|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مصادر قريبة من نقابة cnapest تؤكد ما يلي....
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-09-28, 20:59 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
مصادر قريبة من نقابة cnapest تؤكد ما يلي....
مصادر قريبة من نقابة cnapest تؤكد ما يلي
- النصوص التطبيقية للقانون الخاص تكون حاضرة فبل 15 أكتربر على أن تتم التسوية النهائية فبل 31 ديسمبر2012 التطبيق بأثر رجعي إبتداءمن تاريخ صدوره في الجريدة الرسمية - إلغاء الرتب الآيلة للزوال وإدماج المعلمين وأساتدة التعليم الاساسي في الرتب الجديدة شريطة التسجيل في التكوين الجامعي المعمول به وهذا لموافقة الوظيف العمومي - أما عن ملف منحة الجنوب فالتطبيق يكون ‘بتداء من 01 جانفي 2012 أ-أما المرسوم فلن يعدل و لن يفتح بعد رفض الفخامة... المصدر سجل الزوار
|
||||
2012-09-28, 21:27 | رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
ما شاء الله دوما في الصدارة |
||||
2012-09-28, 21:37 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
متوقع دلك ....لكن التسجيل غير كاف ....لابد من التكوين ....سميه ماشئت...المهم التكوين لموافقة قوانين الوظيفة العمومية .......... |
|||
2012-09-28, 21:38 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
رد
[QUOTE=زرزور ابراهيم;11741329] مصادر قريبة من نقابة cnapest تؤكد ما يلي
- النصوص التطبيقية للقانون الخاص تكون حاضرة فبل 15 أكتربر على أن تتم التسوية النهائية فبل 31 ديسمبر2012 التطبيق بأثر رجعي إبتداءمن تاريخ صدوره في الجريدة الرسمية - إلغاء الرتب الآيلة للزوال وإدماج المعلمين وأساتدة التعليم الاساسي في الرتب الجديدة شريطة التسجيل في التكوين الجامعي المعمول به وهذا لموافقة الوظيف العمومي - أما عن ملف منحة الجنوب فالتطبيق يكون ‘بتداء من 01 جانفي 2012 أ-أما المرسوم فلن يعدل و لن يفتح بعد رفض الفخامة... هل هذا المصدر الذي ذكرته هو السلطة الوصية على القطاع ؟ سبحان الله و بحمده و لا حولة و لا قوة إلا بالله |
|||
2012-09-28, 21:58 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
قوانين الوظيفة العمومية مشروطة فقط على معلم الابتدائى واستاذ الاساسى بركاك من التخلاط يا ايل للزوال
نفس القوانين لا تشترط التكوين على الاستاذ المكون فى الثانوى صاحب رتبة 16 بل بالخبرة فقط لان الرتبة 16 يقابلها باك+8 |
||||
2012-09-28, 22:00 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
2012-09-28, 22:02 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
عن أي تكوين يتكلمون ؟ كل شيئ هف |
|||
2012-09-28, 22:15 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
الكل استلم ديبلوم التكوين عن بعدسواء اصحاب الباك او غيرهم لكن الذين دفعوا شهادة البكالوريا الاصلية لم يتسلموها بحجة بقائها في المركز بالجزائر وكاننا الوحيدين الذين اخذنا هذا الديبلوم . |
|||
2012-09-28, 22:15 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
Sat Sep 22, 2012 9:47 am الاسم: fati البلد: algerie |
|||
2012-09-28, 22:24 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
الحل واحد وحيد مثل ما طبق فى الثانوى يطبق علينا الادماج للرتب المستحدثة + رئيسى و مكون + بمقتضى التعديل 240.12 مشكور كل من ساهم فى ارجاع الحقوق لاصحابها لا نقبل باقل من هذا |
|||
2012-09-28, 22:26 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
[QUOTE=akram 70;11741745][QUOTE=زرزور ابراهيم;11741329] مصادر قريبة من نقابة cnapest تؤكد ما يلي [/ QUOTE- النصوص التطبيقية للقانون الخاص تكون حاضرة فبل 15 أكتربر على أن تتم التسوية النهائية فبل 31 ديسمبر2012 التطبيق بأثر رجعي إبتداءمن تاريخ صدوره في الجريدة الرسمية - إلغاء الرتب الآيلة للزوال وإدماج المعلمين وأساتدة التعليم الاساسي في الرتب الجديدة شريطة التسجيل في التكوين الجامعي المعمول به وهذا لموافقة الوظيف العمومي - أما عن ملف منحة الجنوب فالتطبيق يكون ‘بتداء من 01 جانفي 2012 أ-أما المرسوم فلن يعدل و لن يفتح بعد رفض الفخامة... هل هذا المصدر الذي ذكرته هو السلطة الوصية على القطاع ؟ سبحان الله و بحمده و لا حولة و لا قوة إلا بالله سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم المصدر يا أخي في بيان المجلس الوطني المنعقد في 14/15 -9-2012تساءل عن سبب التأخر في وضع النصوص القانونية للقانون الخاص كما ذكر بالاقتراح الذي يدعو الى إلغاء الرتب الآيلة للزوال وطالب مرة أخري بإدماج المعلمين واساتذة التعليم الاساسي في الرتب المستحدثة ربما يكون المصدر من السلطةالوصية عن طريق النقابة نتمنى الخير لكل عمال القطاع وخاصة وخاصة للرتب الآيلة للزوال |
|||
2012-09-28, 22:38 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
ادماج الرتب الأيلة للزوال+ترقية المدراء في أجندة الوزير الجديد
في شهر أكتوبر سيعلن عن التعديل الجديد في القانون الخاص ادماج الأستاذ الأساسي في الرتبة 12 و المعلم في الرتبة 11 بدون تكوين و لا هم يحزنون بشرط أن يرقى مدير الابتدائية الى الصنف 15 و مدير المتوسطة الى الصنف16 و مدير الثانوية الى الصنف 17 و المساعد التربوي الى الصنف 10.. و أتحدى كل شخص يعارضني الرأي... المهم اطفاء النار أو مقاومة الطوفان.. الوزير هذا لا يريد تكسير الرأس و رئيس الحكومة هو أيضا لا يريد حك الرأس |
|||
2012-09-28, 22:51 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
ربما بعض ما تقول صحيح و البعض الاخر غير معقول
فاذا تم تصنيف المدير في الابتدائي في الصنف 15 فسيتساوى مع الفتش من قولك يفهم ان نقابتكم تريد فتح القانون الخاص من اجل رفع تصنيف المدراء الذين لايملكون مستوى الرابعة ابتدائي و الذين نجحوا بالغش و الله اني شاهد على ذلك و الله على ما اقول شهيد الا من رحم ربي .فهذه هو الهدف و هم يتسترون عليه و يعلنون بالمقابل امتعاضهم من القانون نظرا للاجحاف الذي مس الايلون للزوال |
|||
2012-09-28, 22:52 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
لا نقبل بغير الرتب المستحدثة رئيسى و مكون مثل ما طبق فى الثانوى |
|||
2012-09-28, 22:59 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
الحل واحد وحيد مثل ما طبق فى الثانوى يطبق علينا الادماج للرتب المستحدثة + رئيسى و مكون + بمقتضى التعديل 240.12 مشكور كل من ساهم فى ارجاع الحقوق لاصحابها لا نقبل باقل من هذا |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مصادر, cnapest, تنكد, يلي...., نقابة, قريبة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc