عاجل ... النظام التعويضي الخاص بالجنوب حسب مراسلة وزارة التربية للنقابات - الصفحة 4 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عاجل ... النظام التعويضي الخاص بالجنوب حسب مراسلة وزارة التربية للنقابات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-13, 18:01   رقم المشاركة : 46
معلومات العضو
الشريف خذيري
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الشريف خذيري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل ولاية تبسة تمسها محنة المنطقة عفوا منحة المنطقة داخل تبسة.وشكرا يارفاق









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-05-13, 19:48   رقم المشاركة : 47
معلومات العضو
leprince122
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشريف خذيري مشاهدة المشاركة
هل ولاية تبسة تمسها محنة المنطقة عفوا منحة المنطقة داخل تبسة.وشكرا يارفاق
منحة المنطقة تمس الا البلديات الجنوبية من ولاية تبسة فقط









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-15, 20:04   رقم المشاركة : 48
معلومات العضو
abouhadil
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية abouhadil
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لم افهم لماذا لم يذكر ﺍﻝمرسوم المعدل لسنة 2003 والذي تم من خلاله اضافة بعض البلديات في مدينة تبسة؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-15, 20:19   رقم المشاركة : 49
معلومات العضو
صابر24
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية صابر24
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إبقاء كل من منحة المنطقة والأوراس كماهي بنفس النسب وحسابهما على أساس الأجر القاعدي لسنة 1989 .

تحيين التعويض النوعي عن المنصب " منحة الامتياز " وفق الأجر الرئيسي الجديد مع المحافظة على نسبها في جميع المناطق المعنية وباثرها الرجعي ابتداء من 01 /01/ 2012 ، وأنه تم توسيعها لفئات أخرى كما يلي :

في المناطق المحددة بالمرسوم 95/28 ،يستفيد منها الموظفون المصنفون في الصنف 08 ومافوق .

في المناطق المحددة بالمرسوم 95/300 ،يستفيد منها الموظفون المصنفون في الصنف 11 ومافوق .

في المناطق المحددة بالمرسوم 95/330 ،يستفيد منها الموظفون المصنفون في الصنف 12 ومافوق .










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-15, 20:21   رقم المشاركة : 50
معلومات العضو
صابر24
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية صابر24
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إبقاء كل من منحة المنطقة والأوراس كماهي بنفس النسب وحسابهما على أساس الأجر القاعدي لسنة 1989 .

تحيين التعويض النوعي عن المنصب " منحة الامتياز " وفق الأجر الرئيسي الجديد مع المحافظة على نسبها في جميع المناطق المعنية وباثرها الرجعي ابتداء من 01 /01/ 2012 ، وأنه تم توسيعها لفئات أخرى كما يلي :

في المناطق المحددة بالمرسوم 95/28 ،يستفيد منها الموظفون المصنفون في الصنف 08 ومافوق .

في المناطق المحددة بالمرسوم 95/300 ،يستفيد منها الموظفون المصنفون في الصنف 11 ومافوق .

في المناطق المحددة بالمرسوم 95/330 ،يستفيد منها الموظفون المصنفون في الصنف 12 ومافوق .










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-15, 20:32   رقم المشاركة : 51
معلومات العضو
طهراوي ياسين
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية طهراوي ياسين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الاعلام
بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-15, 20:40   رقم المشاركة : 52
معلومات العضو
زيزي احمد
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية زيزي احمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على المعلومات و بارك الله في الجميع










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-15, 21:08   رقم المشاركة : 53
معلومات العضو
hammoudi54
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

من خلال هذا النص فالاستفادة مازالت حكرا على صنف دون آخر أي تحيين هذه المنحة للمستفيدين منها فقط تطبيق للمثل الشعبي المال يجيب المال










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للنقابات, مراسلة, موقع, التربية, التعويضي, الخاص, النظام, باب, خخخخخخخخ, عاجل, unpef, وزارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc