|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
جمع التوقيعات لسحب الثقة من القيادة الوطنيه للانبياف
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-02-19, 14:10 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
جمع التوقيعات لسحب الثقة من القيادة الوطنيه للانبياف
نحن بصراحة لا نثق في الوفد المفاوض للانبياف فتح القانون الاساسي ليس اولويه بل تنفيذ المحاضر المكتوبه .هو الاولويه يفتحون ملفات عدة ولا يعالجون ا ملف 1 نضال عشوائي وغوغاءي معالجه اختلالتا ايه اي اختلالات..........ي اختلالات هل اختلالات المدير والمفتش .تساوى الرئيس مع المرؤوس.....وانتم ياقاعدة الانبياف هل مازلتم تؤمنون بالقوة التفاوضيه للمكتب الوطنى....انهم سيزيدون المدراء منحا اخرى ويخرجو من المفاوضات مهللين كما خرجو في الجوله 29 قبل سنوات مبشرين لنا بقانون عادل ايها المناضلون لن تنجح نقابه لا يقودها استاذ من يوافق الراي ننظم انفسنا ونجمع توقيعات او نضغط حتى لا ينحرف مسار التفاوض او نسحب الثقه او دلونى على اي صيغه قانونيه نعبر بها عن غضب القاعده وقلة ثقتنا تجاه المفاوضين ...او استقالا ت جماعية .........المؤمن لا يلدغ من الجحر مرتين انا اتكلم عن القاعده اما الطامعين في امتيازات فلا اوجه لي كلامى.وكفاهم استغلالا لنا .........لقد ضيعوا حقوق الايلين للزوال وحتى من تكونو ا بعد 2012 ستترواح وضعيتهم ولن تسوى الى مشارف التقاعد نريد مفاوضين اقوياء لا ضبابيه في التفاوض ولا تعويم وتمييع الاضراب بمطالب كثيره ...........ومن يعارضنى اقول له ان غدا لناضره قريب انا عضو مجلس ولائي لولايه المسيلة...............لنقابة الانبياف......وتحيه للكنابست ولوفدها المفاوض مطالب واضحه وقليله مع تحديد الاولوية واستماتة في الدفاع عن حقوق الايلين للزوال.بلا مواربة....ونحن دفعونا باش ن تكونوا...من اجل رتبه قاعديه والمدير والمفتش رتب اعلى بلا تكوين نريد دماء جديده وكلام قانونى واخلاص مش لغه خشب وكلام عام ووعضي. بقياده جديدة
|
||||
2015-02-19, 14:18 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
عجبا وضعتم فيهم الثقة يوم التفاوض لكاتبة أوسمة قانون العار كما تسمونه و كنتم تعلمون اننا فيي الجزائر و كل خياط لا يفصل الا على قيسه و مع ذلك قرعتم الطبول و الهبنم الشماريخ .وكانتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت النتيجة حتمييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييية. |
|||
2015-02-19, 15:00 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
هل هذا صحيح ؟؟؟ اقتباس:
|
||||
2015-02-19, 15:05 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-02-19, 15:16 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
عندك حق ايها المدير مدرسة ابتدائيه.........كلامك صح .......انا اضربت وانت هل اضربت ياحضره المدير |
|||
2015-02-19, 15:17 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
لانك مدير لن تجد افضل من مدير يتفاوض باسمك وسلام وربي عاونك |
|||
2015-02-19, 15:27 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
...سلام نعم و الله أضربت و خصمت (حسمت ) لنفسي وهذا أمر عادي بالنسبة لي ..أين الغريب في ذلك ..
|
|||
2015-02-19, 16:14 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-02-19, 16:39 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
مسؤولوا النقابة قبل اضراب 10 و 11 ربطوا لنا مطلب الترقية الآلية في عصا طويلة و وضعوها أمامنا و جعلونا نركض و نركض ونركض خلفه . وما علمنا الا ونحن نسقط في حفرة عميقة ومظلمة . فأخذنا نصيح و نصيح ونصيح بصوت مرتفع طالبين النجدة فأدلوا لنا حبلا طويلا من اعلى الحفرة . فأمسكنا به فلما أرادوا سحبنا الى الاعلى قالوا انتم ثقال في الوزن وهذا الحبل نحتاجه لان ننقذ من هم أقل منكم عددا .فإن نحن أنقذناهم ساعدونا في سحبكم . فقلنا لهم لا بأس نعم الراي هذا . ثم قاموا بسحب الجماعة الاخرى من الحفرة . فأبطأوا علينا فناديناهم (( أن اسدلوا لنا حبلكم فلقد طال الانتظار )) . فسمعنا صوتا للنقاش في الأعلى بين من أَنْقذ و من أُنقذ . فقال المُنْقَذون : ارتكوهم فلا حاجة لنا بهم الآن فالطعام و الشراب (( تعديل القانون الخاص )) لا يكفينا نحن و حتى و ان كان يكفيهم فنحن لن نرضى بأن يأكلوا معنا فنحن وهم لسنا سواسية . لكن ما صدمنا و جعلنا نحتضن بعضنا في ألم و أسى داخل تلك الهوة . هو رد المنْقِذين حينما سمعناهم يقهقهون و هم يقولون لهم : نعم فنحن مثلكم سئمناهم فقد أكثروا بدلالهم و طلباتهم اللامحدودة فهم صغار في السن و حداث الاسنان لذلك سنتركهم مثلكم ... و الله لا يطلعهم و لا يرد عنهم ... ............... هذا حالنا يا اخوان من تعديل القانون الخاص |
|||
2015-02-19, 16:52 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
يضاف تصنيف جديد في الابتدائي وهو سلم 13 . |
|||
2015-02-19, 17:04 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
المدراء مسنودين من النظام لانهم كانوا دائما عيونه في المؤسسات اينما كانت وتزويدهم بقوة البطش من الاولويات للسلطة قبل النقابة ومراجعة القانون ممكن ان يخفض من رتبة المكون بدرجة واستبدال اسمه باستاذ ممتازويفتح منصب مكون جديد برتبة جديدة تنال بالمسابقة لكي يرتاح المدراء من عقدة المساواة بينهم وبين استاذ اكفأ منهم واكثر اقدمية منهم الفرق بينهما الرشوة والمحسوبية . |
|||
2015-02-19, 17:10 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
لكي يرتاح المدراء من عقدة المساواة بينهم وبين استاذ اكفأ منهم |
|||
2015-02-19, 17:15 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
و الله ما تحشم...أنت الوحيد من بين المديرين الذي تجرء...و هل هذا الموضوع يخصك؟ هل اضربت أنت؟ لا يهمنا أي نقابة نحن نضرب و أنت تأكلها ساجية ...ضيعت على نفسك فرصة الصمت و تدخلت فيما لا يعنيك إدن أسمع مالا يرضيك زميلي حضرة المدير
|
|||
2015-02-19, 17:17 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
المدراء مسنودين من النظام لانهم كانوا دائما عيونه في المؤسسات |
|||
2015-02-19, 17:48 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
إرضاء كل الأساتذة غاية لا تدرك |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للانبياف, لسحب, التوقيعات, الثقة, الوطنيه, القيادة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc