|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
نتائج مسابقة مدير متوسطة لولاية غليزان
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2012-04-24, 19:50 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
نتائج مسابقة مدير متوسطة لولاية غليزان
ماذا عن نتائج مسابقة مديرين متوسطة
|
||||
2012-04-24, 21:21 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
اين الردود؟ |
|||
2014-04-26, 16:27 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
نعم تم الكشف عن نتائج مدراء المتوسطات حيث اعتمدت القائمة الاولى |
|||
2014-04-26, 19:42 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
الله يجيب الخير |
|||
2014-04-26, 20:23 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
مبارك على الجميع |
|||
2014-04-26, 23:00 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
الوطني محليات |
|||
2014-04-27, 04:06 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
و ما ضاع حق وراءه طالب تحياتي |
||||
2014-04-26, 23:39 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
مبروك للأساتذة |
|||
2014-04-27, 07:17 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
اليوم الأحد 27 أفريل سيتم تقديم الاستدعاءات للأساتذة الرئيسيين |
|||
2014-04-27, 12:16 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
|
|||
2014-04-27, 12:22 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-04-27, 13:04 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
ما يدل على أن القوانين تفسر حسب الأهواء هو تعديل مراسلة تفسر المادة 31 مكرر في أقل من أسبوع فقولك أنها تلوم مفتش الوظيف العمومي مردود. لأن سحب الأساتذة جاء بعد المراسلة التي وضح فيها مدير الوظيف العمومي كيفيات تطبيق المادة 31 مكرر. ومن ثم يا من تدعي البساطة فكأنك تعيش في المريخ نعلم كلنا أنا التعديلات تصدر بالهواتف والهاتف الأقوى يتغلب. فهل من المعقول أن يخطأ الوظيف العمومي مرات وليس مرة واحدة؟ فطول هذه المدة ومنذ العام الماضي وإشكال المادة 31 مكرر مطروح فلم الانتظار كل هذا الوقت لتفسيرها. سأعتذر للأساتذة الذين سحبوا وعوضوا بمستشارين لأن هذا ظلم. أما المستشارين الذين استدعوا من البداية فلا ذنب لهم في أن يستعملوا طعما ريثما تفسر المادة .فحنقي وغضبي عن المسؤولين وعن الأساتذة الذين يريدون تعويضهم بالمستشارين المتكونين. |
|||
2014-04-27, 13:10 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
إذا كنت ترى شأن الله أعزك بمنصب مدير فأنت جايح فعلا. لأن الذل كل الذل في التعطش للمسؤولية. فبصفتي مستشار أعلمأن أكبر ذل في مستشار تليها رتبة مذير بنسبة20 بالمائة. وأحسنها أستاذ الذي لا ل فيها ومنن ثم فأنا أسعى لخفض نسبة الذل وأنت تسعى لرفعها يا عصام . |
|||
2014-04-28, 19:05 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
يا أخي فؤاد إن الخطأ يتحمله مفتش الوظيف العمومي الذي أصر على اعتماد قائمة المستشارين وضغط على رئيس المصلحة بنشرها وأمام نوم الأساتذة الرئيسيين في تلك الفترة أصر رئيس المصلحة على وجوب التريث واستفسار المديرية العامة للوظيفة العمومية بخصوص المسألة ولكن بعد إرسالية 26 مارس وبعد التفسير الذي حوته لم يجد رئيس المصلحة مفر من نشر قائمة المستشارين ومن هنا بدأت رحلة الأساتذة الرئيسين لاسترجاع حق نجاحهم اعتمادا على القائمة الأصلية الواردة من معهد مستغانم وحدث الذي حدث وحقيقة الأمر أن مفتش الوظيف العمومي هو المسؤول عما حدث لتعامله السلبي مع القضية منذ الوهلة الأولى وخاصة وأن القوائم بقيت لدى مصالحه لأكثر من 03 أشهر
|
|||
2014-04-28, 19:16 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
متوسطة, مدير, مسابقة, لولاية, غليزان, نتائج |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc