هل من جديد عن احتياطي المسابقات المهنية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل من جديد عن احتياطي المسابقات المهنية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-09-27, 23:21   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
سمور
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي هل من جديد عن احتياطي المسابقات المهنية

اخواني هل من معلومات او مصادر موثوقة عن استغلال القوائم الاحتياطية في المسابقات المهنية









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-09-28, 13:45   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
بوداديم
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

إذا تنازل ناجح سيتصلون بالاحتياط










رد مع اقتباس
قديم 2016-09-28, 18:22   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
hakim hamraoua
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية hakim hamraoua
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يوجد أيضا أمل آخر و هو تحرير المناصب









رد مع اقتباس
قديم 2016-09-29, 19:44   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
بوداديم
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

من أين أتيت بهذا الأمل ياسي حكيم؟
نحن معنيين بقوائم الاحتياط، وعندنا مفتش المادة وضع طلب التقاعد؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-09-29, 20:07   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
hakim hamraoua
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية hakim hamraoua
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوداديم مشاهدة المشاركة
من أين أتيت بهذا الأمل ياسي حكيم؟
نحن معنيين بقوائم الاحتياط، وعندنا مفتش المادة وضع طلب التقاعد؟
الحالات التي بموجبها يتم اللجوء الى استغلال القائمة الاحتياطية المنصوص عليها في التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 هي :
الإحالة على التقاعد - النقل - التسريح - العزل - الإستقالة - الوفاة ...









رد مع اقتباس
قديم 2016-09-29, 21:36   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
بوداديم
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hakim hamraoua مشاهدة المشاركة
الحالات التي بموجبها يتم اللجوء الى استغلال القائمة الاحتياطية المنصوص عليها في التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 هي :
الإحالة على التقاعد - النقل - التسريح - العزل - الإستقالة - الوفاة ...
شكرا ياسي حكيم

ولكن االمفتشين الذين وضعوا طلب التقاعد هذه السنة لا يغادرون مناصبهم حتى 2017/08/31
وبالتالي لا أمل









رد مع اقتباس
قديم 2016-09-30, 08:29   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
سمور
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على التوضحيح ولكن فيما يخص التقاعد هل يعتبر النصب شاغرا ان وضع صاحبه ملف التقاعد مثل هذه السنة يعني الى غاية 31 اوت 2017 ام يعتبر شاغرا بعد هذا التاريخ وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2016-09-30, 09:46   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
صلا ح الدين 79
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الموظف حتى 31 اوت 2017 هو في منصبه ويعتبر المنصب شاغرا بعد هذا التاريخ وتبقى القوائم الاحتياطية صالحة حتى اجراء مسابقة اخرى










رد مع اقتباس
قديم 2016-09-30, 19:23   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
بوداديم
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد أصبت
ولكن بعد 2017/08/31 يصبح المنصب شاغرا لمدة سنة حتى يتكون من يشغله
ولذلك أرى أنه من الأحسن أن يتكون من يشغله هذه السنة من القوائم الاحتياطية ، ولا يكون هناك شغور عند الدخول المدرسي المقبل










رد مع اقتباس
قديم 2016-10-02, 16:42   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
عبد القادر عنترة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

القائمة الاحتياطية تبقى صالحة الى غاية 31/12/2016 .










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:28

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc