جديد التعليمة رقم 6 - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

جديد التعليمة رقم 6

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-06-06, 18:16   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
kadikadi
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

العمـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل المشــــــــــــــــــــــــــــترك يبــــــــــــــــداء بهـــــــــــــــذه الطــــــــــــــــــــــــريقــــــــــــــــــــ ـة









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-06-06, 20:07   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
ameurtaoussi
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الخبر










رد مع اقتباس
قديم 2011-06-06, 22:29   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
داسي71
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Question

الابتدائى 11-12 و المتوسط 12-13 و الثانوي 13-14 . لماذا هذا التميز ياأنانيين .










رد مع اقتباس
قديم 2011-06-06, 22:39   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
داسي71
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لماذا هذا التميز والأنانية الثانوي 14- 17 التصنيف يكون بالشهادة مثل باقي القطاعات ففي المتوسط والابتدائى من له شهادة مهندس و ماجستير أحسن بكثير منمدرسي الثانوي .أما الزيادة المادية تكون كمنحة خاصة لكل مرحلة تعليمية.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
التعليمة, جديد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:42

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc