|
منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
فضيحة الاتحاد العام للعمال الجزائريين إتجاه الأسلاك المشترك
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-10-12, 22:10 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
أنا أستاذ رئيسي في التعليم الابتدائي صنف 12 يحز في قلبي أوضاع الأسلاك المشتركة - المحترقة- غفوا على العبارة لكنها الحقيقة فهذه الفئة مازالت تخاف ولاتشتطيع المطالبة بحقوقها راهي مخدرة 100/ أنصحكم بالاتصال بنقابة unpef لأن تيارها الوطني قوي وتضم كل الأسلاك والله أعلم ونحن حققنا معها الكثير والحمد لله راني الان باش نطلع استاذ مكون صنف 14 والعاقبة للاسلاك ان شاء الله
|
||||
2012-10-13, 10:13 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
mayayasmine أنا في رأيي علينا المواصلة في الاضراب حتى تحقيق المطالب ، أما بالنسبة لعمال علي منجلي فهم في إضراب كزملائهم في الجامعة المركزية و زرزارة ، أظن أن الأخ على حق علينا تهديد فدرالية التعليم العالي و على رأسها الادريسي إما مساندة العمال في إضرابهم أو الاستقالة و الانسحاب الجماعي من الاتحاد العام للعمال الجزائريين و الانضمام إلى نقابة حرة تدافع عن حقوق العمال . |
|||
2012-10-14, 21:53 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
السلام عليكم اخي انشاء الله تكون بخير من فضلك هل الجمعية والإنتخابات تاع اليوم رايحا تجيب نتيجة في شرعية الإضراب ام لا؟ وكيفاش نديرو باش نتواصل بهاد النقابات والله انا بدأـ نمل على خاطر مكاش جديد كل يوم في الجامعة المركزية جمعية وراء جمعية كلام في كلام بدون فائدة ربي يجيب الخير انا حابة نحكي مع مثقفين ويقولولي هل رايحة تيجي ساعة الفرج ام لا؟.
شكرا على النصيحة. |
|||
2012-10-15, 13:32 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
ان الادارة تنوي استفزازنا وانا موظف في جامعة منتوري وقد قررنا الاستمرار في الاضراب لان بانسحابنا نكون قد دمرنا مطالبنا ونضالنا ولن يحسب لنا بعد اليوم اي حساب ولذا الى الامام . |
|||
2012-10-15, 16:54 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
إلى الأمام أخي العزيز ولكان كاين أي أخبار ما تنسانيش ربي يجازيك . |
|||
2012-10-16, 15:31 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
شكون قال كاين الاتحاد العام للعمال الجزائريين راهو مات ودفنوه مع الشهيد البطل : عبد الحق بن حمودة الله يرحمه وينعمه في الجنة إن شاء الله أما سيدهم السعيد فهو الوزير المخفي أو تحت الطلب في حكومة عبد المالك سلال داروه باش يكون وبال على الأسلاك المشتركة |
|||
2013-02-19, 14:32 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
مـــــــــــــــــن مـــــــــــــــــــعسكر بلد امير عبدالقادر |
|||
2013-02-19, 14:50 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
[ |
|||
2013-02-19, 14:56 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
اضراب مفتوح
لا بد من اضراب مفتوح لكي تستجيب الحكومة للاسلاك المشتركة .......................................... ولا بد من الانسحاب من |
|||
2013-02-19, 15:00 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
Vive snapap |
|||
2013-02-19, 20:12 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
ما نديرو فيها والو نهار نضربو كامل عير 48 ولاية وكامل العمال و الإداريين تم نجيبو الحق بصح هذا مدرق في هذا ويقول أنا عندي الخدمة نكملها باه ماتتراكمش علي غلط تم نجيبو الحق المراسلات ما تروحش و المطعم ما يخدمش و هنا نشلو المؤسسات التربوية |
|||
2013-02-20, 16:04 | رقم المشاركة : 27 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-02-20, 16:32 | رقم المشاركة : 28 | ||||
|
صيحت وعرفت ماتها (أمهاتها)
اقتباس:
|
||||
2013-02-20, 16:41 | رقم المشاركة : 29 | |||
|
المشكل يا أختي ليس في 48 ولاية لكنه في من يقود الأسلاك المشتركة الى بر الأمان لأننا قوة كبيرة ومع ذلك استغلنا كل طامح الى الرقي وفعلا رقى بنا وبلغ هدفه ممتطيا ظهورنا ووصل الى هدفه ثم رمى بنا في مزبلة التاريخ انظروا مثلا الى تنسيقية مساعدي التربية كيف تحقق مطالبها بكل سرعة وفي كل نقابة والسبب في ذلك يعود الى الإخلاص والتفاني والتضحية من طرف قياداتها بينما نحن لم نتفق على الاطلاق ولم نجتمع على اي نقابة ولا نعرف مصالحنا الا بالقدر الذي يمليه علينا غيرنا من الإنتهازيين ثم نعود نلوم غيرنا على فعل قمنا به نحن بالخنوع والخضوع لمن لا يرعى مصالحنا كالشاة تسعى لسمنها وفي سمنها ذبها .
|
|||
2013-02-20, 16:42 | رقم المشاركة : 30 | |||
|
السلام عليكم |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الأسلاك, الاتحاد, العامتجاه, فضيحة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc