موقف و بيان اطارات التربية لولاية النعامة ضد مدير التربية

rzin · 2012-07-04, 13:51

تجمع مدراء ولاية النعامة لكل الاطوار مع اخوانهم المفتشين في وقفة احتجاجية امام مديرية التربية من الثامنة 8صباحا الى 11 على اثر اعادة التنقيط منحة المردودية من طرف مدير التربية حسب نتائج الامتحانات واختتمت هذه الوقفة ببيان يستنكر فيه هؤلاء التصرفات الاحادية والارتجالية وسلمت نسخة من هذا البيان لوالي الولاية والصحافة المكتوبة والاذاعة المحلية و الى وزارة التربية

BOULRIM · 2012-07-04, 16:21

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنية
بيــــــــــــــــــــان
نحن إطارات التربية لزولاية النعامة:
- مديرو الثانويات
- مديرو المتوسطات
- مديرو الابتدائيات
- مفتشو التعليم المتوسط و الابتدائي
في الوقت الذي تسلمنا فيه رسالة تشكرات من معالي وزير التربية عن المجهودات المبذولة
لإنجاح الامتحانات المدرسية و عشية الاحتفال بالذكرى الخمسين للاستقلال, تفاجآنا بقرار
تعسفي من قبل مدير التربية المتمثل في عدم صرف منحة تحسين الأداء التربوي للأسلاك
المذكورة أعلاه دون سواهم , بحجة النتائج.
و عليه نقف وقفة احتجاجية صبيحة يوم 04 جويلية 2012 ابتداء من الساعة العاشرة
أمام مديرية التربية, لنندد و نستنكر هذا الفعل, علما ان النتائج مسؤولية الجميع و أن السيد
مدير التربية أكد في كثير من الاجتماعات أن النتائج لا تعنيه, كما أنه لم يعقد أي اجتماع
خاص بتحليل النتائج و معالجة الصعوبات, كما كان ذلك مع مديري التربية السابقين
و أن ضعف النتائج راجع إلى مجموعة من النتائج نوجزها فيما يلي:
- عدم استقرار الطاقم التربوي ( حركة دائمة خلال السنة)
- إفراغ بعض المؤسسات من الطاقم التربوي و الإداري و تسخيرهم بمديرية التربية
- زيارات اسفتزازية لمدير التربية للمؤسسات
- فرض إعادة تسجيل التلاميذ الموجهين إلى الحياة المهنية(ضعاف المستوى كبار السن)
و بناء على ما سلف ذكره نقرر ما يلي:
- مقاطعة جميع الأعمال الإدارية
- مقاطعة حضور الاحتفالات التكريمية
- غلق باب الحوار مع مدير التربية , نظرا لسوء تعامله مع الموظفين, و استقبالهم في أروقة
المديرية بطريقة استفزازية و تهكمية.
و عليه نطالب برحيل مدير التربية لما آل إليه وضع القطاع خلال فترته, مع إيفاد لجنة
تحقيق وزارية للاطلاع على المشاكل التي كانت السبب المباشر في تدهور النتائج.

نسخة إلى:
- السيد معالي وزير التربية الوطنية
- السيد والي ولاية النعامة
- السيد مدير التربية
- السادة الأمناء الولائيين للنقابات
- السادة مدير الأمن الولائي و الدرك الوطني
- السادة مراسلو الصحف الوطنية

~~Like_An_Angel~~ · 2012-07-04, 16:29

من هو مدير التربية لولاية النعامة ؟

BOULRIM · 2012-07-04, 16:30

بعد تسليم بيان مديري و مفتشي التعليم لولاية النعامة الى كل من السيد الوالي و ............ قررت هذه الاطارات مواصلة التجمع و الوقفة الاحتجاجية يوم الاحد المقبل على الساعة التاسعة و النصف رجاء حضور مكثف و الحاضر يبلغ الغايب

~~Like_An_Angel~~ · 2012-07-04, 16:33

اقتباس:

- عدم استقرار الطاقم التربوي ( حركة دائمة خلال السنة)

وهذا سينعكس سلبا على تمدرس التلاميذ وعلى النتائج التربوية

اقتباس:

- إفراغ بعض المؤسسات من الطاقم التربوي و الإداري و تسخيرهم بمديرية التربية

الوضع تحت التصرف ممنوع قانونا بمقتضى مناشير الوظيف العمومي
فلا بد أن يكون كل موظف في حالة خدمة فعلية بمؤسسته

اقتباس:

- زيارات اسفتزازية لمدير التربية للمؤسسات

في هذه أخطأ إطارات التربية بالنعامة , فالمدير من حقه أن يزور المؤسسات متى شاء
ما شي هوما اللي يقولولو واقتاش يزور وما يزورش

courpassion · 2012-07-04, 16:40

رأيي الشخصي ان في الامر ان ... ليت مدراء التربية في الولايات يفعلون مثله ......... ثم ان المحتجين انفسهم يتعسفون في منح نقاط ناقصة للاساتذة والمعلمين المساكين .
ذوقوا على نخب العلامة ................. سلام

~~Like_An_Angel~~ · 2012-07-04, 16:41

قرأت في المنتدى هذا الموضوع ذو العلاقة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rzin

مدير التربية لولاية النعامة يعيد تنقيط مردودية المدراء والمفتشين حسب نتائج الامتحانات في الوقت الذي كان ينتظر الجميع صبها وبالتالي ها هو آخر يفتح باب من ابواب التعفن الذي يشهده هذا القطاع ما رايكم في هذا الموقف الارتجالي؟

إذا كان الأمر هو ثورة ضد المدير بسبب أنه أعاد تنقيط المردودية فالحق معه , لأنه يمارس صلاحياته التي يخولها له القانون
وليس من حق أي كان كائنا من كان أن يسحب من المدير صلاحياته , إلاإذا كان في ذلك يتعسف ويتجاوز القانون
والثورة ضد المدير لأنه أعاد تنقيط المردودية هي تكريس للرداءة والتعفن في قطاع التربية
المردودية ليست حقا مكتسبا , ليست راتبا ثابتا , والمفترض أن التنقيط يتفاوت حسب النتائج والمردود العملي
إذ ليس من المعقول أن يتساوى مدير أحسن مؤسسة مع مدير أسوأ مؤسسة

slim6 · 2012-07-04, 17:22

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة like_an_angel

قرأت في المنتدى هذا الموضوع ذو العلاقة

إذا كان الأمر هو ثورة ضد المدير بسبب أنه أعاد تنقيط المردودية فالحق معه , لأنه يمارس صلاحياته التي يخولها له القانون
وليس من حق أي كان كائنا من كان أن يسحب من المدير صلاحياته , إلاإذا كان في ذلك يتعسف ويتجاوز القانون
والثورة ضد المدير لأنه أعاد تنقيط المردودية هي تكريس للرداءة والتعفن في قطاع التربية
المردودية ليست حقا مكتسبا , ليست راتبا ثابتا , والمفترض أن التنقيط يتفاوت حسب النتائج والمردود العملي
إذ ليس من المعقول أن يتساوى مدير أحسن مؤسسة مع مدير أسوأ مؤسسة

ترتيب المؤسسات على ضوء النتائج المحصل عليها لم يعد معيار كافي للاعتماد عليه .
هناك عامل الغش و بكل انواعه لابد من اخده بعين الاعتبار .

الجواهر · 2012-07-04, 17:31

و هل تتساوى نتائج تلاميذ المدينة مع نتائج تلاميذ القرى و الارياف
لن تتساوى ابدا لظروف كثيرة
فلم يتحمل المدير النتائج و النتائج معروفة من الاول ؟؟
يحق لمدير التربية محاسبة المدير على النتائج اذا اجتاز المدير الامتحان بدل التلميذ
المدير يوفر الاسباب و الظروف الملائمة للدراسة و على التلميذ الاجتهاد ام صارت الدنيا تسير بالمقلوب
التلميذ يتكاسل و المدير يعاقب
بلاد ميكي

أبوعبد الحكيم · 2012-07-04, 18:01

مدير التربية لولايةالنعامة معه كل الحق فهو مسؤول أمام الله أولاوأمام المجتمع ثانيا فلماذا تختلف النسب في المدينة الواحدة؟؟؟لا نقول هنا مؤسسة في قرية نائية وأخرى في مدينة حضرية الطاقم الإداري والتربوي وحتى حاجب المؤسسة كلهم مسؤولون على نتائج التلاميذ
والمردودية تنقط حسب مردود الشخص فكيف يعقل أحد لا يحرك ساكنا يتساوى مع آخر يجد ويجتهد وعليه يجب أن يأخذ الطاقم الأداري والتربوي منحة المردودية حسب مردود المؤسسة حتى أن حركة التنقلات هذه السنة للمدراء تم حساب نسبة النجاحفي تنقيطها .

rzin · 2012-07-04, 18:03

يا سي كورباسين تاكد لا احد ياخذ تحت ربعين 40

~~Like_An_Angel~~ · 2012-07-04, 18:05

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6

ترتيب المؤسسات على ضوء النتائج المحصل عليها لم يعد معيار كافي للاعتماد عليه .
هناك عامل الغش و بكل انواعه لابد من اخده بعين الاعتبار .

أتفق معك حول عدم عدالة معيار نسبة النجاح في التقييم , فالعمل الإداري لا يتوقف على نسبة النجاح
والنتيجة لا يصنعها المدير لوحده
وأختلف معك حول عامل الغش لأنه أصبح مثل المشجب نعلق عليه أزماتنا
هناك عوامل كثيرة تدخل في صناعة النتيجة
ولكن المسؤولية هنا تقع على عاتق الوزارة التي أعتمدت نسبة النجاح في التقييم وأحتسبتها في عمليات تمس المديرين مثل حركة التنقلات
فالإنشغال ينبغي أن يُرفع إلى الوزارة الوصية
لا أن يكون ضد مدير مارس صلاحياته , والبعض يريد أن يغطي مساس مدير التربية بدريهمات جيبه بغطاء أن مدير النعامة استفزازي وووو...الخ
للتوضيح فحتى الوزارة فهي تعتمد نسب النجاح في تقييم الولايات ومدراء التربية , وبعضهم يتلقى توبيخات وإنذارات بسبب النتتائج الكارثية , وحتى نقل مديري التربية إلى ولايات أخرى يؤخذ فيه بعين الإعتبار نسب النجاح بالإضافة إلى تقرير الولاة

rzin · 2012-07-04, 18:05

يا سي كورباسيون courpassion تاكد لا احد ياخذ تحت ربعين 40

rzin · 2012-07-04, 18:15

تجمع مدراء ولاية النعامة لكل الاطوار مع اخوانهم المفتشين في وقفة احتجاجية امام مديرية التربية من الثامنة 8صباحا الى 11 على اثر اعادة التنقيط منحة المردودية من طرف مدير التربية حسب نتائج الامتحانات واختتمت هذه الوقفة ببيان يستنكر فيه هؤلاء التصرفات الاحادية والارتجالية وسلمت نسخة من هذا البيان لوالي الولاية والصحافة المكتوبة والاذاعة المحلية و الى وزارة التربية

~~Like_An_Angel~~ · 2012-07-04, 18:23

المديريون والمفتشون ينقطون الموظفين الذين تحت سلطتهم
ويرفضون أن ينقطهم المسؤول الأول في الولاية ؟؟

ماهذا التناقض ؟

إذا كان المفتشون والمديريون يحتجون أمام المديرية رفضا للتنقيط , فمن حق المعلم أن يتعامل مع المديرين بالمثل
وهذه يعني الفوضى وفقدان المدرودية لغايتها الحقيقية