جملة في التعليمة لم يعرها أحد أي اهتمام - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

جملة في التعليمة لم يعرها أحد أي اهتمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-10, 18:42   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ياسين4684
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B11 جملة في التعليمة لم يعرها أحد أي اهتمام

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,, أثارني الفضول لكتابة هذا الموضوع لما رأيته من الاخوة فهناك من يقول فسخ عقده المدير و هناك من يقول نحن تحت رحمة المسؤول,, هما في النتيجة أمر واحد,و كل ذلك بسبب ما جاء في التعليمة اللتي بدت غامضة و لم يفهمها الا القلة,, جاء فيها بصريح العبارة (بناءا على طلب المستخدم,,,) و هذا يعني يا أعزائي أن المدير أو المسؤول بصفة عامة سيجدد لمن يحتاجه في المؤسسة,,اذن حسب رأيي المتواضع حتى و لو كان المسؤول علاقته جيدة معنا فسوف يقول أنه يحتاج المنصب الشاغر حسب التخصص,اذن فالحكومة لم تفعل شيئا لنا,, علما اني عامل cid, ما رأيكم !!!









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-03-10, 21:01   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
fatima zohra rojin
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين4684 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,, أثارني الفضول لكتابة هذا الموضوع لما رأيته من الاخوة فهناك من يقول فسخ عقده المدير و هناك من يقول نحن تحت رحمة المسؤول,, هما في النتيجة أمر واحد,و كل ذلك بسبب ما جاء في التعليمة اللتي بدت غامضة و لم يفهمها الا القلة,, جاء فيها بصريح العبارة (بناءا على طلب المستخدم,,,) و هذا يعني يا أعزائي أن المدير أو المسؤول بصفة عامة سيجدد لمن يحتاجه في المؤسسة,,اذن حسب رأيي المتواضع حتى و لو كان المسؤول علاقته جيدة معنا فسوف يقول أنه يحتاج المنصب الشاغر حسب التخصص,اذن فالحكومة لم تفعل شيئا لنا,, علما اني عامل cid, ما رأيكم !!!
كلامك كلو صحيح يالاخ كاين بزاف مزالو مفهموهاش .









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-11, 10:30   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أحمد زابانة
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

هدوا راهم يشعلوا فالنار بصراحة ... مثل هذه القرارات تكون كصب الزيت على النار ، نحن جامعيين ماراناش جاهلين و لو نجمعوا أنفسنا و الديبلومات نتاعنا و الخبرات نتاعنا و المهارات لي عند الأغلبية و الذكاء و الدهاء ...... الخ سنحرر دولة ليس فقط نحصل على مناصب دائمة ، أقول لهاته الحكومة و هؤلاء الوزراء و أصحاب و صناع القرار ... stop راكم مع الجامعيين و الثورة دائما تنطلق من المدرسة فعندما ثار طلاب الجزائر فرنسا لم تستطع الوقوف . فما بالكم بنظامكم الكرثوني الذي و إن هب ريح يأخده كما حصل مع باقي الأنظمة العربية الكرثونية الشكلية .... فلحتو غير فالقرارات أما الصح ما كان والوا ، أقول لهم اتقوا الله في الشباب ، أعطوه حقه فهو صابر على أذاكم و أنتم لا تريدون أن تفهموا بأي لغة نتكلم معكم ، هذا حقنا و ليس طلب الصدقة منكم هذا حقنا حقنا حقنا .










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-11, 15:02   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
noureddine27
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هادي هي الحقيقة واش اتحب .انا شخصيا افهمت التعليمة امليح او قلتلهم يا جماعة راكم في خطر لكن لا حياة لمن تنادي










رد مع اقتباس
قديم 2016-11-08, 20:55   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ياسين4684
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

عندك حق اخي ..










رد مع اقتباس
قديم 2016-11-10, 14:01   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
انسان متواضع
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

العبارة واضحة و هي معناه هو ان تجديد العمل تكون بعد موافقة رئيس او مدير المؤسسة.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
التعليمة, اهتمام, حملة, حظرها


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc