|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مدير ومكلف بالتدريس ما هذا يا إخــوان؟؟؟
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-05-26, 05:17 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
مدير ومكلف بالتدريس ما هذا يا إخــوان؟؟؟
أرجو من كل إخواني وزمــلائي المديــرين التكاتف والتضامــن من أجل رفع التكليف بالتدريس عن المدير مهما كان حجم المدرسة وتعدادها، ألا تكفينا الأعباء الإدارية اليومية التي لم تدع لنا مجالا للعمل التربوي ؟ ألا يكفي جعل المدير ساعي بريد يتنقل بين جهات عديدة : بدء بالبلدية وهمومها فالمتوسطة فالمفتشية وكذا المديرية وأولياء التلاميذ والجهات الصحية وغيرها؟ وأحيانا نجد أنفسنا مطالبين بأداء عدة مهام في وقت واحد!! ضف إلى ذلك أنه مسير مطعم والكل يعلم أي وقت يحتاجه المطعم ، ألا يكفي هذا لنجد أنه في النهاية يعاقب بعدم إعفــائه من التدريس ، ولو أدرج هذا في العقوبات من الدرجة الثالثة نتيجة أخطاء مهنية لكــان مقبــولا ، أما وقد ألقي على عاتق المديــر بدون مبرر مقبول فلا أجد الساكت على هذا الغبن إلا راضيا بالخزي والعـــار ،
|
||||
2012-05-26, 18:38 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
في مثل هذا الحال لابد من إنزال درجة الحرارة إلى حدود ما تحت المعدل المطلوب حتى يحدث "تكثف" للمديرين، تصدقني الحديث يا أخي كنت أعلم أنهم يعانون التبخر وبالتالي التجزؤ المميت ... ففعلا يحتاجون لتكثف لا للتكاتف أي رص الصفوف .... |
|||
2012-05-26, 20:57 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
حاول أن تجتهد كغيرك من المدراء وأدخل عقود ما قبل التشغيل |
|||
2012-05-26, 21:57 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
صدقت أخي صالح لأن أكبر متضرر هو التلميذ المسكين تجده في آخر السنة لم يدرس شيء |
|||
2012-05-27, 01:03 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
لا شكــر على واجب أخي حسان ، وشكرا لك و لأخوينا ابراهيم وشولاك على الاهتمام بالموضوع ، وأعتذر لأخي شولاك عن كلمة التكاتف بالتاء وليس الثاء التي حلت محلها دون قصد ،ولكن يبدو أنها كانت مأمورة لتحقق المعاني التي ذكرها من تبخر المديرين .. |
|||
2012-05-28, 16:10 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
يا اخ ابراهيم حميدي لو كان احد اولا دك يدرسه معلم ما قبل التشغيل ماذا تقول |
|||
2012-05-28, 17:15 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
أقول حسبي الله ونعم الوكيل |
|||
2012-05-28, 20:13 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
إقتراح مقبول ، و لكن أسألك سؤالا واحدا : هل تقبل أن يدرس أولادك أو أحد أولادك عند أحد الأشخاص الذين ذكرتهم ؟؟؟ !!!!!!! (ممكن للإدارة نستعين بهم و لكن للتدريس يبقى الجواب عندك ) |
||||
2012-05-28, 21:09 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
أخف الضررين |
|||
2012-05-29, 21:20 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
جواب مقنع !!!!
|
|||
2012-05-31, 22:41 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
و ما العيب في شباب عقود ما قبل التشغيل خصوصا اذا كان الاختصاص موافق للتعليم ؟؟ بعض زملائهم المحظوظين توظفوا مباشرة فهل حلال لهؤلاء حرام على الآخرين ام هو الكيل بمكيالين ؟؟ |
|||
2012-06-06, 16:14 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
أشكــر جميع زملائنا على تدخلاتهم ومناقشاتهم حول الموضوع الذي أتمنى تثبيته لأهميته ، وأذكــر أخانا إبراهيم حميدي أن المشكل ليس في طبيعة عمال الشبكة وما قبل التشغيل ولا نشكك في مؤهلاتهم العلمية إلا أن المشكل كيفية إعطاء صبغة قانونية لعملهم البيداغوجي ، وأعرف أن الكثير من المديريات تكتفي بتصريح شفوي بقبولهم ضمن دروس الدعم فقط أما تقديم الدروس اليومية فلا بد من توفر نص قانوني ولا تستطيع الوصاية تخويلهم بقرار أو نص محلي تنظيمي ، والحذر كل الحذر من وقوع حوادث لا قدر الله يكون فيها أحد هؤلاء العمال طرفا مع التلميذ داخل القسم ..فالكل يتنصل من تحمل هذه المسؤولية ليتحمل السيد المدير وحده تبعاتها.. لــذا فبدلا من المغامرة الفردية للمدير الأفضل أن نتجند جميعا من أجل إضفاء الشرعية القانونية للممارسة البيداغوجية لعمال ما قبل التشغيل الجامعيين. |
|||
2012-06-11, 22:28 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
لا اقبل كولي ان يدرس ابني مدير مكلف بالتدريس او معلم مكلف بالادارة |
|||
2012-06-25, 14:04 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
مشكل وصاية (مديرية التربية)على المدير أن يجد له حلا بحيث لا يكون على حساب الأبرياء |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مدير, بالتدريس, إخــوان؟؟؟, ومكلف |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc