هنا التحضير لمسابقة ظباط الشرطة 2012 ومتابعة كل جديد

[lamia38]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة KASSIR2009

اسمعوا ياجماعة الخير كل شيئ بإذن ربي لاتوجد هناك معرفة ولاشيئ آخر المعرفة هي معرفة ربي سبحانه ولي كاتبة تلحق

sobhano bien dis kassir

[mamido28]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lamia38

tchouf fia drh ana cha galoli kotlak ki nekhdem tam njiblak rassmi

asm3i ya khti wech dak tzidi f hadi hadra ana sa9sitek c tt goli makich 3arfa wech dana l hadra ta3 nchof fik drh ou ma3reff wahed yahdar yahssal

[zikointer]

بالتوفيييييق للجميع

[hsmdemars]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mamido28

asm3i ya khti wech dak tzidi f hadi hadra ana sa9sitek c tt goli makich 3arfa wech dana l hadra ta3 nchof fik drh ou ma3reff wahed yahdar yahssal

lamia38 haninna allah ihanik a3tina rassmi

[lamia38]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mamido28

asm3i ya khti wech dak tzidi f hadi hadra ana sa9sitek c tt goli makich 3arfa wech dana l hadra ta3 nchof fik drh ou ma3reff wahed yahdar yahssal

dsl makaneche kasdi

[KASSIR2009]

السلام عليكم
قبل قليل التقيت بمحافظ شرطة وقال لي بحر هذا الأسبوع سوف يقومون باستدعائكم لاجراء التحقيق معكم والله أعلم

[ncrbdj]

انتظروا الإستدعاءات ما بين 20 و 25 نوفمبر

[djillalo]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lamia38

hhhhhhhhhhhh mazzel ma galouli hhhhhh winha 4 point li tehki 3lliha ta3 entretien wela ta3 filierre

machi 4 Pts Pour La Filière non
4 Pts Min Tfawat Concours Fih Entretien Ynotouh a 4
hada 9anoun fel fonction public ta3 lmossaba9at 3ala assass chahada
w hadi ta3 droit wela eco wela ke c po tab9a 3la hssab takhassossat lmatlouba
par ex: khasshom 200 droit
ylaymou gaaaaaaaa3 shab droit w yratbou les moyen w yadou les premier 200 candidat li rabhou
la meme choz pour l'eco et tt les spécialité
w li 3andhom la chance kbira hadouk li rahom mdemandin fihom bezaf
normalement droit et science de gestion
lfayda khawti allah ynajahna kamel

[mamido28]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lamia38

dsl makaneche kasdi

tkt c pas grave

[djillalo]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mamido28

هذا الموضوع الواحد يدخل ليه باه كشما يعرف حاجة جديدة ميش يدخل يتفرج كيفاه تتعافرو انا حقوق وانا علوم وانا معرف الله يسهل على كل واحد وش قاري ولا وش مدي معدل خلونا في الموضوع متقلبوهش امور شخصية
انا عندي سؤال واحد برك نفرض واحد من المترشحين عندو معدل 15 سما مدي 10 نقاط هكذا هذا الشخص الله غالب عليه ميعرفش يهدر مدو لو في الشفهي 0 ونفرضو شخص واحد اخر عندو 10 معدل سما مدي 2 بصح الله يبارك في المعاملة والهدرة سما يمدو لو في الشفهي 4 في الشفهي هكذا نشوف بلي هذاك الاول الي لا علاقة بالهدرة والتعامل ينجح وهذاك الزاوج االي الله يبارك في المعاملة مينجحش وهذي يعني تدخل للعقل ؟ الي عندو اجابة يقول لي

Bon Hna Sarilha Kima Min Ydirou relevé ta3 9raya
khdamt mlih fel math
makhdamtch f philo par ex
je c pas sport zad 3awnek
rak faham 3a9lia ta3 relevé

[mamido28]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djillalo

bon hna sarilha kima min ydirou relevé ta3 9raya
khdamt mlih fel math
makhdamtch f philo par ex
je c pas sport zad 3awnek
rak faham 3a9lia ta3 relevé

المعاملة الجيدة وطريقة الكلام شيء اساسي في الشرطة يا اخي انا تبان لي هبال واحد يدي 0 في الشفهي ويدخل بسبب عندو معدل 14 او 15 هذا وش قصدي الشفهي داروه لنا باه يشوفو طرقة الكلان تاعنا

[mamido28]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djillalo

bon hna sarilha kima min ydirou relevé ta3 9raya
khdamt mlih fel math
makhdamtch f philo par ex
je c pas sport zad 3awnek
rak faham 3a9lia ta3 relevé

المعاملة الجيدة وطريقة الكلام شيء اساسي في الشرطة يا اخي انا تبان لي هبال واحد يدي 0 في الشفهي ويدخل بسبب عندو معدل 14 او 15 هذا وش قصدي الشفهي داروه لنا باه يشوفو طريقة الكلام تاعنا

[KASSIR2009]

يارب وفقنا أجمعين

[riadh algerien]

baraka allah fik mon frere

[zakou007]

الحدث
مدير الموارد البشرية ينفي أي سند قانوني
الحجاب غير مسموح به في الشرطة
نور الحياة.ك

أكد مدير الموارد البشرية في رده على أسئلة الصحفيين على هامش الزيارة التي سطرتها المديرية العامة للأمن الوطني إلى مديرية الموارد البشرية بخصوص ما تم تداوله في الفترة الأخيرة حول منع ارتداء الحجاب في الأمن الوطني، ان المديرية لا تمنع الحجاب في الجهاز ودليل ذلك وجود شرطيات يرتدين الحجاب ومن تلبس منهم الزى الرسمي تدخل بالحجاب وتنزع الخمار ومباشرة بعد انتهاء فترات العمل ترتديه وتخرج به ولا يوجد أي قانون يمنع الحجاب ولا يشرعه أثناء ارتداء الزى الرسمي كون الزي الرسمي متفق عليه ويجب احترامه.

الفساد ظاهرة مست كل القطاعات وليس الأمن فقط
وبخصوص الانهيارات العصبية داخل جهاز الأمن نفى بلعيراد، أن تكون هناك انهيارات داخل السلك وإنما بعض الأمراض النفسية، لا تتجاوز المائة شخص وهم يتلقون العلاج، مشيرا إلى الاتفاقيات 162 التي أبرمتها مديرية الأمن الوطني مع مختلف المؤسسات الاستشفائية ليتم التكفل بالأعوان، مضيفا أن 95 ألف عون امن خضعوا إلى فحص دوري بناء على هذه الاتفاقيات. وذكر بلعيراد، في رده عن تورط البعض من الأعوان في مختلف القضايا التي تتداولها في المحاكم من حين إلى آخر، انه فعلا يوجد بعض من الأعوان الذين أكد أن عددهم لا يتجاوز حالات فقط وتم معاقبتهم، موضحا أن مثل هذه التصرفات موجودة في كل القطاعات وليس فقط في الأمن الوطني.
وأشار إلى انه منذ توليه منصبه الحالي وهو يعمل بالتنسيق مع إطارات الجهاز وتحت إشراف المدير العام للأمن الوطني اللواء عبد الغاني هامل، على محاربة الفساد وتطهير الجهاز من كل أشكاله.

نحو بلوغ 200 ألف شرطي في 2014
كشف مدير الموارد البشرية،خلال عرضه إنجازات الأمن الوطني، أن عدد أعوان الأمن بلغ إلى غاية السنة الجارية 188865 شرطي من بينهم 10310 امرأة بعد أن كان 35 ألفا فقط في سنوات التسعينيات، مضيفا انه في سنة 2014 سيصل عدد الأعوان إلى 200 ألف، وأنه تم التحاق خلال الأيام القليلة الماضية 130 شرطي بالأكاديمية العسكرية لشرشال من بينهم 30 امرأة، سيتلقون تكوينا عسكريا مدته 45 يوما ليلتحقوا بعد ذلك بمدارس الشرطة لمواصلة التكوين، مضيفا انه من المقرر أن يلتحق في شهر ديسمبر المقبل أكثر من 1765 طالب جديد بمختلف مدارس الشرطة ونفس الشيء بالنسبة لسبتمبر 2013، أين سيتم إدماج عدد آخر من الطلبة سيتلقون تكوينا نظريا وتطبيقيا في مختلف التخصصات.
وقال المتحدث أن المديرية العامة للأمن الوطني اتخذت جملة من الإجراءات لتطوير جهاز الأمن الوطني، خاصة فيما يخص تكوين الأعوان وتمديد فترة التكوين وتخفيض سن الملتحقين بالجهاز إلى 23 سنة.

تحويل أكثر من 86 ألف عون وترقية 31 ألفا منهم إلى رتب عليا
وبخصوص التحويلات إلى الجنوب،لفت بلعيراد، أن المديرية في إطار تحديثها للجهاز عملت على استغلال التكنولوجيات الحديثة من خلال إدخال الإعلام الآلي في الجهاز، حيث بطريقة آلية يتم معرفة عدد الأعوان الذين قضوا مدة الخدمة في الجنوب.
وأوضح أنه يوجد 9693 عون متواجدين في الجنوب في الفترة الحالية لديهم أكثر من 3 سنوات خدمة، كما يوجد 6919 آخرين في الجنوب لم يمر على خدمتهم 3 سنوات، مؤكدا انه لما يحين وقت التحويلات سيتم ذلك بطريقة تلقائية، كما أضاف بلعيراد، إلى انه عند تعيينه على رأس الموارد البشرية وجد العديد من الأعوان الذين يعملون بالجنوب انتهت مدة خدمتهم هناك ولم يتم تحويلهم، إلى جانب وجود أعوان لديهم أكثر من 20 سنة خدمة لم يتم ترقيتهم، مما استدعى بالمديرية إلى ترقية في عملية واحدة 12716 عون إلى مراتب عليا في سنة 2011 من بين 31790 استفادوا من ترقيات من دون تكوين لخبرتهم الطويلة التي تفوق 20 سنة، كما ذكر أنه سجل نوعا من الفوضى في التحويلات من خلال وجود أعوان يقطنون في أقصى الغرب يعملون في الشرق والعكس وتم تقريب 86977 شرطي من عائلاتهم، مراعاة للظروف والحالات الاجتماعية، وقال إن مديرية الموارد البشرية نصبت لجنة مكلفة بالتحويلات تضم مجموعة من كفاءات وإطارات الجهاز يشرفون على العملية.

لا نعاقب الأعوان بالتحويلات
وكشف المدير العام للموارد البشرية محمد بلعيراد، انه في وقت سابق كان يعاقب الأعوان الذين يرتكبون الأخطاء من خلال تحويلهم إلى مناطق بعيدة لا يتوفر فيها الأمن، إلا أنه منذ تولي المدير العام للأمن الوطني هامل، تم تغيير هذه السياسة كون التحويل هو سياسة تسيير وليس معاقبة، لذلك يتم معاقبتهم بطرق أخرى وقبل ذلك يتم استقبالهم على مستوى المديرية العامة للموارد البشرية لسماعهم قبل أن يتخذ في حقهم أي إجراء.
وكشف نائب مدير الخدمات الاجتماعية بمديرية الموارد البشرية، انه في إطار استفادة الأعوان من أكثر من 25 ألف سكن ترقوي وترقوي مدعم، سيتم توزيع خلال الأيام القليلة القادمة 2980 سكن عبر الوطن، فيما سيتم توزيع باقي السكنات حسب حصة كل ولاية وفقا للطلبات التي قدمت.