|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-11-17, 21:58 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الى سيف000
الاستاذالفاضل هلا وضحت لنا بالمختصر محتوى التعليمة التى نشرتها لعلها تكون فاتحة خير في المسابقات اللاحقة؟
|
||||
2014-11-17, 23:29 | رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
السلام عليكم اخي بوسهمين سامحني الاخ الفاضل على الرد المتاخر فقد وجدت صعوبة في الكتابة باللغة العربية لان لوحة الجهاز عندي غير مدعمة بالاحرف العربيةالاغير اني وجدت طريقة لتلبية طلبك المهم هذه مراسلة من مديرية الموارد البشرية الى رؤساء المؤسسات الجامعية جاءت نتيجة الطعون الواردة باستمرار الى مصالح المديرية من طرف المترشحين لمنصب استاذ مساعد وتتلخص هذه الطعون حول اربعة نقاط اولها مشكلة الاختصاص المطروحة وهنا تركز الوزارة على المرسوم البين في المرسوم الوزاري الذي ينص على توسيع داءر ة الاختصاص الى اربع مستويات بدل واحد يتم ترتيبها على حسب تطابق الاختصاص و هذا بالتوفيق مع المرسوم 08-130 الذي يحدد مهام الاستاذ المساعد التي لاتتطلب مهامه اختصاصا ت دقيقة في تكونه ثاني هذه النقاط وهي مشكلة لجنة الانتقاء وهنا تلح الوزارة على اختيار لجنة بحيث لاتكون لها أي صلة بالمترشحين ثالثها وهي عدم اشهارالنتاءج مما لايسمح للمترشح بحق الطعن ورابعها مشكل ملف المترشح وعدم تقديمه كاملاالى اللجنة التقنية وانقاص بعض المنشورات والمداخلات العلمية وهنا تقتررح الوزارة تقديم وثيقة للمترشح تثبت كل محتويات اللملف وتقديمه الى الجنة المختصة بدراسة الملفات مع وصل استقبال ... اففف ههههههه عييت بصح لا باس ادعيلنا ربي معاك في الخدمة......... |
||||
2014-11-19, 22:19 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
بارك الله فيك اخي الله يوفقنا واياك للنجاح في المسابقات الجاية ............هرمنا ........... |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
سيف000 |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc