معايير الانتقاء في مسابقة توظيف الاساتذة:

[sifalhak60]

معايير الانتقاء في مسابقة توظيف الاساتذة:
1 ـ ملائمة شعبة اختصاص التكوين المتبع من طرف المترشح مع الشروط القانونية الأساسية (الشهادة ، المؤهل أو مستوى التكوين)
تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها (06) تمنح لكل المترشحين النقطة الكاملة.
2- مسار الدراسة أو التكوين من (0 إلى 7) نقاط
يتم تنقيط مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة أو التكوين المؤهل على أساس الشهادة :
– 0 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 10/20 ويقل عن 10.49
ـ 01 نقطة واحدة بالنسبة لمعدل يساوي 20/10,5 ويقل عن 20/10,99
ـ 02 نقطتان بالنسبة لمعدل يساوي 20/11 ويقل عن 20/11,99
ـ 03 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/12 ويقل عن 20/12,99
ـ 04 نقطتان بالنسبة لمعدل يساوي 20/13 ويقل عن 20/13,99
ـ 05 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/14 ويقل عن 20/14,99
ـ 06 نقاط بالنسبة لمعدل يساوي 20/15 ويقل عن20/15,99.
ـ 07 نقاط بالنسبة لمعدل يساوي أو يفوق 16/20
ـ يستفيد خريجو المدارس الكبرى (المدارس الوطنية للتكوين العالي) من نقطتين اضافتين
ـ يستفيد الأوائل في دفعاتهم بمؤسسات التكوين العالي من نقطة اضافية واحدة
-2 ـالتكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص ( 0 إلى 2 ) نقاط ..على أساس 0,25 نقطة عن كل سداسي أو تكوين مكمل.
-3 ـالأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في تخصصة (0 إلى 1 ) نقاط).
-4 ـالخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو منصب معادل ( 0 إلى 6) نقاط
يتم تنقيط الخبرة المهنية كما يلي:
ـ الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية المنظمة للمسابقة….01 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 06 نقاط في إطار : *صفة التعاقد* صفة مستخلف
ـ الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية أخــــرى….01 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 04 نقاط
ـ الخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية ………0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 03 نقاط
ـ يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله بمعدل.0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 02 نقطتين
-5 ـتاريخ الحصول على الشهادة ( 0 إلى 5 ) نقاط…..على أساس 0.5 نقطة عن كل سنة كحد أقصى
-6 ـالمقابلة مع لجنة الانتقاء….( 0 إلى03 ) نقاط
ـ القدرة على التحليل والتلخيص..01 نقطة واحدة
ـ القدرة على التواصــــل .01 نقطة واحدة
ـ قدرات أو مؤهلات خاصــة .01 نقطة واحدة
المنشور الوزاري رقم 16 المؤرخ في 2014/06/30

[الباديسي]

شكراً جزيلاً لك