المكون و المدير صلاحيات و مهام

[mostahaf30]

[quote=حميدي البشير;13160994]

في الامارات الان تعمل ما يسمى مجلس المدرسة

ونحن لازلنا في دوامة ويناه اللي يحكم في الاخر

يعني الناس عندنا شادة المسؤولية
ليس من اجل التنمية بل من أجل ان
تحكم في الناس

والله لو كنت وزيرا
لألغيت هذان المنصبان
وجعل المدرسة تسيير
بمجلس ينتخب كل سنة

رئيسه وانتهى الامر

[/quotهل هذا منطقك يا البشير ؟ اعتقادي فيك كان خاطئا , ما كنت أعتقد أنك تسير وفق ما خطط له أعداء التربية والتعليم في الجزائر , الامارات عجيب أمرك يا أخي

[mostahaf30]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zeghada

السيد الاخ الفاضل اجمد شاك يتكلم بصدق وصراحة احيانا يقول رايه بكل حرية ولم اشاهد ولا مرة تجريح لاحد.
لكنانا بما انالمديرلايهتمبمطالب حاصة به فاصبحت احاربه بكل الوسائل حت يعلم ان اللههو الرزاق وليست الوزارة او الإضراب . لو يعلم اي مدير ان ممنوع عليه الإضراب لان له تصنيف خاص للدولة . لا يحق لاي مدير قنونا ان يقوم حا بالإحتجاج اسالوا اهل الإختصاص لا تسمعوا لجهالة لنباف.
لهذاتصورواان كلمديرفي اي قطاع كان يقوم بالإختجاج . كيف تصبح الدولة . وهل السلطات تبقى بدون ردا سيكون قاسيا .
ليس للمدير اي وسيلة للضغط على الدولة هذا يعلمه كل عالقل .يمكن للوزارة بقرار قضائي سريع فتح كل مكاتب المدراء وتسنيد المهمةللمكون
وليعلمكل مديرانالدولةهي التي منحت لي استاذ مكونلا نقابةولاالوزارة إدا هي تعلاف ماذا تفعل.
كل استاذ مكون في ولايتي مستعد للتحمل مسؤولية التسييير مجانا وهذا بكل صراحة ضد المدير

أتدري كم خطأ في فقرتك ؟ أكثر من 40 خطأ ,دع عنك أمور النقابات واهتم بتعلم قواعد لغتك يا أستاذ

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة taha.com

سيكون تداخل كبير في الصلاحيات بين الأسلاك . و الذي يتكلم عن مجلس تسيير.مثل المانيا اقول له اين نحن من المانيا . كذلك المكون يراس مجلس القسم . فكيف يحدث ذلك في ثانوية ثلثي أساتذتها مكونين . واحد يخدم و عشرة قاعدين .

.........يا اخي قلنا القانون مستقبلي

نحن الان في مرحلة انتقالية.........ممكن ثانوية اغلب اساتذتها مكونون وممكن ثانوية لا يوجد بها اي مكون

في المستقبل المناصب تفتح حسب الحاجة للثانويات والمواد......وتكون المناصب بالتاهيل والمسابقة...يعني نظريا اختيار الاحسن.....اما الان مرحلة انتقالية....اسست الرتبة بالادماج.....ممكن نجد بعض الاساتذة ليسوا اهلا للرتبة مثل ما نجد بعض المديرين ليسوا اهلا للرتبة كذلك

..........مستقبلا..........والاهم ان الاستاذ تمسه الترقية في احد المسارين في حياته المهنية وحسب رغبته....وسابقا اغلب الاساتذة يتقاعدون في الرتبة القاعدية........ومن لا يعجبه القانون هو انسان ينظر الى نفسه فقط ومصلحته ومرحلته....ولا يهمه الاخرين حاليا ولا يهمه الاستاذ مستقبلا..........وما يضر المدير اذا كان زميله الاستاذ في نفس رتبته.......لماذا الاستاذ لم يحتج او يتسخط سابقا على رتبة المدير العالية.......................البخل والحسد والانانية.....ثالوث مضر بالصحة

.................ربي اجيب الخي

[oualieddine]

والله لو كنت وزيرا
لألغيت هذان المنصبان
وجعل المدرسة تسيير
بمجلس ينتخب كل سنة
رئيسه وانتهى الامر
https://www.samysoft.net/fmm/fimnew/shokr/1/868686.gif

[omar rabibi]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dougla

يا أخي هذا المكون اللي بحاجة الى الإعفاء من التدريس هو المدير و هو موجود اصلا ......ماذا هذا المنطق ......يا جماعة الناس صبحوا يخرفوا.....سبحان الله........المدير فقط طلب منحة تميزه عن باقي الموظفين لأنها تعتبر ترقية .....

و لماذا يتميز المدير؟؟؟؟؟نحن لسن في مصنع نحن نتكلم عن وسط كل اطرافه متساوية في الكفاءة والتاهيل هناك اساتذة اقدم و اكفأ من المدير كل ما في الامر ان المدير حالفه الحظ في المسابقة التي لا يشارك فيها جل الاساتذة فهل هذا يعطيه حق التميز ؟.ثم انظر الى قطاع الصحة وهو قطاعي خدماتي كقطاع التربية بعض الاطباء اعلى تصنيفا من المدير فلماذا لا ينتقضون ؟انها العقلية البالية عقلية انا السيد و الكل تحت سلطتي

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dougla

يا أخي هذا المكون اللي بحاجة الى الإعفاء من التدريس هو المدير و هو موجود اصلا ......ماذا هذا المنطق ......يا جماعة الناس صبحوا يخرفوا.....سبحان الله........المدير فقط طلب منحة تميزه عن باقي الموظفين لأنها تعتبر ترقية .....

........يا اخي....المدير طلب منحة تميزه عن باقي الموظفين لانها تعتبر ترقية


........الاستاذ المكون كذلك ترقية.............يعني منصب المدير ترقية للاستاذ في المسار الاداري...ومنصب المكون ترقية مماثلة للاستاذ في سلك التدريس....ترقيتان متوازنتان................ومستقبلا الاستاذ يختار مساره


............وهل المسؤولية محصورة فقط عندكم في الراتب.......يوجد في ولايتي الكثير من المديرين لا زالوا اساتذتهم في الاقسام...........وما يضر هؤلاء المديرين اذا صنف استاذه مثله........ذهنية الرئيس والمرؤوس........انتهى وقتها


..........للمدير مهام وللاستاذ مهام .............وكل المهام متعبة للمخلص في عمله


مديرو المتوسطات والابتدائيات..........هل ليسوا مسؤولون...........بهذا المنطق لماذا لا تثار لهم ضجة من اجل منحة تميزهم عن الاستاذ المكون في طوريهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[أبو محمد21]

بالله عليكم اسألكم سؤال من يكون من

[عنتروف]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zeghada

صدقت اخي ahmed chek الرئيس والمرؤوس توجد فقط عند المدير الناقص والمريض نفسيا من قال له يوما انك رئيس هل هو منتخب حت يسمى رئيس
لكن للاسف الاكثرية الساحقة الساحقة منهم لا يعرف ما هي مهامه او اينا بدا وتنتهي صلاحياته
يتكلمون عن تكوينهم لكن اصلا لم يتكونوا بل تعلموا بعض المفاهيم فقط كيف يمضي الوثائق الإدارية اي تعلموا فقط "تقنيات العمل الإداري" لا اكثر ولا اقل .بالمقابل الاستاذ يحترمهم للمنصب فقط .الشيء الذي تتكلم به السلطات العليا ان المدير هو فاكتوتوم إداري وان الدولة اعطت له الفرصة كي يستريح من التدريس هذا ما قاله لنا السيد الامين العام للوزارة في إحدرالجلساتمعه ولنباف تعلم جيدا هذا كانتموحودةمعنا يومها . هذا ما قاله بالحرف الواحدالمهم ان الجميع يعرف هذا.

ولا استاذ في الجزائر يريد ان يتصارع معه لانله وسيلة واحدة و بتواظأ بعض المصالح في مديرية التربيةمعه لظلم الاستاذ لان هناك مصالح بينهم فقط.

أسلوب ركيك في طرح فكرتك إذ أسميناها فكرة حتى أننا لم نفهم جيدا ماذا تقصد... اذا كنت أستاذا فسلام على من تعلم أنت إنسان حقود بائس ... أقسم غير حانث أنك لو كنت مديرا لتغير كلامك هذا رأسا على عقب و لمجدت المدير و عددت محاسنه يا من جمّعت مع أمين وزارة التغبية يا من سبحت في فلك من .../...

[jabbersahla]

من المديرين من يحمل شهادة الليسانس في اختصاص التدريس وبفضل الله الليسانس في الحقوق ( علوم قانونية وادارية) وشهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في المحاسبة و التسيير المالي للمؤسسات ولا نقول اوتينا هدا على علم بل بفضل الله ونسيير متوسطة كفانا نحن اهل التربية بتجريح بعضنا بعضا ولنتجه للبراءة التي كلفنا بالاشراف عليها ويا اخي مهنة التعليم مهمة صعبة مهنة الانبياء فاما ان نؤديها باخلاص واما نغير الاختصاص ونلتحق بمناصب اخرى تدفع مرتبات عالية واعلم اننا اهل التربية اننا محظوظون فالاجر مضاعف

[ghanem45]

المدير والأستاذ المكون والأستاذ عليهم جميعا العمل الجاد قبل التفكير في تقسيم المهام ، لأن هذا أبعدنا كثيرا عن جوهر رسالتنا ، وواجبنا اتجاه رجال ونساء الغد ، ودفعناهم عن قصد أو غير قصد إلى تحمل مشاكلنا والانشغال بها . صار بعض التلاميذ اليوم يعلمون مواعيد الإضرابات قبل الموظفين البعيدين عن النشاط النقابي .
رحم الله زمانا حيث كنا في حجرة الدرس نسترق السمع لنعرف ما يخبر به أستاذنا زميله ولا ننال شيئا .
اللهم أبرم لهذه الأمة إبرام رشد ، آمين

[bilou06]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mostahaf30

الفرق بين الأستاذ المكون وغيره مجموعة دنانير وفقط

لقد تم ترقية عصابة الكنابست إلى الدرجة 16 تحضيرا لتقاعدهم خاصة المكتب الوطني فاكل في الصنف 16
لأن الترقيا كمديرين أو مفتشين لا تكفيهم لأن عددهم كبير..
إسأل لماذا هي النقابة الوحيدة التي ترفض نشر المحضر الموقع مع الوزارة
.. لا مهام و لا هم يحزنون

[bilou06]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

.........يا اخي قلنا القانون مستقبلي


في المستقبل المناصب تفتح حسب الحاجة للثانويات والمواد......وتكون المناصب بالتاهيل والمسابقة...

..............

لقد حققت شلتكم الهدف و لن يكون في المستقبل شيء مبروك عليكم التقاعد
أنشروا محضركم الموقع مع الوزارة إن كانت الأمور كذلك

[الاستاذ يوسف]

نعم هي اعباء على المكون لابد من اعفاءه من التدريس