مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (4) - الصفحة 129 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (4)

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-08-08, 09:56   رقم المشاركة : 1921
معلومات العضو
الماريشال
مشرف عام سابق
 
الصورة الرمزية الماريشال
 

 

 
الأوسمة
وسام الموضوع المميّز لسنة 2011 وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي مسابقات لتوظيف 5200 أستاذ جامعي

جريدة الشروق 08 أوت 2010

لكم التعليق يا جماعة على هذا المقال الغريب










 


قديم 2010-08-08, 10:15   رقم المشاركة : 1922
معلومات العضو
الماريشال
مشرف عام سابق
 
الصورة الرمزية الماريشال
 

 

 
الأوسمة
وسام الموضوع المميّز لسنة 2011 وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي

المعايير الخاصة لانتقاء أساتذة التعليم العالي والبحث العلمي :

- أولوية التوظيف للمسجلين في السنة الأولى دكتوراه،
- الخبرة المهنية من صفر إلى خمسة،
- نتائج المقابلة مع لجنة الاختيار نقطتان،
- الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح نقطتان،
- الشهادة المكملة للشهادة المطلوبة في التخصص من صفر إلى أربع نقاط،
- مدى ملاءمة مؤهلات المترشح للمنصب المقترح.من صفر إلى خمس نقاط.

المصدر : مقال في جريدة الشروق ليوم 08 أوت 2010 يبقى للنقاش و التعليق عليه









قديم 2010-08-08, 10:24   رقم المشاركة : 1923
معلومات العضو
ابراهيم 16
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ابراهيم 16
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يجب تصديق ما يكتب في الجرائد










قديم 2010-08-08, 10:27   رقم المشاركة : 1924
معلومات العضو
zeghlache_samir
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

جريدة الشروق قد نشرت هذا الحبر من قبل بأنهم سيعودون إلى نظام التنثيط القديم وذللك في 25 جانفي 2010 وإليكم المقال

جاء في جريدة الشروق اليومي لنهار أمس: 25/01/2010



نقابات التعليم العالي تعارض منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل

تقرير لدى مديرية الوظيف العمومي والوزارة لتغيير مقاييس توظيف الأساتذة الجامعيين


كشفت مصادر مطلعة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن وجود تقرير أرسل إلى كل من الوزارة المعنية ومديرية الوظيف العمومي لإعادة النظر في مقاييس اختيار أساتذة التعليم العالي وفق المسابقات المفتوحة، حيث من المنتظر إدراج معايير جديدة على غرار الخبرة، والدرجات المتحصل عليها في الماجستير.

ويأتي هذا التقرير بعد انتهاء جل مسابقات التوظيف والانتقاء في جامعات الوطن والتي جرت ما بين شهري نوفمبر وديسمبر الماضيين، حيث كشفت عن وجود تجاوزات في الانتقاء غير مبنية على أسس أكاديمية على غرار النقاط الأربع المخصصة للمقابلة والتي أصبحت بشهادة المترشحين في المسابقات ذات قوة ترجيحية كبيرة لفائدة بعض المترشحين على حساب آخرين، حيث تُمنح في بعض الجامعات بطريقة جزافية وغير عادلة وغير مبنية على أسس موضوعية.
كما تأتي أيضا بعد التعليمة الأخيرة لمديرية الوظيف العمومي، التي حددت كيفيات ومقاييس انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين، وهي التعليمة التي أثارت حفيظة المئات من المترشحين للمسابقات بعد إدراج مقاييس تركز على الهندام والشكل، أكثر من المؤهلات الأكاديمية الأخرى على حساب رصيد المترشح مثل منشورات دولية ووطنية في الاختصاص.
وهذه المقاييس في التوظيف لإنتقاء أساتذة التعليم العالي والبحث العلمي تنص على وجوب منح نقطة كاملة على هيئة المترشح وهندامه، في حين تمنح نصف نقطة فقط للمترشحين المشاركين في منشورات دولية، وربع نقطة للمشاركين في منشورات وطنية، وهو الأمر الذي اعتبره المشاركون في مسابقات انتقاء الأساتذة الجامعيين، غير منطقي وغير مؤسس على مقاييس أكاديمية كون الهندام والشكل لن يضيف من مؤهلات الأستاذ الجامعي مردودية لرفع المستوى في الجامعات.
وفي هذه النقطة أشارت نقابات التعليم العالي والبحث العلمي الى أن منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل لا يعني أن الأستاذ الجامعي سيشارك في مسابقة علمية، تعتمد بالدرجة الأولى على الكفاءة والمهنية والمستوى العلمي مشيرة إلى أن مسألة الهندام بالنسبة للأستاذ الجامعي يفرضها المنصب، فمن غير المعقول أن يأتي أستاذ جامعي إلى الجامعة بلباس رياضي.
جدير بالذكر أنه من المنتظر أن يتم تأسيس لجنة وطنية لمراقبة مسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين تحت إشراف وزارة التعليم العالي، مع العودة إلى نظام التنقيط المعتمد في السابق، الذي يمنح نقطتين للحاصلين على شهادة الماجستير بدرجة قريب من الحسن، وزيادة النقاط الممنوحة على سنوات التدريس والتأليف والمشاركة في ملتقيات علمية وطنية ودولية.










قديم 2010-08-08, 10:28   رقم المشاركة : 1925
معلومات العضو
الأستاذ الأستاذ
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة afarid83 مشاهدة المشاركة
المعايير الخاصة لانتقاء أساتذة التعليم العالي والبحث العلمي :

- أولوية التوظيف للمسجلين في السنة الأولى دكتوراه،
- الخبرة المهنية من صفر إلى خمسة،
- نتائج المقابلة مع لجنة الاختيار نقطتان،
- الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح نقطتان،
- الشهادة المكملة للشهادة المطلوبة في التخصص من صفر إلى أربع نقاط،
- مدى ملاءمة مؤهلات المترشح للمنصب المقترح.من صفر إلى خمس نقاط.

المصدر : مقال في جريدة الشروق ليوم 08 أوت 2010 يبقى للنقاش و التعليق عليه
وهذا يعني مايلي:
تغيير نقطة المقابلة من 4 إلى إثنان
بالنسبة للشهادة المكملة للشهادة المطلوبة ( التسجيل في الدكتوراه) هناك تناقض ففي حين تقول أن الأولوية للتسجيل في الدكتوراه تخفض النقطة القصوى من 5 إلى 4، يعني 2 للتسجيل الأول و3 للثاني و4 للثالث .. كم سيكون في هذه الحالة للتسجيل الرابع ؟؟؟؟









قديم 2010-08-08, 10:29   رقم المشاركة : 1926
معلومات العضو
الماريشال
مشرف عام سابق
 
الصورة الرمزية الماريشال
 

 

 
الأوسمة
وسام الموضوع المميّز لسنة 2011 وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bennina مشاهدة المشاركة
المعايير تحددها مفتشية الوظيف العمومي وليس وزارة التعليم العالي على حد علمي.. كما أن المقال غامض فيما يخص أولوية المسجل في الدكتوراه أعتقد أن الصحفية جمعت بين الطريقة القديمة والجديدة وعادة هؤلاء الصحفيون لا يفقهون في هذه الأمور كثيرا فيخلطون بينها .. والله أعلم أدعوا الجميع لتحري هذا الأمر وإن اقتضى الأمنر الاتصال بالصحفية .
تقوم مقتشية الوظيف العمومي بإرسال مراسلة لمصلحة التوظيف بالجامعة معينة فيها قرارات إنتقاء المترشحين
فمن خلال هذا المقال لم يذكر فيه أن المفتشية قامت بهذا العمل و إنما مجردإقرار الوزارة المكلفة بمعيير خاصة للإنتقاء









قديم 2010-08-08, 10:36   رقم المشاركة : 1927
معلومات العضو
الأستاذ الأستاذ
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة afarid83 مشاهدة المشاركة
تقوم مقتشية الوظيف العمومي بإرسال مراسلة لمصلحة التوظيف بالجامعة معينة فيها قرارات إنتقاء المترشحين
فمن خلال هذا المقال لم يذكر فيه أن المفتشية قامت بهذا العمل و إنما مجردإقرار الوزارة المكلفة بمعيير خاصة للإنتقاء
في مسابقة أم البواقي تم تعليق وثيقة المعايير المعتمدة (قبل صدور المقال) في كل حدب وصوب وفي الحجرات التي تمت فيها المسابقة وهذا يعني انهم لم يتلقو أي مراسلة في هذا الشأن.. لماذا الصحافة قبل المعنيين وقد أجريت المسابقات .. ونحن في انتظار النتائج.









قديم 2010-08-08, 10:39   رقم المشاركة : 1928
معلومات العضو
الأستاذ الأستاذ
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zeghlache_samir مشاهدة المشاركة
جريدة الشروق قد نشرت هذا الحبر من قبل بأنهم سيعودون إلى نظام التنثيط القديم وذللك في 25 جانفي 2010 وإليكم المقال

جاء في جريدة الشروق اليومي لنهار أمس: 25/01/2010



نقابات التعليم العالي تعارض منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل

تقرير لدى مديرية الوظيف العمومي والوزارة لتغيير مقاييس توظيف الأساتذة الجامعيين


كشفت مصادر مطلعة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن وجود تقرير أرسل إلى كل من الوزارة المعنية ومديرية الوظيف العمومي لإعادة النظر في مقاييس اختيار أساتذة التعليم العالي وفق المسابقات المفتوحة، حيث من المنتظر إدراج معايير جديدة على غرار الخبرة، والدرجات المتحصل عليها في الماجستير.

ويأتي هذا التقرير بعد انتهاء جل مسابقات التوظيف والانتقاء في جامعات الوطن والتي جرت ما بين شهري نوفمبر وديسمبر الماضيين، حيث كشفت عن وجود تجاوزات في الانتقاء غير مبنية على أسس أكاديمية على غرار النقاط الأربع المخصصة للمقابلة والتي أصبحت بشهادة المترشحين في المسابقات ذات قوة ترجيحية كبيرة لفائدة بعض المترشحين على حساب آخرين، حيث تُمنح في بعض الجامعات بطريقة جزافية وغير عادلة وغير مبنية على أسس موضوعية.
كما تأتي أيضا بعد التعليمة الأخيرة لمديرية الوظيف العمومي، التي حددت كيفيات ومقاييس انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين، وهي التعليمة التي أثارت حفيظة المئات من المترشحين للمسابقات بعد إدراج مقاييس تركز على الهندام والشكل، أكثر من المؤهلات الأكاديمية الأخرى على حساب رصيد المترشح مثل منشورات دولية ووطنية في الاختصاص.
وهذه المقاييس في التوظيف لإنتقاء أساتذة التعليم العالي والبحث العلمي تنص على وجوب منح نقطة كاملة على هيئة المترشح وهندامه، في حين تمنح نصف نقطة فقط للمترشحين المشاركين في منشورات دولية، وربع نقطة للمشاركين في منشورات وطنية، وهو الأمر الذي اعتبره المشاركون في مسابقات انتقاء الأساتذة الجامعيين، غير منطقي وغير مؤسس على مقاييس أكاديمية كون الهندام والشكل لن يضيف من مؤهلات الأستاذ الجامعي مردودية لرفع المستوى في الجامعات.
وفي هذه النقطة أشارت نقابات التعليم العالي والبحث العلمي الى أن منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل لا يعني أن الأستاذ الجامعي سيشارك في مسابقة علمية، تعتمد بالدرجة الأولى على الكفاءة والمهنية والمستوى العلمي مشيرة إلى أن مسألة الهندام بالنسبة للأستاذ الجامعي يفرضها المنصب، فمن غير المعقول أن يأتي أستاذ جامعي إلى الجامعة بلباس رياضي.
جدير بالذكر أنه من المنتظر أن يتم تأسيس لجنة وطنية لمراقبة مسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين تحت إشراف وزارة التعليم العالي، مع العودة إلى نظام التنقيط المعتمد في السابق، الذي يمنح نقطتين للحاصلين على شهادة الماجستير بدرجة قريب من الحسن، وزيادة النقاط الممنوحة على سنوات التدريس والتأليف والمشاركة في ملتقيات علمية وطنية ودولية.
قد يكون الصحفي أو أحد أقربائه أو أحد معارفه قد تضرر من هذه المعايير فدعاه لكتابة هذا المقال.. على كل نحن نساند تغيير المعايير









قديم 2010-08-08, 10:39   رقم المشاركة : 1929
معلومات العضو
الماريشال
مشرف عام سابق
 
الصورة الرمزية الماريشال
 

 

 
الأوسمة
وسام الموضوع المميّز لسنة 2011 وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bennina مشاهدة المشاركة
وهذا يعني مايلي:
تغيير نقطة المقابلة من 4 إلى إثنان
بالنسبة للشهادة المكملة للشهادة المطلوبة ( التسجيل في الدكتوراه) هناك تناقض ففي حين تقول أن الأولوية للتسجيل في الدكتوراه تخفض النقطة القصوى من 5 إلى 4، يعني 2 للتسجيل الأول و3 للثاني و4 للثالث .. كم سيكون في هذه الحالة للتسجيل الرابع ؟؟؟؟
فيما يخص التسجيل الرابع في الدكتوراه على حسب ما سمعته هو أن المترشح لا يجري المقابلة (توظيف على أساس الشهادة و ليس مسابقة على أساس الشهادة) يعني التسجيل الرابع في الدكتوراه و المتحصل على الدكتوراه هو نفس الشئء و لكن هذا ليس منطقس في حد علمي









قديم 2010-08-08, 10:41   رقم المشاركة : 1930
معلومات العضو
zeghlache_samir
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة afarid83 مشاهدة المشاركة
تقوم مقتشية الوظيف العمومي بإرسال مراسلة لمصلحة التوظيف بالجامعة معينة فيها قرارات إنتقاء المترشحين
فمن خلال هذا المقال لم يذكر فيه أن المفتشية قامت بهذا العمل و إنما مجردإقرار الوزارة المكلفة بمعيير خاصة للإنتقاء
جريدة الشروق قد نشرت هذا الخبر من قبل بأنهم سيعودون إلى نظام التنقيط القديم وذلك في 25 جانفي 2010 وإليكم المقال

نقابات التعليم العالي تعارض منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل

تقرير لدى مديرية الوظيف العمومي والوزارة لتغيير مقاييس توظيف الأساتذة الجامعيين


كشفت مصادر مطلعة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن وجود تقرير أرسل إلى كل من الوزارة المعنية ومديرية الوظيف العمومي لإعادة النظر في مقاييس اختيار أساتذة التعليم العالي وفق المسابقات المفتوحة، حيث من المنتظر إدراج معايير جديدة على غرار الخبرة، والدرجات المتحصل عليها في الماجستير.

ويأتي هذا التقرير بعد انتهاء جل مسابقات التوظيف والانتقاء في جامعات الوطن والتي جرت ما بين شهري نوفمبر وديسمبر الماضيين، حيث كشفت عن وجود تجاوزات في الانتقاء غير مبنية على أسس أكاديمية على غرار النقاط الأربع المخصصة للمقابلة والتي أصبحت بشهادة المترشحين في المسابقات ذات قوة ترجيحية كبيرة لفائدة بعض المترشحين على حساب آخرين، حيث تُمنح في بعض الجامعات بطريقة جزافية وغير عادلة وغير مبنية على أسس موضوعية.
كما تأتي أيضا بعد التعليمة الأخيرة لمديرية الوظيف العمومي، التي حددت كيفيات ومقاييس انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين، وهي التعليمة التي أثارت حفيظة المئات من المترشحين للمسابقات بعد إدراج مقاييس تركز على الهندام والشكل، أكثر من المؤهلات الأكاديمية الأخرى على حساب رصيد المترشح مثل منشورات دولية ووطنية في الاختصاص.
وهذه المقاييس في التوظيف لإنتقاء أساتذة التعليم العالي والبحث العلمي تنص على وجوب منح نقطة كاملة على هيئة المترشح وهندامه، في حين تمنح نصف نقطة فقط للمترشحين المشاركين في منشورات دولية، وربع نقطة للمشاركين في منشورات وطنية، وهو الأمر الذي اعتبره المشاركون في مسابقات انتقاء الأساتذة الجامعيين، غير منطقي وغير مؤسس على مقاييس أكاديمية كون الهندام والشكل لن يضيف من مؤهلات الأستاذ الجامعي مردودية لرفع المستوى في الجامعات.
وفي هذه النقطة أشارت نقابات التعليم العالي والبحث العلمي الى أن منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل لا يعني أن الأستاذ الجامعي سيشارك في مسابقة علمية، تعتمد بالدرجة الأولى على الكفاءة والمهنية والمستوى العلمي مشيرة إلى أن مسألة الهندام بالنسبة للأستاذ الجامعي يفرضها المنصب، فمن غير المعقول أن يأتي أستاذ جامعي إلى الجامعة بلباس رياضي.
جدير بالذكر أنه من المنتظر أن يتم تأسيس لجنة وطنية لمراقبة مسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين تحت إشراف وزارة التعليم العالي، مع العودة إلى نظام التنقيط المعتمد في السابق، الذي يمنح نقطتين للحاصلين على شهادة الماجستير بدرجة قريب من الحسن، وزيادة النقاط الممنوحة على سنوات التدريس والتأليف والمشاركة في ملتقيات علمية وطنية ودولية.









قديم 2010-08-08, 10:42   رقم المشاركة : 1931
معلومات العضو
الأستاذ الأستاذ
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة afarid83 مشاهدة المشاركة
فيما يخص التسجيل الرابع في الدكتوراه على حسب ما سمعته هو أن المترشح لا يجري المقابلة (توظيف على أساس الشهادة و ليس مسابقة على أساس الشهادة) يعني التسجيل الرابع في الدكتوراه و المتحصل على الدكتوراه هو نفس الشئء و لكن هذا ليس منطقس في حد علمي
نعم هذا غير منطقي فهناك من رفضت أطروحاتهم فكيف يأكلون السمك وهو في البحر؟؟؟









قديم 2010-08-08, 10:44   رقم المشاركة : 1932
معلومات العضو
zeghlache_samir
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

جريدة الشروق قد نشرت هذا الخبر من قبل بأنهم سيعودون إلى نظام التنقيط القديم وذلك في 25 جانفي 2010 وإليكم المقال

نقابات التعليم العالي تعارض منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل

تقرير لدى مديرية الوظيف العمومي والوزارة لتغيير مقاييس توظيف الأساتذة الجامعيين


كشفت مصادر مطلعة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن وجود تقرير أرسل إلى كل من الوزارة المعنية ومديرية الوظيف العمومي لإعادة النظر في مقاييس اختيار أساتذة التعليم العالي وفق المسابقات المفتوحة، حيث من المنتظر إدراج معايير جديدة على غرار الخبرة، والدرجات المتحصل عليها في الماجستير.

ويأتي هذا التقرير بعد انتهاء جل مسابقات التوظيف والانتقاء في جامعات الوطن والتي جرت ما بين شهري نوفمبر وديسمبر الماضيين، حيث كشفت عن وجود تجاوزات في الانتقاء غير مبنية على أسس أكاديمية على غرار النقاط الأربع المخصصة للمقابلة والتي أصبحت بشهادة المترشحين في المسابقات ذات قوة ترجيحية كبيرة لفائدة بعض المترشحين على حساب آخرين، حيث تُمنح في بعض الجامعات بطريقة جزافية وغير عادلة وغير مبنية على أسس موضوعية.
كما تأتي أيضا بعد التعليمة الأخيرة لمديرية الوظيف العمومي، التي حددت كيفيات ومقاييس انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين، وهي التعليمة التي أثارت حفيظة المئات من المترشحين للمسابقات بعد إدراج مقاييس تركز على الهندام والشكل، أكثر من المؤهلات الأكاديمية الأخرى على حساب رصيد المترشح مثل منشورات دولية ووطنية في الاختصاص.
وهذه المقاييس في التوظيف لإنتقاء أساتذة التعليم العالي والبحث العلمي تنص على وجوب منح نقطة كاملة على هيئة المترشح وهندامه، في حين تمنح نصف نقطة فقط للمترشحين المشاركين في منشورات دولية، وربع نقطة للمشاركين في منشورات وطنية، وهو الأمر الذي اعتبره المشاركون في مسابقات انتقاء الأساتذة الجامعيين، غير منطقي وغير مؤسس على مقاييس أكاديمية كون الهندام والشكل لن يضيف من مؤهلات الأستاذ الجامعي مردودية لرفع المستوى في الجامعات.
وفي هذه النقطة أشارت نقابات التعليم العالي والبحث العلمي الى أن منح نقطة كاملة حول الهندام والشكل لا يعني أن الأستاذ الجامعي سيشارك في مسابقة علمية، تعتمد بالدرجة الأولى على الكفاءة والمهنية والمستوى العلمي مشيرة إلى أن مسألة الهندام بالنسبة للأستاذ الجامعي يفرضها المنصب، فمن غير المعقول أن يأتي أستاذ جامعي إلى الجامعة بلباس رياضي.
جدير بالذكر أنه من المنتظر أن يتم تأسيس لجنة وطنية لمراقبة مسابقات توظيف الأساتذة الجامعيين تحت إشراف وزارة التعليم العالي، مع العودة إلى نظام التنقيط المعتمد في السابق، الذي يمنح نقطتين للحاصلين على شهادة الماجستير بدرجة قريب من الحسن، وزيادة النقاط الممنوحة على سنوات التدريس والتأليف والمشاركة في ملتقيات علمية وطنية ودولية.










قديم 2010-08-08, 10:46   رقم المشاركة : 1933
معلومات العضو
الأستاذ الأستاذ
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

كما أقرت الوزارة معايير توظيف جديدة لهذا الموسم من بينها، مُسابقات التوظيف (؟؟؟؟؟؟؟؟) التي ستنطلق إعلانات نشرها عبر الصحف الوطنية، تخصيص مسابقات تفتح لأول مرة عبر 15 مركزا جامعيا، إلى جانب عدد من الجامعات والمدارس التحضيرية، من بينها ثلاث مدارس جديدة.










قديم 2010-08-08, 10:50   رقم المشاركة : 1934
معلومات العضو
الغندور17
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية الغندور17
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اود ان افهم لماذا كل سنة توضع معايير تنقيط جديدة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










قديم 2010-08-08, 10:56   رقم المشاركة : 1935
معلومات العضو
reda ecolo
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية reda ecolo
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة afarid83 مشاهدة المشاركة
إعلان مسابقة توظيف أساتذة جامعيين صنف ب 2010-2011 بجامعة تيزي وزو
إليكم رابط تحميل الملف :

مــــــــــن هنـــــــــــــا
Bonjour tout le monde
merci bcp frére Farid, merci pour ceux qui ont affiché les placards de Tizi ouzou et de Tebessa et de Guardaia
j'ai une question, j'ai pas compris si Tebessa a ouvert un poste pour les agronomes, j'ai pas compris les specialité ouvert? si vous avez des refelxions je serai heureux de les entendre.
merci bcp a vous









موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
-المقابلات, مسابقات, مسابقة قسنطينة, مساعدين, مستغانم, مقابلة, الأساتذة, المساعدين, التوظيف, الجامعي, اساتدة, استفسار, بلعباس, تيسمسيلت, توظيف, جامعة, سيدي, سعيدة, سكيكدة, ظهور, نتائج, قسنطينة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc