مراسلة الوزير الاول رقم 133 المؤرخة في 02/05/2013 والمتضمنة النظام التعويضي الجنوب والهضاب العليا

jilabek · 2013-05-06, 08:22

[IMG][/IMG]

jilabek · 2013-05-06, 08:54

[IMG][/IMG]

abdallah73 · 2013-05-06, 12:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jilabek

[img]

[/img]

ما ضاع حق وراءه طالب

طيباتي · 2013-05-06, 17:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jilabek

[img]

[/img]

ياترى لو ان نادي من الجنوب لعب النهائي هل كان الملايير تعطى له .اشك في ذلك

~~hakim809~~ · 2013-05-06, 17:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طيباتي

ياترى لو ان نادي من الجنوب لعب النهائي هل كان الملايير تعطى له .اشك في ذلك

يرجعوه للـ 3eme division باه ما يزيدش يخمم يلعب البالووووووووووووو

محمد أبو عبدالمالك · 2013-05-06, 09:43

هذه المراسلة في شكلها الحالي تنبي بخير كثير ان شاء الله
لكن قي المقابل الشيطان يكمن في التفاصيل
نحن في انتظارالأخبار السارة

hemden18 · 2013-05-06, 10:05

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعبدالمالك

هذه المراسلة في شكلها الحالي تنبي بخير كثير ان شاء الله
لكن قي المقابل الشيطان يكمن في التفاصيل
نحن في انتظارالأخبار السارة

لكن لم تحدد الفئات التي يشملها منحة الامتياز أم يبقى الوضع على حاله

شاف شانطي · 2013-05-06, 10:26

إذا طبقت هذه التعليمة فستشمل من يستفيد من منحت الإمتياز فقط
و الزيادة ستكون فتات لا غير بالنسبة لنا أهل التربية
و لكن لا ألومك سيدي سلال
لكن اللوم وكل اللوم على الجبناء اللذين خذلو النقابة

bzm12 · 2013-05-06, 11:20

مراسلة الوزير الاول غير واضحة تماما
يجب الحذر من مثل هكذا مراسلات
الاضراب متواصل حتى تحقيق المطالب المشروعة حرفيا دون التنازل عن اي منها خاصة الاثر الرجعي من 2008

NADIR21 · 2013-05-06, 11:23

قال السيد
مسعود عمراوي : الكلام منقول حرفيا من صفحته على الفيسبوك

المصدر : https://www.********.com/amraouimssd

تعلييمة السيد الوزير الأول رقم 133 الصادرة يوم 02 ماي 2013 متعلقة بمنحة الامتياز فقط والتي يستفيد بها موظفو التربية المصنفون في الصنف 12 فمافوق ، وتجاهلت كليا منح المناطق التي مازالت تحتسب على راتب 1989 إلى حد الآن والتي تمس كل موظفي وعمال القطاع ، وهذه التعليمة لم تحدد التعميم من غيره ، ولذا فإن الإضراب يبقى مستمر اومتواصلا ، ونطالب السيد الوزير الأول استعجالا إصدار تعليمة حول منح المناطق
وتعميم منحة الامتياز لأن الموظفين والعمال يؤدون العمل في نفس المناطق المعنية .