مراسلة الوزير الاول رقم 133 المؤرخة في 02/05/2013 والمتضمنة النظام التعويضي الجنوب والهضاب العليا - الصفحة 6 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مراسلة الوزير الاول رقم 133 المؤرخة في 02/05/2013 والمتضمنة النظام التعويضي الجنوب والهضاب العليا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-06, 22:23   رقم المشاركة : 76
معلومات العضو
ahmed65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ahmed65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-05-06, 22:33   رقم المشاركة : 77
معلومات العضو
نور الدين ابو محمد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية نور الدين ابو محمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE]

يا اخوة هذه الرسالة تتحدث على تحيين منحة الامتياز فقط اي من كان يستفيد سابقا فقط ، اما باقي الفئات فهي خارج مجال التغطية... فلا تفرحوا فهذه الوثيقة تزيد الغني غنا و الفقير فقرا...
[QUOTE/]

النقابة تؤكد العبارة التي استعملتها و هي مكتوبة بالاحمر في الاقتباس، و هذا هو التصريح الصحفي ليوم 07/05/2013 و العبارة عليها دائرة حمراء...










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-06, 22:41   رقم المشاركة : 78
معلومات العضو
mmokeddemdz
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية mmokeddemdz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي النظام التعويضي للجنوب و الهضاب العليا

النظام التعويضي للجنوب و الهضاب العليا









الصور المرفقة
نوع الملف: jpg Scan1.jpg‏ (10.5 كيلوبايت, المشاهدات 126)

رد مع اقتباس
قديم 2013-05-06, 23:37   رقم المشاركة : 79
معلومات العضو
challenge
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية challenge
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الصورة غير واضخة









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-06, 23:48   رقم المشاركة : 80
معلومات العضو
عادل22
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عادل22
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 هل عمال بريد الجزائر معنيون بمنحة الجنوب

ممكن نعرف من الاخوة هل عمال بريد الجزائر في الجنوب معنيون بمنحة الجنوب الكبير










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-06, 23:55   رقم المشاركة : 81
معلومات العضو
khaled-khaldi
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي هل ان وثيقة الوزير الأول مزورة ام أن الوزير لا يعرف تواريخ المراسيم

الغريب في الامر ان التواريخ التي اعطاها الوزير لصدور المراسيم التنفيذية كلها خطأ فمثلا مرسوم 95/300 مؤرخ في 8اكتوبر وليس 04 اكتوبر والمرسوم 95/330 مؤرخ في 29 اكتوبر وليس 25 اكتوبر اهل قرار الوزير الاول مزور ام ان الوزير لا يعرف تواريخ صدور القرارات










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-07, 00:02   رقم المشاركة : 82
معلومات العضو
nourdine.k
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










16 ليست مزورة

ليست مزورة لكنها مبهمة غير واضحة وقابلة للتاويل










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-07, 00:07   رقم المشاركة : 83
معلومات العضو
ninja
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaled-khaldi مشاهدة المشاركة
الغريب في الامر ان التواريخ التي اعطاها الوزير لصدور المراسيم التنفيذية كلها خطأ فمثلا مرسوم 95/300 مؤرخ في 8اكتوبر وليس 04 اكتوبر والمرسوم 95/330 مؤرخ في 29 اكتوبر وليس 25 اكتوبر اهل قرار الوزير الاول مزور ام ان الوزير لا يعرف تواريخ صدور القرارات
اخي لسوءالحظ التواريخ صحيحة لان القرار يؤرخ يوم التوقيع عليه و ليس يوم صدوره في الحريدة الرسمية

ما مفر من الضغط على الوزارة لتعيد النظر في هاته القرارات









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-07, 00:34   رقم المشاركة : 84
معلومات العضو
بوعلام1986
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية بوعلام1986
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-07, 02:10   رقم المشاركة : 85
معلومات العضو
mmokeddemdz
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية mmokeddemdz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي النظام التعويضي للجنوب و الهضاب العليا

النظام التعويضي للجنوب و الهضاب العليا










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-07, 02:33   رقم المشاركة : 86
معلومات العضو
mmokeddemdz
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية mmokeddemdz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-07, 05:19   رقم المشاركة : 87
معلومات العضو
الاستاذ يوسف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الاستاذ يوسف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نطالب حقوقنا بكرامة لنؤدي واجباتنا بأمانة










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-07, 07:03   رقم المشاركة : 88
معلومات العضو
رشدي الزعيم
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية رشدي الزعيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الإضراب متواصل










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-07, 16:43   رقم المشاركة : 89
معلومات العضو
لحبيب أدرار
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا أستغرب في الجزائر الناس تتعارك وتفاوض على حقوقها ، والحق مضمون دستوريا ، في الدول الأخرى الناس تطالب بماهو أكثر من حقها لأن الحق مضمون ونحن في الجزائر حقوقنا لا زلنا نطالب بها رغم أنها موجودة في التعليمات والمنشورات القانونية










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-07, 17:02   رقم المشاركة : 90
معلومات العضو
بوعلام1986
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية بوعلام1986
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لحبيب أدرار مشاهدة المشاركة
أنا أستغرب في الجزائر الناس تتعارك وتفاوض على حقوقها ، والحق مضمون دستوريا ، في الدول الأخرى الناس تطالب بماهو أكثر من حقها لأن الحق مضمون ونحن في الجزائر حقوقنا لا زلنا نطالب بها رغم أنها موجودة في التعليمات والمنشورات القانونية



هذا في الدوال العادلة العدالة ..............؟ لاتوجد في الجزائر









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
2013, للتعليمة, لمدونة, لمراسلة, مراسلة, مسعود, مصورة, معنيون, مودة, المالك, المتعلقة, المراسيم, المستفدين, المستفيدون, المعنيون, الأول, المنحتين, الامتياز, الاول, التعليمة, التعويضي, الخاصة, الجزائر, الخونة, الحقيق, العليا, الهضاب, الوزير, النظام, تمنح, تمنيت, بخصوص, تريد, تعليمة, تعني, تواريخ, يعرف, سلام, شرحا, علال, عمراني, عمراوي‏, والمؤرخة, وثيقة, نريد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc