لن و لم تتراجع الوزارة عن ما جاء في المحاضر لعدة اعتبارات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لن و لم تتراجع الوزارة عن ما جاء في المحاضر لعدة اعتبارات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-07-14, 00:35   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الامير عبد القادر02
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B18 لن و لم تتراجع الوزارة عن ما جاء في المحاضر لعدة اعتبارات

الوزارة لن تتراجع عن الادماج ب 10سنوات للمكون نتيجة لعدة اعتبارات و المتمثلة في 1_لعدم و جود بند قانوني يشير الى الادماج الى الرئيسي و المكون مثل المتوسطاالمادتي60/61 2_المادة48 جاءت تشير بكل و ضوح لكل استاذ رئيسي له خبرة10 يدمج مكون بتفعيل المادة31 مكرر 3_في حالة تفعيل المواد61و31 مكررعلى الابتدائي فان اعلى رتبة لاتتجاوز رتبة استاذ رئيسي لانه يستحيل تفعيل المادة31 مكرر مرتين خلال المرحلة الانتقالية و التي تنتهي بتاريخ 03/06/2017ولهذا الاسباب وجدت الوظيفة العمومية الحل في رد الاعتبار للفئة التي احتقرها القانون12/240 بتطبيق المادة 48و بتفعيل المادة31 مكرر و لا حل غير هذا و يستحيل اجاد محرج قانوني____________اما الحل الذي يمكن ان تلجا اليه الوزارة هو اعادة فتح القانون الاساسي الذي ترفضه جملة و تفصيلا و هي ليست في حاجة الى فتحه لانه لامحالة ستفتح معه ابواب جهنم للفئات و القطاعات الاخرى و الله اعلم









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-07-14, 00:39   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
hocine1972
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية hocine1972
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الشرح و التوضيح










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-14, 00:39   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محمد.المعلم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن لماذا يا أخي بعض النقابات تلوح إلى تراجع الوزارة عن هذا القرار ؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-14, 00:51   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
soukkou2012
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد.المعلم مشاهدة المشاركة
لكن لماذا يا أخي بعض النقابات تلوح إلى تراجع الوزارة عن هذا القرار ؟
حتي تكون جاهزا عند بداية السنة الدراسية للدخول في اضراب أنت لست معني به والفاهم يفهم .









رد مع اقتباس
قديم 2014-07-14, 00:57   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
محمد.المعلم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أخي إن كنت تتكلم على منحة المسؤولية فأنا معك أما إذا كان الإضراب حول الألين للزوال فواجبنا الوقوف مع زملائنا و هنا أتذكر أحد الزملاء الذي كان يدرس معنا لم يضرب و لكن عندما يكون لديه شغل يضرب و يقول لنا إنني أساندكم ؟










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-14, 01:28   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
soukkou2012
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد.المعلم مشاهدة المشاركة
يا أخي إن كنت تتكلم على منحة المسؤولية فأنا معك أما إذا كان الإضراب حول الألين للزوال فواجبنا الوقوف مع زملائنا و هنا أتذكر أحد الزملاء الذي كان يدرس معنا لم يضرب و لكن عندما يكون لديه شغل يضرب و يقول لنا إنني أساندكم ؟
هيهات يأخي يكون الإضراب من أجل إخواننا الذين ظلموا وأفنوا زهرة شبابهم من أجل رسالة نبيلة وأن يتحصلواعلى شيئامما تبقى من كرامتهم المغتصبة
فأنا لا أريد أن أكون أحسن ممن علمني الحروف والمطلوب أن يكون الإدماج للجميع اعترافا لما قدموه من أجل النهوض بقطاع التربية .









رد مع اقتباس
قديم 2014-07-14, 01:33   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
أبو برجاوي
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

حسبنا الله و نعم الوكيل










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-14, 07:09   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
عمر1964
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما ساهلاشششش










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-15, 11:09   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
لمنور
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

حسبنا الله و نعم الوكيل










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-15, 12:53   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
maleksak
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية maleksak
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مادمت تعيش في بلاد كبلادي فافتح عقلك على جميع السيناريوهات ممكن جدا تدمج ب20 واخر في نفس المدرسة ب10 بدعوى قصر القامة او لون العينين ..










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-16, 19:02   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ben3li
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

إن الأزمة الحقيقية في قضية الإدماج هي أزمة وعي و إدراك بأن الأستاذ قيمة علمية تربوية أخلاقية ... لا تقاس بمسميات جوفاء تتركه يلهث وراءها بحثا عن هذا العنوان ... و إلا يصبح الأمر هنا عبارة عن فارق مادي فقط ليس إلا مع إهمال الجانب المعنوي و الذي هو أحد أهم مكونات الأستاذ المربي .










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-16, 19:06   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ابو حبيب الله
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد.المعلم مشاهدة المشاركة
لكن لماذا يا أخي بعض النقابات تلوح إلى تراجع الوزارة عن هذا القرار ؟
فعلا يوجد تراجع حسب التعليمة المنشورة على موقع السناباست بالتسبة للابتدائي









رد مع اقتباس
قديم 2014-07-16, 19:10   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
محمد.المعلم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

تراجعت الوزارة و الأيلين للزوال لا جديد أين أنت يا نقابة و أين ردك ؟ خدعتمونا كم من مرة و لكن بلغ السيل الزبى










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-16, 21:19   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ايوب21
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد تراحعت وما نحن فاعلون










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-16, 21:23   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
maleksak
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية maleksak
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اذن كل هذا من اجل زيادة تاع 2500دج ومن اجلها ساكلف بتدريس اقسام الامتحان ؟؟؟ سوف ..............ثم يخصمولك 300 وزيد 400 تاع الاولاد والمراة ياو اييييييو ....وان تو تري فيفا السكيفاج










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أعدت, المحاضر, الوزارة, اعتبارات, تتراجع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:13

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc