تعودت الجامعات الجزائرية على فكرة تحديد و اشتراط التخصص عند التوظيف رغم انه من الناحة العملية في حدود 05 الى 10 بالمائة فقط من الاساتدة من يدرسون تخصصهم اما الباقي فتمنح لهم مقاييس ليس لها علاقة بالماجستير المتحصل عليها .
و الدليل على هدا جامعة مستغانم فرغم ان اجل ايداع الملفات كان يوم 08/09/2010 الا ان الادارة لجات الى تمديد الاجل الى غاية 17/09/2010 ليس من اجل المتسابقين و انما لم يستقبلوا الا عدد قليلا من الملفات لان التخصصات التي طلبوها لم تتوفر في باحثي عن العمل . و هدا ا يمس بشرعية المسابقة .
فهل من مصلحة الجامعة استقبال الكثير من الملفات السؤال يبقى مطروح. لان الجامعة لا ترجع الى كل كلية لمعرفة حقيقة حاجياتها ........؟