مشكلة مع رئيسي في العمل

[مشكلتي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا فتاة ابلغ من العمر 29 سنة مشكلتي تكمن في خلاف وجهات نظر تمس شخصي امام عدد من الموظفات حصلت لي مع مديري المباشر واخذت موقف منه وتفاديت الكلام معه لليومين المماضيين ..لكنني خائفة ان يمارس علي ضغوط تعرقل عملية ترسيمي في العمل خاصة وانه لم ٌيبد اي رد فعل سوى التجاهل التام لي ..
ماذا افعل اشيروا علي يااهل الرأي

[ثلجَة]

السّلام عليكم
أولا يا أختي مشكلتك تنقصها تفاصيل و يحيط بها بعض الالتباس
ثم أنّ ابداء وجهات النّظر في في حدود المسموح به ، أي دون تجريح لا مشكل فيه
و اذا كنت قد تناقشت مع مديرك في حدود المسموح بخصوص العمل و ما دمت لم تتجاوزي حدودك معه فأين المشكل
أأمّا ممارسة الضغوط من طرف مديرك فذلك على حسب شخصية هذا الأخير
كما أنه من الأفضل عدم ادخال الأمور الشّخصية في العمل و ابقاء بعض الرسميات بين الموظّفين ...
حاولي التّحدّث مع مديرك وافهمي سبب تجاهله لك
عساه خير أختي

[abder03]

انت في بلد لا قانون فيه
انت تحت رحمة الرئيس المباشر و حتى و لو كان ظالما.
لا تلعبي بخبزتك ، خاصتا اذا كانت المشكلة بسيطة.

[محمد غيزة]

السلام عليكم
اختي الفاضلة يبدو لي من كلامك ان موظفات معك هن قالن لك كلام ربما قاله رئبسك عنك
وانت اتخذت موقف منه
اعلمي اختي ان يحدثك شخص بشيء فيك مباشرة ايك والحكم في الغيب
اما ان مسك في شخصك وانت غير مخطئة فمن حقك الدفاع عن تفسك اما عن ترسيمك ان كتب الله لك ذلك سيكون
والرزق في يد الله ولا يمكن ان ندوس عن كرامتنا خوف من ذهاب الرزق
وانصحك بالنسبة لمديرك ان كنت مخطئة اعتذري منه اما اذا هو مخطئء فتجاهليه وتعاملي معه في مايخض العمل وكان شبء لم يحدث
ينقصك يعض التفصبل......

[kacimo.samy]

نقص تفاصيل

اختي اتركيها لله فقط سوف تفرج ان شاء

مثل قصة النجار و الملك
طلب ملك ظالم من نجار القرية صنع عربة ملكية جديدة ففعل
لكنها لم تعجب الملك فقرر إعدام
تسرب الخبر إليه
فرتعب ولم ينم
دخلت عليه زوجته وقالت:
أيها النجار صلب نم ككل ليلة فالرب واحد والأبواب كثيرة !.
اطمئن للكلمات الرقيقة فسكن قلبه و غفت عيناه
ليفق في صباح مذعورا على قرع الجنود على باب بيته...
فنظر رجل إلى زوجته نظرة يأس وحصرة و وداع ..
لكنها ظلت تقوول له الرب واحد والأبواب كثيرة !.
فتح الباب للحراس ليقترب كبيرهم ويهمس في اذنه : لقد مات الملك ونريدك ان تصنع له ثابوتا ملكيا
فصاح نجار بفرحته الرب واحد و ثوابيت كثيرة

هكذا حتى مديرك بلاك يموت قبل ممارسة ضغوطاته عليك
او قبل تنفيذ خطته او هو كليا ليس مهتم بك

[محمد جديدي التبسي]

النساء دائما يخافون من المسؤولين في المؤسسة التي يعملون بها
المفروض ان علاقتك به هي علاقة عمل لا دخل للأمور الشخصية
وحتى ان وقع خلاف وجبدت روحك فالأمر عادي بينكما قانون العمل لا أكثر
الترسيم والترقية حق من حقوق اي موظف
لا تستبقي الأمور
في حال وقف رئيسك ضدك في الترسيم حينها ناقشيه او ادخلي وسيط يتكلم معه او قدمي شكوى لمن هو أعلى منه.

[غزلانْ]

السلام عليكم

ما طبيعة الخلاف منه هل يستدعي حيرتك
بالتوفيق

[قرويجة]

السلام عليكم هوني عليكي ربما هو لا يرى وجود أي خلاف بينكما ولا يفكر في الأمر بتاتا

[زبدة ذايبة]

ماتكبريش الموضوع أكثر من اللازم

وماتخوفيش روحك من حاجات أنت متأكدة أنك فيها على صواب

عندك الحق في الانتفاض والرد على نفسك وبشراسة أمام المتلاعبات من الموظفات

ماتخافيش

كوني قوية الشخصية

وإذا حسيتي أن هناك مشكلة ما

أو سوء فهم

ماعليك سوى توضيح وجهة نظرك بطريقة مهذبة ومؤدبة أمام المدير

وماكالاه تبيني قدام الموظفات أنك خايفة

لو كان يحسوا بخوفك رايحين يمرمدوك

مدام العاصفة مازالت دور

ماتحبطيش راسك

ابقاي على نفس الموقف اللي راكي فيه أمام الموظفات

وبالنسبة للمدير

كاين قانون العمل مايقدرش يخرج عليه بدون دليل مادي ملموس

بالتوفيق

[نورسين.داية]

السلام عليكم
عزيزتي في العمل لا نختلف على أمور شخصية و إنما على العمل الذي يمنحنا صفة الوجود داخل المؤسسة يعني منطقيا من المفروض الأمور الشخصية ليس لها علاقة بالعمل .....و لا لا ؟؟؟

كان بودي معرفة المشكلة بكل صراحة .
صحة ، قضية الترسيم ، عزيزتي لا يرسم الموظف الذي يكون في مرحلة التربص إلا بوجود مشكل إقتضى متابعة عن طريق المجلس التأديبي يعني مجرد إستفسار أو إندار لا يكون حائل دون الترسيم .
لا تنسي نقطة مهمة المسؤول المباشر ماهي صلاحياته يعني مثلا : هل يمنحكم نقطة المردودية ؟ هل لديه طابع المؤسسة أنا قصدي ممكن ليس لديه صلاحية التنقيط .....؟ ممكن

أصلا في حال وجدت ملاحظة على بطابقة التربص الخاصة بك يعني مثلا يكتب لكي عليها لا يرسم أعضاء اللجنة سوف يستفسرون عن الموضوع و قد يعترضون على قراره ........


و من خلال تجاهله لكي يبين أنه من الأفضل في رأيه ألا تعملي معه ....

خلاص خفتي يضرك أطلبي تغيير المصلحة و السلام ....ماتخافي ماولو ...ما يخلعك حتى موظف يا لوكان يكون مدير .....الأهم في الموضوع هو الحضور و أداء الواجب المطلوب منكي .

بالتوفيق عزيزتي

[محمد ايوب طيب]

ما نوع المشكل المشكلة تنقصها بعض التفاصيل

[مومي23]

يا اختي اتكلم معك من باب التجربة
ادا كنت انت المخطئة فلا مانع ان تطلبي مقابلة مديرك و تعتدري باحترام
ادا كنت ترن نفسك على صواب لكن تاكدي بعد مشاورة الناس ادين تثقين فيهم و تحكي لهم ما حصل بالتفصيل ادا اجمعوا ان معك حق فانت على حق
لا تغيري عاداتك القديمة ادا كنت تلقين السلام على مديرك اكملي حتى و ان لا يرد
و بامكانك طلب مقابلة معه في المكتب تشرحين فيها وجهة نظرك و انك لست ضده كشخص

[احمد الصادق]

سؤال : ما حكم العمل في الاختلاط ؟؟ ماحكم عمل المرأة في وسط رجالي؟؟