ماهي آفاق العمل النقابي في قطاع التربية في المستقبل

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

في ضل ما تمكّنت النقابات من تحقيقه لصالح موظفي القطاع في السنوات الخمس الماضية وخصوصا خلال هذه السنة المباركة فما هي آفاق العمل النقابي في المدى القريب - أي إلى سنة 2017 - والمدى المتوسط حسب رأيكم زملائي االأعزاء؟
أرجوا إثراء الموضوع بكلّ موضوعية إقتراح ما يمكن أن يفيد التحرّك النقابي في القطاع مستقبلا وشكرا جزيلا مسبق

[مجاز ايل للزوال]

كل شيء مرتبط بالقانون الخاص

كل شيء متوقف عليه المسؤولية كبيرة لنقابة الأنباف وهي فرصة مواتية كي تخلق توازن بين الثانوي والأبتدائي والمتوسط

[أبو وصـــال]

عن أي آفاق تتحدث ؟؟؟ يا أخي العمل النقابي أصبح في ذمة الله .. فقد مات غيلة بعدما تآمر عليه أشباه النقابيين من أصحاب الانتدابات المفتوحة والمصالح الضيقة المفضوحة وبمباركة من رؤساء نقابات بعضهم سذج و بعضهم الآخر مريضو الأنفس أبوا إلا أن يخلدوا في كراسيهم . ويكفيك دليلا على موتها : لهيب الحرب الأهلية الدائرة رحاها هنا في المنتدى

[ahmedchek]

.........ما لاحظته في الميدان.......وجود ملل من العمل النقابي وعزوف عن التمثيل من الاساتذة مع الاغلبية اناث وهذه الحالة تؤدي تقدم الوصوليون الذين تفكيرهم..........مركز على ان تكون النقابة في خدمة مصالحهم ولا يفكرون ان يكونوا في خدمة النقابة

1/ اذا صدقت الوزارة بحيث تكون سنة 2015 نهاية للرتب الايلة للزوال ومشروع الوزارة في تعديلها للقانون جاهز وبقيت بعض الرتوشات فهي في مشاورات مع الوظيف العمومي..........وحسب كلام الوزارة في القناة الاذاعية الثالثة لن تفرج على التعديلات قيل انهاء الرتب الايلة للزوال حسب فهمي لكلامها ....التعديلات جاهزة والرزنامة الزمنية تشير ل2016


2/ بعد ملف القانون الخاص العمل النقابي ذاهب للركود

3/الوزيرة مصممة وهي تخطط لتمييع العمل النقابي واضعافه...وتستهدف ذلك بتقليص الانتداب لحد كبير


من جهة اخرى يصعب في بلدي الاستشراف في اي مجال لان امور البلد يسيرها البريكولاج وفي هذه الحالة يبقى كل شيئ ممكن


ربي اجيب الخير

[مجاز ايل للزوال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

.........ما لاحظته في الميدان.......وجود ملل من العمل النقابي وعزوف عن التمثيل من الاساتذة مع الاغلبية اناث وهذه الحالة تؤدي تقدم الوصوليون الذين تفكيرهم..........مركز على ان تكون النقابة في خدمة مصالحهم ولا يفكرون ان يكونوا في خدمة النقابة

1/ اذا صدقت الوزارة بحيث تكون سنة 2015 نهاية للرتب الايلة للزوال ومشروع الوزارة في تعديلها للقانون جاهز وبقيت بعض الرتوشات فهي في مشاورات مع الوظيف العمومي..........وحسب كلام الوزارة في القناة الاذاعية الثالثة لن تفرج على التعديلات قيل انهاء الرتب الايلة للزوال حسب فهمي لكلامها ....التعديلات جاهزة والرزنامة الزمنية تشير ل2016


2/ بعد ملف القانون الخاص العمل النقابي ذاهب للركود

3/الوزيرة مصممة وهي تخطط لتمييع العمل النقابي واضعافه...وتستهدف ذلك بتقليص الانتداب لحد كبير


من جهة اخرى يصعب في بلدي الاستشراف في اي مجال لان امور البلد يسيرها البريكولاج وفي هذه الحالة يبقى كل شيئ ممكن


ربي اجيب الخير

مكتب وطني في كل ولاية للكنابست الموشع قريبا

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجاز ايل للزوال

مكتب وطني في كل ولاية للكنابست الموشع قريبا

.......لا تبحث عن امور لا اهمية لها.............من كثرة الكتابة بدل ان يكتب مكتب ولائي كثبها مكتب وطني لبومرداس


هذا خطأ مطبعي ..............ولا يوجد من لا يفرق بين مكتب ولائي ومكتب وطني............لا تتشبث بالقشور


السيد يريد ان يقول بما ان بوديبة من بومرداس اكيد مطلع على نشاط مكتب ولايته.......فلو كان ما نشر غير صحيح لرفضه.................والله اعلى واعلم


...........وتمنى ن يتحقق ذلك وتكون الاسئلة سهلة والممتحنين يكونون احرا ويتعاونوا في الاجابة ويتحصل الجميع على 10/20 فما فوق................وينجح الجميع...............وتكون الترقية بطعم الادماج

[omar benhlima]

قطاع التربية قطاع حساس وكبير فهو الوحيد الذي يحتوي على أكبر عدد من النقابات لكن هل هذا يحسب لصالح عمال وموظفي هذا القطاع ويحسدون عليه أم انه نقمة بسبب ما حدث ويحدث من تششت في المواقف والرؤى والطرح وذلك ناتج لمبدا الزعامة من جهة ومن جهة أخرى كسب ود الوزارة للحصول على مناصب على حساب الغلابى وهذا حصل في الماضي ووجود السيد محمد إيدير الذي كان يراس نقابة الإينباف سابقا كيف تحول لما عين في منصبه الجديد وكيف اصبحت نظرته للتمثيل النقابي بشكل عام وبالتالي أي نقابة تريد ان يكون لها وجود وسمعة ومكانة مرموقة ينبغي لها أن ترجع إلى القاعدة وتستشيرها في كل صغيرة وكبيرة وأي إضراب ينطلق من القاعدة عن قناعة يكون له صدى إيجابي ومفاوضوه يتم إحترامهم والسماع لهم من الهيئة الوصية بكل صدق أما أن يكون إضراب من القمة فلا يكون له أثر بحيث يكون مهزوز الثقة وطبعا عندما تفقد اقاعد الثقة من القمة فعلى الدنيا سلام وهذ ما حصل في الإضراب الأخير كل من دعوناهم للإضراب يقول أنا لسيت لي ثقة في هذه النقابة إذن لا يكون هناك تفاوض جاد نتيجة حصول الوزارة على النسبة المئوية الإضراب فلا نكذب على بعضنا البعض وأعطيك مثالا حيا في المكتب الولائي للإنباف جاءه مراسل من إحدى مراسلي الصحف بهاته الولاية قدم له نسبة مرتفعةوهو لا يملك اي معلومات عن النسب في ذلك اليوم على الإطللاق ولذا أقول بأن العمل النقابي يتطلب الصدق ويتطلب الحنكة والتجربة في العمل النقابي ولا يتطلب المراوغة واللعب على الاوتار وذلك برصد مطالب يراها مستحيلة في نظره يصطاد من خلالها اكبر عدد من المنخرطين أما في ما يخص المطالب المحققة فأعتقد بأن الكثير لم يتحقق فقضية المتكونين بعد التاريخ المشؤوم وكذلك المساعدين التربويين والمرقين بين الإدماجين الذي يبقى مجرد كلام مادامتهذه المطالب لم تجسد على أرض الواقع وهناك الأسلاك المشتركة إذن لا زال أمام النقابات ملفات كثيرة يجب أن تتعامل معها بموضوعية مادامت الوزارة وافقت على مناقشة هذه الإختلالات أما تبقى هذه النقابات تفكر وتنتهح نفس الاسلوب ستندثر وتصبح ىفي خبر كان مثل ما حدث مع نقابة الإيجيتيا .

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

.........ما لاحظته في الميدان.......وجود ملل من العمل النقابي وعزوف عن التمثيل من الاساتذة مع الاغلبية اناث وهذه الحالة تؤدي تقدم الوصوليون الذين تفكيرهم..........مركز على ان تكون النقابة في خدمة مصالحهم ولا يفكرون ان يكونوا في خدمة النقابة

1/ اذا صدقت الوزارة بحيث تكون سنة 2015 نهاية للرتب الايلة للزوال ومشروع الوزارة في تعديلها للقانون جاهز وبقيت بعض الرتوشات فهي في مشاورات مع الوظيف العمومي..........وحسب كلام الوزارة في القناة الاذاعية الثالثة لن تفرج على التعديلات قيل انهاء الرتب الايلة للزوال حسب فهمي لكلامها ....التعديلات جاهزة والرزنامة الزمنية تشير ل2016


2/ بعد ملف القانون الخاص العمل النقابي ذاهب للركود

3/الوزيرة مصممة وهي تخطط لتمييع العمل النقابي واضعافه...وتستهدف ذلك بتقليص الانتداب لحد كبير


من جهة اخرى يصعب في بلدي الاستشراف في اي مجال لان امور البلد يسيرها البريكولاج وفي هذه الحالة يبقى كل شيئ ممكن


ربي اجيب الخير

أوافقك في كلّ ما أوردته ولكن أتصوّر أن الخلل كان قائم من الأساس في نظرتنا إلى مفهوم العمل النقابي إذ ربطناه دائما بالإحتجاجات ( الإضرابات المتواصلة ) فلمّا بدأنا نلمس الإستجابة لحل جل المشاكل القائمة كأننا بدأنا نفقد مبررات وجود النقابات نفسها في القطاع وحسب رأيي المتواضع أنّ ربط العمل النقابي ووجود النقابات بالإحتجاجت ( الأضرابات ) كان خطأ في حدّ ذاته من الأساس ( لكن نحن دفعنا إلى هذا المفهوم الخاطئ بفعل الضروف المزرية للقطاع سابقا ) فالمفهوم الصحيح للعمل النقابي كما نلاحظه في جلّ دول العالم هو الشراكة مع رب العمل بقوة الإقتراح والضغط من خلال المؤسسات القانونية لترقية الحالة الإجتماعية للموظفين أمّا الإضراب وخصوصا الشامل منه فيكاد يكون إستثناء ا
وأرى أيضا أنّ طبيعة العمل النقابة القطاعي ربّما سيتجاوزها الزمن قريبا وأقترح التوسّع الخقيقي 'الشامل للقطاعات
فكلّنا في الهم شرق - لن يكون حديثنا مستقبلا ( الأطوار بل القطاعات )
وأساس الفكرة موجود أخي أحمد حسب علمي - هناك من يعمل جديا اتحقيقها -

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boutahar abdellatif

أوافقك في كلّ ما أوردته ولكن أتصوّر أن الخلل كان قائم من الأساس في نظرتنا إلى مفهوم العمل النقابي إذ ربطناه دائما بالإحتجاجدات ( الإضرابات المتواصلة ) فلمّا بدأنا نلمس الإستجابة لحل جل المشاكل القائمة كأنننا نفقدنا مبررات وجود النقابات نفسها وحسب رأيي المتواضع أنّ ربط العمل النقابي ووجود النقابات بالإحتجاجت ( الأضرابات ) كان خطأ في حدّ ذاته من الأساس ( لكن نحن دفعنا إلى هذا المفهوم الخاطئ بفعل الضروف المزرية للقطاع سابقا ) فالمفهوم الصحيح للعمل النقابي كما نلاحظه في جلّ دول العالم هو الشراكة مع رب العمل بقوة الإقتراح والضغط من خلال المؤسسات القانونية لترقية الخالة الإجتماعية للموظفين أمّ الإضراب وخصوصا الشامل منه فيكاد يكون إستثناء ا
وأرى أيضا أنّ طبيعة العمل النقابة القطاعي ربّما سيتجاوزها الزمن قريبا وأقترح التوسّع الخقيقي 'الشامل للقطاعات
مكلّنا في الهم شرق - لن يكون سراعنا مستقبلا ( الأطوار بل القطاعات )
وأساس الفكرة موجود أخي أحمد حسب علمي - هناك من يعمل جديا اتحقيقها -

بهذا النظام السياسي الشمولي الريعي......لا يمكن الابداع في اي مجال


....الريع خلق شعبا طماعا..........الا من رحم ربي..............تفشت لدينا الانانية المفرطة فالتفكير في الجماعة يكاد ينعدم......هذه السلوكات ادت الى استقالة الشعب الجزائري عموما استقالة جماعية من كل ما يهم الوطن.....الا الريعيين


....وثقافة العمل النقابي....واهدافه...............تقاس باستفادة الجماعة وليس الفرد

من المفروض احكم على نجاعة العمل النقابي بحالة واحدة...........استفادة اكبر عدد مممكن................وليس استفدت انا او لا.......المناضل لا تهمه استفادته امام استفادة عدد اكبر من زملائه..............تفكيرنا بعيد جدا عن العمل النقابي الصادق

....في بلدي.....التخلف في كل شيئ.............سببه النظام السياسي.....نظام لا يساعد على الابداع والنزاهة

لا يوجد اي تقدم الا في العمر

[malike100]

العمل النقابي اخلاق ومستوى ونضج وتضامن وفيه يجب ان تتساو. الحقوق مع الواجبات.

[أمير جزائري حر]

تجد مجموعة من الأجوبة على هذا الرابط :
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1782773
سلاما

[trinita-dz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boutahar abdellatif

في ضل ما تمكّنت النقابات من تحقيقه لصالح موظفي القطاع في السنوات الخمس الماضية وخصوصا خلال هذه السنة المباركة فما هي آفاق العمل النقابي في المدى القريب - أي إلى سنة 2017 - والمدى المتوسط حسب رأيكم زملائي االأعزاء؟
أرجوا إثراء الموضوع بكلّ موضوعية إقتراح ما يمكن أن يفيد التحرّك النقابي في القطاع مستقبلا وشكرا جزيلا مسبق

السؤال هذا كنت توجهوا للجماعة لى انخرطوا فى كوكتال العار

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

بهذا النظام السياسي الشمولي الريعي......لا يمكن الابداع في اي مجال


....الريع خلق شعبا طماعا..........الا من رحم ربي..............تفشت لدينا الانانية المفرطة فالتفكير في الجماعة يكاد ينعدم......هذه السلوكات ادت الى استقالة الشعب الجزائري عموما استقالة جماعية من كل ما يهم الوطن.....الا الريعيين


....وثقافة العمل النقابي....واهدافه...............تقاس باستفادة الجماعة وليس الفرد

من المفروض احكم على نجاعة العمل النقابي بحالة واحدة...........استفادة اكبر عدد مممكن................وليس استفدت انا او لا.......المناضل لا تهمه استفادته امام استفادة عدد اكبر من زملائه..............تفكيرنا بعيد جدا عن العمل النقابي الصادق

....في بلدي.....التخلف في كل شيئ.............سببه النظام السياسي.....نظام لا يساعد على الابداع والنزاهة

لا يوجد اي تقدم الا في العمر

الإشكالية الأبدية هل يبدأ التغير من القاعدة أم القمّة ؟ الجزء ثمّ الكل أم العكس أنا أميل إلى الطرح الثاني وهو عقيدة عندي ؟
.نحن رجال التربية ' يفترض فينا العلم والخبرة في ميدان العمل النقابي والإحتجاجات و العدد ( الله يبارك ) ومؤهلا ت أخرى أضن أنّنا الأكثر أهلية بأنّ نكون في الريادة.
على شرط أن يكون برنامج جاهز واعد وكامل وإلاّ نقع في فساد أعظم ممّا كنّا نقاومه

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة trinita-dz

السؤال هذا كنت توجهوا للجماعة لى انخرطوا فى كوكتال العار

كلّنا في الهم شرق أخي الكريم والسفينة إذا غرقت يغرق الجميع

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

إذا تحقّق نصر لموظفي التربية نبارك لهم عليه أي من كان له الفضل في تحقيقه وإن - لاقدّر الله - فشلنا في تحقيق مطلب ما فإنّه فشل لنا جميعا والخاسر الأكبر هم موظفوا القطاع فلتتظافر جهود الجميع لتجسيد مطالب موظفي القطاع بدلا من التناحر النقابي الضيق الذي يكون المنتصر فيه حتما خاسر فما بالك بالخاسر.