|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
وبدا الصراع مع المفتش الاداري...
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2017-09-15, 11:26 | رقم المشاركة : 16 | |||||
|
اقتباس:
|
|||||
2017-09-15, 11:30 | رقم المشاركة : 17 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2017-09-15, 11:39 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2017-09-15, 12:02 | رقم المشاركة : 19 | ||||
|
اقتباس:
انتبه و احذر من دعوة المفتش الاداري لك بعدم الحضور الدائم الى المؤسسة ربما يريد فرصة لكي حين تغيب يسجل عليك تقرير بكونك كثير التغيب و غير كفىء .. نصيحتي ان تواصل الحضور الى مؤسستك صباحا و مساءا و راقب الاستاذ الذي يتمرد على القانون و امنعه من اخراج التلاميذ خارج الوقت الرسمي .. نصيحتي لك باءضافة لما قاله زميلنا حول ابلاغ المفتش التربوي لما يرتكبه الاستاذ المتمرد حاول ان تبقى حاضرا في المؤسسة صباحا و مساءا و تراقب ذلك الاستاذ و واصل في تدوين الملاحظات تجاه هذا الاستاذ المتمرد ... فلن يستطيع المفتش الاداري ان يفعل لك شيئا كونك تقوم بواجبك تجاه ادارة لمؤسسة في الحضور الدائم و الدليل دعوته لك بعدم الحضور الدائم فضلا على ان دعوته هذه بعدم الحضور الى المؤسسة هي تدخل شؤونك و هذا لا يجوز من مفتش اداري ان يقول مثل هذا الكلام للمدير و -- عيب عليه -- في وقت كان عليه ان يدعوك الى الحضور الدائم و ليس الى التغيب. |
||||
2017-09-15, 15:34 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
أنت المسؤول الأول عن المؤسسة ونظامها و تلاميذها و أساتذتها ، ولا أرى أن الموضوع مهم جدا و يتطلب الصراع مع أي طرف ، المفتش الاداري يتفرعن لما يجد مدير المؤسسة جاهلا بالتشريع و القانون و غير متمكن من عمله و لا يملك كاريزما المسؤول ، مارس صلاحياتك القانونية و أجد في عملك و اترك المفتش يمارس عمله و بينكما القانون |
|||
2017-09-15, 16:52 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2017-09-15, 18:44 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
الحمد لله على نعمة العافية |
|||
2017-09-15, 19:31 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
...................مدير مؤسسة.......قال ما يريد في شكواه |
|||
2017-09-15, 20:46 | رقم المشاركة : 24 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2017-09-15, 20:50 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
لا تتركه يستغل نقص عملك ليضربك به |
|||
2017-09-15, 20:55 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
شكرا لك اخي الكريم...
|
|||
2017-09-15, 21:45 | رقم المشاركة : 27 | ||||
|
اقتباس:
.........هل قلت لك انت كاذب او ظالم ؟؟؟؟؟ لا .........هل قلت لك الاستاذ مظلوم ؟؟؟؟ لا .......هل تتطرقت لمحتوى شكواك ؟؟؟؟؟ لا .....لا اعرفك ولا اعرف الاستاذ ولا اعرف مفتش الادارة كلامي واضح .....ياسي المدير.......تعليقي كان على الذين صدروا الاحكام بالسماع لطرف واحد.......هل منطقي هذا في كل الشرائع السماوية والوضعية.......لا يمكن اصدار الحكم بالسماع لطرف واحد اذا لم تفهم ما كتبت......فهذه مشكلتك.......ياسي المدير.......من المفروض تكون مطلع على كل القوانين المسيرة للقطاع وتعرف مالك وما عليك......ولا تستشير في منتدى يدخله جميع الاطياف......ممكن يوجد تلاميذ علقوا على موضوعك ........يمكن لي اصدار حكم الان...........انت لست اهلا لتكون مدير مؤسسة تربوية |
||||
2017-09-15, 21:51 | رقم المشاركة : 28 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2017-09-15, 22:14 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
نصيحتي لك بني........اقرأ .........مدير ..........وتنتظر نصائح في عالم افتراضي......لاتعرف أحد من المعلقين .....المدير........يجب ان يكون اكثر اطلاعا على القوانين من كل موظفي المؤسسة انا حكمي اصدرته يابني في اهليتك لمنصب مدير...........اما اصدار الحكم في موضوعك لن يكون الا بالاستماع للطرف الاخر ممكن نسمع منه اشياء تكون ضدك .....اضنك تعرف قصة من جاء يشكو ان فلان فقأ عينه.....وتحرك الجمع للقصاص....فقال العادل....لا تتسرعوا فممكن الاخر فقأت له عينين .......مرة اخرى......اقرأ القوانين المتحكمة في العلاقات في المنظومة التربوية وتعرف جيدا مالك وما عليك.....واجباتك وحقوقك.........هذه نصيحة صادقة .....................مدير جديد له اسبوع عمل......عندما تقرأ الموضوع يخيل لك ان هذا الاستاذ طول السنة وهو متمرد ....................بحكم تجربتي انت تسمع لاطراف أخرى تعطيك انطباعات على الاشخاص.....اعتمد على نفسك في التعرف جيدا على موظفي مدرستك.......يجب ان تكون حكيما في تواصلك معهم انا لم اجد في التعليقات من فكر بعمق في تبعات المشكلة......والاحكام والنصائح كلها عاطفية ............للاسف ترفضون الكلام الصادق وتنجرون وراء الاراء التي تصب في اتجاه واحد........ربي اجيب الخير |
||||
2017-09-15, 22:18 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
الى صاحب الموضوع ان تاخذ بنصيحة استاذنا الفاضل الذي كتبها اعلاه و هو قد قدم اجابة وافية بالتفصيل حول طريقة التعامل مع اولئك المشاغبين من الاستاذ و المفتش الاداري لتتخلص من شرهم و خبثهم. |
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc