منصب مدير بين الماضي والحاضر

[ـ ابو احمد عبدالله ـ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة s-kishk-b

والله يا اخي ليس الخطأ الذي جعل الاستاذ الصغير السن يتقلد منصب الادارة على صاحب الاقدمية بل الامر ان كل مدير يتسبب في مشاكل مع طاقم التدريس بعناده وتسلطه دليل قاطع انه لم يكن يقوم بعمله حينما كان استاذا وهذا كلام جازم واعي ما اقول

صدقت والله

الذي كان مخلصا في عمله ومع تلامذته ومواظبا عندما كان في القسم لن يكون ابدا جاحداوناكرا وحاقدا على زملائه المعلم ولن يتغير طبعه الشريف

بالمختصر المفيد المعلم يبقى اشرف وانظف وباذن الله ستشل كل يد تمتد اليه واو تنقص من قدره او تتعجرف عليه

[S-KISHK-B]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ـ ابو احمد عبدالله ـ

صدقت والله

الذي كان مخلصا في عمله ومع تلامذته ومواظبا عندما كان في القسم لن يكون ابدا جاحداوناكرا وحاقدا على زملائه المعلم ولن يتغير طبعه الشريف

بالمختصر المفيد المعلم يبقى اشرف وانظف وباذن الله ستشل كل يد تمتد اليه واو تنقص من قدره او تتعجرف عليه

للأسف نقابة المدراء هي المتسبب الرئيسي في هذه الفجوة لو طالبوا باعتماد قانون الاقدمية كما كان في الثمانيينات والتسعينات لما وصل حال المدارس الى هذا الحد من الانحطاط وصار هم المدير الفاشل الظهور على الفيسبوك المدرسي بالرقصات والحفلات والرحلات وعزم اعيان الدولة للدخول تحت الجناح لتلقي الدعم والحماية

[السمياني]

كلنا نعرف كيف يتم الحصول على المناصب الادارية .....كلها عن طريق الرشوة او المحسوبية او او وبن عميس لكن آخرتها ونهايتها التي لا رجوع منها .....وحسبنا الله ونعم الوكيل على المجرمين الذين يفسدونا في قطاع التربية وهم كثر والبعض نعرفهم .....واعيد واكرر حسبنا الله ونعم الوكيل

[S-KISHK-B]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السمياني

كلنا نعرف كيف يتم الحصول على المناصب الادارية .....كلها عن طريق الرشوة او المحسوبية او او وبن عميس لكن آخرتها ونهايتها التي لا رجوع منها .....وحسبنا الله ونعم الوكيل على المجرمين الذين يفسدونا في قطاع التربية وهم كثر والبعض نعرفهم .....واعيد واكرر حسبنا الله ونعم الوكيل

كان بامكان النقابات تفادي هذا اللغط لانه ليس مطلب مادي تمتنع الدولة على تجسيده لكنه مطلب معنوي لما لا يطبقون قوانين الثمانينات يوم كان المعلم معلما والمدير مسؤولا ولا يشق له غبار لان اقدميته فوق كل اعتبار انا عن نفسي احمل بعض النقبات هذا الخطأ لحاجة في نفس يعقوب

[ibra34]

الذي لا يتقبل المدير لمجرد انه صغير في السن هذا فيه كبر والعياذ بالله !

والسن ليس معيارا للكفاءة بل لها معايير كثيرة ومعقدة ،،،

[amirhib]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibra34

الذي لا يتقبل المدير لمجرد انه صغير في السن هذا فيه كبر والعياذ بالله !

والسن ليس معيارا للكفاءة بل لها معايير كثيرة ومعقدة ،،،

ما هي هذه المعاييييييييييييييييييييييييييييييييييييييير ان يتقبل الاخر وهو صغيييييييييييييييييييييييييير

[N@ssima]

صار المدير متنفس المكبوتين ..كل من أصابه إحباط و يأس من حياته المهنية يصب جام غضبه على المدير ..تارة المدير تحصل على منصبه بالغش و تارة أخرى بالرشوة و مرة أخرى المدير غير كفؤ و أستاذ فاشل هرب من التدريس للإدارة و كأن هذه الأخيرة " فترة استراحة " أو استجمام (récréation)
الحقيقة أن مجتمعنا صار ديدنه النفاق و الكلّ ينبز الغير بما فيه هو !! ....صحيح هناك من غش للحصول على منصب مدير كما هناك من يغش في مسابقات الأستاذية و كذا مسابقات الالتحاق بالأسلاك المهنية الأخرى ..الغش ظاهرة وطنية تمس كل القطاعات و كل الفئات و لا يجوز استثناء كافة الأطياف منها وحصرها في المدير و الذي هو أولا و آخرا أستاذ ارتقى بطريقة أو أخرى و من له اعتراض على ترقية فلان أو علان و له الدلائل الكافية على غش هذا الأخير فلا يكونن شيطانا أخرصا و ليبلغ من يهمه الأمر و يكف عن نفث سمومه و ليتجرع ألمه و حسده في صمت !

[ibra34]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amirhib

ما هي هذه المعاييييييييييييييييييييييييييييييييييييييير ان يتقبل الاخر وهو صغيييييييييييييييييييييييييير

المعايير تعرفها إذا تعامل مع كل حالة على حدة ،،، أما اذا كنت تفكر بعقلية التعميم والفئوية فأنت مثل عامة الناس الذي يتلقفون ما يردهم من وسائل الاعلام ،،،

فرجاءً لا تفكروا بطريقة فئوية ! لان كل فئة فيها الصالح والطالح سواء كانت اساتذة مدراء اداريين مستشارين ... الخ
هذه الفئوية مصدرها وسائل الاعلام الخبيثة التي تعمل على تقسيم المجتمع ... وهي التي جعلتنا نسمع من يقول الأساتذة لا يصلحون والاطباء لا يصلحون والجيل الفلاني لا يصلح...