوش وزيد معضمكم دخلوا بمستواهم و شهادتهم المحصل عليها ثم واصل الدراسة والعمل في ان واحد يييا المتعاقدين منعهم من متابعة الدراسة و زيد لدخلوا بشهادة اقل من مستواهم هم قبلو ودفعوا ب الباك+2 ياومشي بسييييف معملولهش الموس في الرقبة انتم زوجتوا و فيكم كثير لدار حياته ادن خلوا شباب هدا يعمل ويعيش رانا كارثة في الانتحار شاب ليجبدوه الاسبان من البحر يلقاوه جزائري الجنسية يلللل فريقوياة تعمروا موتا شباب جزائري اكثر من 3.000 شاب حسبنا الله و نعم الوكيل هو ياخد الحق يوما لا تنفع فيه لا مال ولا بنون.
أخي الكريم كل يمثل نفسه القضية ليست قضية قبول منصب أقل من المستوى أو ماشابه دلك

فالعمل حق مشروع للجميع و من قبل العمل في منصب أقل من مستواه فله أسبابه منهم من قبله لأجل أن المشاركة في المسابقات تتطلب أقدمية أو لحاجته الماسة للمال أو لإتمام دراسته

تحدثني عن الأشخاص الموظفين و يدرسون في نفس الوقت فما الدي منعك من متابعة الدراسة فالقانون منحك أوقات للدراسة و أدكرك بقول الله تعالى في طلب العلم

شهد الله أنه لا إله إلا هو والملائكة وأولو العلم قائما بالقسط

يرفع الله الذين آمنوا منكم والذين أوتوا العلم درجات


المسألة مسألة طموح و من لم يجتهد لنفسه لن تجتهد الدولة لصالحه

لعلمك ربما انت وجدت عقد تشغيل بسهولة لكن أقسم لك بالله العلي العظيم بأنني لم أستطع الحصول على عقد تشغيل بكلتى نوعيه ووصل الأمر بالأمين العام للدائرة الدي كان فيما مضى أن وعدني بعقد إلى طلب الشرطة لنقلي و دلك ماحدث في سبيل الحصول على عقد

بالله عليك قلي ما الدي منعك من أن تقبل بالتظيف في منصب أقل من مستواك أم أن وجدت مدخول عقد التشغيل أحسن من أن توظف في منصب أقل من منصبك









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-05, 19:45   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
جمال الدين
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية جمال الدين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فرناس وهران مشاهدة المشاركة
جماعة لسنا هنا للتراشق بكلام انت و انا و هم
طرحنا فكرة لتبادل النقاش الجاد لذلك من ارد ان يبدي برأيه و يشارك في النقاش عليه ان يكون موضوعي و لا داعي للكلام الزائد .
من حق اي انسان ان يعمل في ظروف مناسبة و حسب احتياجاته
جمال يتكلم لانه يعمل بهذا المنصب باقل مستوى فلا يعقل ان يحصل على اجر 24000 دج في حين ستطيع ان يعمل بساعات اقل و يحصل على اجر 33000 دج .
زيادة على ذلك كل انسان يحلك بأن يكون في مرتبة اعلى فعندما تملك شهادة ليسانس و انت تعمل عون ادارة فهذا سيجعل منك تفكر بنفس تفكيرك عندما كنت في العقود و هذا عن تجريب جماعة .
لذلك جماعة ارجوا تفهم الاوضاع . و ان كان هناك موضوع عكس هذا الموضوع بهذا جميل لاننا كنا في فترة سابقة قبل توظيفنا نطالب بايقاف مشاركات الموظفين لانها تقلص الفرص و لكن بعد توظيفنا تخرج تعليمة بما كنا نطالب . لكنها لا تخدم البعض ههههههههههه
و اصبحنا الان نطالب بالغاء هذه التعليمة بغض النظر ان كانت مؤقة او دائمة.
متزوجين ولهم ابناء كانوا يعملون بلاداس و لانام لمدة سنتين الى 5 سنوات و عندما نجحوا بمسابقات بالنهائي عملوا اكثر من سنتين الا يحق لهم ان يرفعوا من اجرهم؟؟
فعلا وهو كدلك فانا أحس مثلما يحسه موظفو لانام لأنني موظف في منصب أقل بكثير من المنصب الحقيقي الدي يمكنني أن اوظف فيه و الحمد لله سأسعى جاهدا للحصول عليه









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-05, 20:50   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
امين83
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال الدين مشاهدة المشاركة
لو كانت مؤقتة لتم تحديد السنة المالية المقصودة
مؤقتة الاخ جمال ...
لان التعليمة راهي تقول المناصب الشاغرة فقط....ممكن جدا للموظفين المشاركة السنة المقبلة ....









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-05, 21:48   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
محمد المبخوت 79
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محمد المبخوت 79
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي تعليمة سلال و مدى صلاحيتها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال الدين مشاهدة المشاركة
مارأيك في الشخص الدي يكل و يتعب ليحصل على شهادات دراسية عليا مختلفة و منهم أنا لا أتفاخر بدلك و إنما ظننت ان من يتعب و يحصل ينال الأحسن فلي شهادة ليسانس حقوق و شهادة ماستر حقوق و شهادة الكفاءة المهنية للمحامات و شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في قانون الاعمال بالإضافة إلى شهادة تقني سامي في الأرشفة و التوثيق بالإضافة إلى شهادة في الصحاقة بالإضافة إلى مشاركاتي في النشاطات الجمعوية و تأطير المخيمات الصيفية ,,,,,, أوهل كل هدا النشاط و الإجتهاد لأن أوظف براتب لايضمن لي مستقبل أنا لا أفكر في نفسي و إنما شعاري هو

كل بحسب جهده

تحدثني عن المسابقات فكلها أصبحت مرتبطة بالأقدمية لا بالجدارة العلمية شاركت في المسابقات على أساس الإختبار و المحسوبة على أصابع اليد دوما في الإحتياط و ضمن الأوائل و هدا يعلمه العديد من الزملاء المقربين لي في المنتدى

إن كنت ترضى لدكتور أن يعمل بمقابل عشرون ألف دينار في الشهر أي زوج ملاين ـ فإما أن لاتكون على دراية بما معنى شهادة دوكتوراه أو أنك تفكر بأنانية

تقبل إحتراماتي و أتمنى منك أن تقدر مشاعر الطلاب الطامحين و شكرا


كل و احد راه يشوف فيها من موقعه الذي هو فيه : البطال بالمعنى الحقيقي راه ماكانش خاصة بالنسبة للشباب الجامعي :
- لأنو كاين الإدماج و مع الوقت الراهن يقدر يخدم معاه خدمة أخرى
- الموظف ملزم بالمتابعة لعمله فقط
- الكثير من القوانين الأساسية جات عكس ماهو منتظر
- الكثير من الموظفين راها شيعة خدام برك ماكين والو غير التهميش ،و الإجحاف و الظلم
- الموظفين أكثرهم يعملون تحت ظروف نستطيع أن نقول أنها أقل من المستوى و أكثر من الكارثي
- التغيير و التنمية نحو الأفضل هو حق لكل واحد سواء موظف أو غير ذلك
- البطال أظن أنو لايوجد ** إلا من حب مايخدمش ** حتى يلقى الهدف اللي ينشدو ا









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-05, 23:33   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
petercrb
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

khawetna w les contractuelle rahoum ma3niyin b had el ta3lima ya3ni wahed machi mressem w zid yekhedm f niveau habet 3la niveau dialou










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-05, 23:37   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
طهراوي ياسين
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية طهراوي ياسين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اظن انه هناك سوء فهم للتعليمة
والله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-07, 07:32   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
جمال الدين
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية جمال الدين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

صراحة الأمور آلت إلى هدا الوظع و السبب في دلك إعتماد الدولة في توظيفها للشباب على عقود التشغيل فالأغلبية الساحقة منهم كانو و لاليزالون كموظفين لكن لايشتغلون









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-07, 07:59   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
فرناس وهران
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية فرناس وهران
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 الوسام الثالث 
إحصائية العضو










افتراضي

المهم جماعة
لدي اقتراح و هو الان ان التعليمة لازالت جديدة و لا يوجد لدينا اي دليل على انها سارية المفعول بالنسبة للسنة المالية 2014-2015 لذلك بمجرد اننا نشارك في المسابقات المقبلة و تكون لدينا رفض بالمشاركة نقوم على اساسها بنسخ هذا الرفض و نسخ نسخة من الديبلوم الاول و الثاني و طلب اعادة النظر في هذه التعليمة لانها لا تخدم فئة كبيرة من الشباب.
انتظر رأيك في المساء .









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-07, 09:31   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
kahlouchedz
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ليس من حق أي كان ان ينزع حق المشاركة للموظف لانه حتى هاد الاجراء لن يقضى على بطالة عقود ماقبل التشغيل لانه لا يعدو ان يكون مهدءا نفسيا










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-07, 10:14   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
سيزومي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
بارك الله فيكم ...ربي يجازيكم










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-08, 00:12   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
yassine@dz
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالتوفيق لكم










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-08, 22:32   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
جزائري مغترب
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال الدين مشاهدة المشاركة
فعلا وهو كدلك فانا أحس مثلما يحسه موظفو لانام لأنني موظف في منصب أقل بكثير من المنصب الحقيقي الدي يمكنني أن اوظف فيه و الحمد لله سأسعى جاهدا للحصول عليه
وش رايك نحطك وكيل جمهورية ولا قاضي قضاه يادكتور !! باالك تقتنع
مش حاسس انك تقول الحمد لله من نيتك وتقول باللى راني ندي بزوج ملايين والاف مؤلفة لم تحصل على وظيفة او شبه وظيفه !!

يا اخى اذا كنت تستشهد بأيات من القرأن انا استشهد لك بــ * لإن شكرتم لأزيدنكم* معناتاه الرزق مش شرط يجيك بمنصب من الدولة وتلاحق الغاشي البطال على المناصب الاخرى









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-11, 17:22   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
المنصور3
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا جماعة كان من الأحسن أن يعيدوا نظام التوظيف على أساس الإختبار لا على أساس الشهادة ولا الخبرة ، وإن كانت مصاريف المسابقات هي التي تهمهم فسندفع رسوم الإمتحان ونكون سواسية لا فرق بين موظف أو بطال كل حسب اجتهاده في النجاح.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مشاركة, المتعلقة, الموظفين, التعليمة, بخصوص, ترفض, عاجل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:39

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc