رفض المدير لقرار الوصاية ...؟؟

حنين الروح * · 2014-01-29, 15:50

سلام عليكم ..

هل يحق لمدير متوسطة أن يرفض قرار من الوصاية مديرية التربية التابع لها .. قرارا باعطاء الاولوية لاستاذة ناجحة في الاحتياط

وخبرة سنتين من اجل التعاقد على منصب شاغر ام لا يحق له ذلك ... للعلم المدير اعطي الاولوية في الستخلاف لسكيريته الادارية غير المشاركة

في المسابقة بدون خبرة في في الميدان وتخرجها الحديث وعملها كمتعاقدة في اطار لاداس

ما هو الاجراء الذي يجب اتخاذه في حال الرفض بالعمل بالقرار ؟؟

أفيدوناااااااااااا بارك الله فيكم

حنين الروح * · 2014-01-29, 18:18

108 مشاهدات ولا إفادة

من يفيدنا وأجره على الله

naceraymen1 · 2014-01-29, 18:27

لايمكن رفض قرار الوصاية ، احتراما للسلم الاداري بل عليه تقديم التماس فقط
والرفض يكون فقط في مخالفة الاوامر للقانون والتشريع

~~العثماني~~ · 2014-01-29, 18:37

لايحق لمدير المتوسطة ذلك بل يحق للوصاية إذا فعل ذلك أن تعاقبه
لأن التعيين من صلاحيات مدير التربية وليس من صلاحيات مدير المتوسطة
وإذا فعل مدير المتوسطة ذلك فيكون قد أعطى لنفسه سلطة الرقابة على قرارات مدير التربية وهذا تجاوز للصلاحيات وانتحال لصفة
فضلا على رفض ننفيذ الأوامر من الرئيس
tqgh
ومدير المتوسطة مكلف بتنفيذ قرار التعيين أو الإستخلاف أو أي قرار صادر من مدير التربية التزاما بالسلم الإداري

في حالة تجاوز مدير المتوسطة... على المتضرر الإشتكاء لمدير التربية أو رئيس مصلحة الموظفين

chabide · 2014-01-29, 19:17

هل الاوامر مكتوبة؟

محب الدين الجزائري · 2014-01-29, 20:59

منصب الإستخلاف يجب أن يكون باقتراح من مديرية التربية
ولا يحق للمدير التعيين من تلقاء نفسه

وبالمناسبة الأولوية في الإستخلاف لقوائم الإحطياط

اذن فالتعيين الذي قام به المدير مخالف للقانون شكلا ومضمونا

يجب على المتضرر التقدم بتظلم لمدير التربية
لأن رائحة المحسوبية تفوح منه حتى الزكام

mardjawi · 2014-01-29, 22:29

لا يحق له .....كما يمكن للمعنية رفع دعوى قضائية ضده سواء إداريا او قضائيا

موسى عمر · 2014-01-29, 23:37

باختصار شديد التعيين .. النقل..التحويل ...خصم من الراتب..العقوبات..كلها من الوصاية ...انتم تعرفون اننا في الجزائر طاق على من طاق
دور المدير في يومنا هذا حمل البريد

sami236 · 2014-01-29, 23:48

له الحق في الرفض

حنين الروح * · 2014-01-30, 14:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chabide

هل الاوامر مكتوبة؟

نعم ورقة مكتوبة بالاعلام الالي مؤرخة بتاريخها وموقع عليها

بشرى32 · 2014-01-30, 14:37

التعيين في المناصب الشاغرة من صلاحيات مدير التربية وليس من صلاحيات مدير المتوسطة

FATI ANOUCH · 2014-01-30, 15:20

من يفيدنا وأجره على الله

ahmed65 · 2014-01-30, 15:52

حنين الروح * · 2014-01-30, 17:09

شكرا وبارك الله فيكم جميعا

قررت المعنية الاتصال بمديرية التربية لتبلغيهم برفض المدير وانتضار ما يحدث بعد ذلك

ما علمته اليوم أن السكريتيرة المختارة تزاول العلمين في نفس الوقت أي تدرس استخلاف وما زالت متعاقدة في اطار لاداس وفي وقت لفراغ تعمل في المكتب ؟؟

هل هذا قانوني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

علي100 · 2014-01-30, 17:27

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنين الروح *

شكرا وبارك الله فيكم جميعا

قررت المعنية الاتصال بمديرية التربية لتبلغيهم برفض المدير وانتضار ما يحدث بعد ذلك

ما علمته اليوم أن السكريتيرة المختارة تزاول العلمين في نفس الوقت أي تدرس استخلاف وما زالت متعاقدة في اطار لاداس وفي وقت لفراغ تعمل في المكتب ؟؟

هل هذا قانوني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ما هذه المغالطات ان مقررة الاستخلاف تصدر عن مصلحة المستخدمين بمديرية التربية ، و مدير المتوسطة دوره هو تطبيق مضمون المقررة بتنصيب الأستاذ المستخلف و اعطائه التوقيت الاسبوعي فقط .