استبيان لموظفي عقود ما قبل التشغيل

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روما و لا نتوما

تدني الاجور
العمل خارج اطار التخصص خاصة في الوظيف العمومي
عدم تحديد اسم المنصب و هنا تجد نفسك كل يوم يعمرو بيك الفراغات التي يتركها المرسمون الغائبون

هل معنى عدم تحديد اسم المنصب انهم يسدون اليك مهام خارج اطار منصبك او ان المنصب كليا لا يتناسب مع تخصصك؟

[radouche]

محدودية فترة العقود
تدني الاجور

[CCpDz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليتيسي

الاستبيان هو من ادوات البحث العلمي لك الحرية في الاجابة من عدمها لكن الهدف معالجة الموضوع بطريقة علمية ليست مهمتي الشحن و شن الاضرابات مهمتي كباحثة القاء الضوء على مواضيع اختارها نابعة من الواقع

الواقع يقول أن الشعب الجزائري مذلول وقابل الذل وراضي بيه هذا كل ما في الأمر !!!

لن أزيد عن هذا !!!

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ccpdz

الواقع يقول أن الشعب الجزائري مذلول وقابل الذل وراضي بيه هذا كل ما في الأمر !!!

لن أزيد عن هذا !!!

الواقع يقول ان التغيير له اصول و ليس بالفوضى و الهمجية بدل ان تعطي نفسك دور الحكم تعرف على قدراتك و استغلها بالطريقة التي تراها مناسبة و التي تتماشى مع اهدافك و غاياتك و اولوياتك ، ارى بشكل واضح من خلال حديثك انك شخص غيور على بلدك كل التوفيق في ان تجد طريقك نحو تحقيق المجد شكرا

[moh_boulk18]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faycal90

اما الأسباب فهي عقلية البايلك الذي اصبح يتميز بها الجزائري . كيما يقولو راقدا وتمونجي . اغلبهم لا يؤدون و لا حتى 3 بالمئة من الاعمال الموكولة اليهم . ايضا عدم اتقان العمل . التخاصم و المشاحنات بين الاناث . و كيما يقولو حتى بعدا يتفاهمو . كرهنا منهم . يا لطيف

ادا انت قابل تعمل 15000دج كل نهار من صباح الى المساء انا لا اقبل هدا و لا تفرض هدا على الاخرين و اش تقصد بالبايلك الناس راهى تخدم ب 15 مليون و راقد و ماكل و ميخدمش يعنى انت تشوف غير مع عقود ماقبل التشغيل

[la perle noir]

السلام عليكم
الحاجة الأولى هي تدني الأجر فمن المعلوم أن المال هو كيما نقولو بالعامية ليسونس نتاع بنادم ،والاهم من ذلك العمل في غير مجال التخصص فأنا مثلا نحس روحي غير مهتمة بالعمل لي يعطوهولي نخدمو وفي مدة قياسية لكن نقول في نفسي حياتي ضايعا تغيضني الدراسة نتاعي والسنوات لي ضاعت في الجد و في الأخير نصيب روحي كيفي كي لي ما قرا أو بالأحرى لي ما قراوش راهم خير منا.

[notajsim]

مستقبل مجهول . . .

[CCpDz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليتيسي

الواقع يقول ان التغيير له اصول و ليس بالفوضى و الهمجية بدل ان تعطي نفسك دور الحكم تعرف على قدراتك و استغلها بالطريقة التي تراها مناسبة و التي تتماشى مع اهدافك و غاياتك و اولوياتك ، ارى بشكل واضح من خلال حديثك انك شخص غيور على بلدك كل التوفيق في ان تجد طريقك نحو تحقيق المجد شكرا

من قال أن التغيير يتأتى بالفوضى والهمجية !!! ربما اختلطت المفاهيم .. أصبح من يقول بالمطالبة بأبسط الحقوق الانسانية انسان همجي يدعو إلى الفتنة والتحريض على الشغب بربك هل هذا معتقد شخصي !!

كما أني لست هنا بصدد اللعب في مرمى الأطروحات الجامعية ورسالات التخرج لأنها لن تغير من الواقع شيء لأن الواقع شيء آخر عليك تجربته والنزول إلى نادي المعاناة الشبانية بدل النقاشات التي أرى أنها لاتسمن ولا تغني من جوع !

الفحوى أني أعرف قدراتي أكثر منك وأكثر من أي شخص آخر فرجاء لا تقللي من شأن الآخرين
والغيرة على الوطن لا تكفي إذا كان النظام فاسد يستعبد شعبه وليس له أدنى دراسات وآفاق مستقبلية ولا لسنة واحده على الأقل
ولو قلت لك أن كل ما قيل لك لا يعبر عن 0.2 % من الوضع الحقيقي الذي تعيشه هذه الفئة المجتمعية في ذل عقود الرقيق فكل شخص يحكي لك قصة مغايرة عن الشخص الآخر وهناك تباين لا ينكره أحد ، هناك من يعمل شكليا لا أكثر إذا فهمتي قصدي

أي أنه لا يأتي للعمل مطلقا إلا لساعة أو ساعتين في الأسبوع وربما لا يأتي اطلاقا بحجة أن الدولة أعطته منحة للشوماج كما يزعم .. وهناك من يعمل أكثر من طاقته إذا لم نقل أكثر من منصب عامل مرسم بدوام كامل بسبب سياسة الحقرة والتعسف من رب العمل أليس هذا هو الظلم بعينه !!

قد تجدينه يعمل في مجال البيداغوجيا وغيابات الأساتذة والتلاميذ إذا لم نقل التسيير المدرسي ككل على راسه ثم يداوم مع التلاميذ ويجهز معظم الوثائق الادارية ومطبوعات الأمانة المهمة و التحضير للامتحانات

اضافة إلى مسؤولية مترشحي ش.ت.م على عاتقه إلى غاية ظهور النتائج ويعمل لساعات طويلة على حسابه الخاص بعد انتهاء الوقت الفعلي للعمل في حين العمال المرسمين يروح يتغدى ويفطر في داره وأحيانا يعمل في الليل لساعات متأخرة من أجل المصلحة المؤسسية كما يملون عليه وفي الأخير يقلك انت من أمضيت على هذا العقد !! و القائمة طويلة ومحدثك كان أحد هؤلاء لكن الحمد لله ربي يسر الامور وسترها عليا اللهم لك الحمد

وآخر تصريحات وزير الشباب يخاطب الشباب : الجزائر ليست بقرة حلوب ، والشباب عليه أن يشمر على ساعديه ... من ناحية كلامه في الصميم لكن ما بالك بتلك الفئة المحرومة التي لم تجد بديل حقيقي تسد به رمق الجوع والتهميش والحقيقة ماكان لا زيادات ولا ترسيمات هذا هو واقع العقود .
والفاهم يفهم

ربي يفرج على كل مومن هذا وش نقولو

[mersboy]

مع الأسف للأسباب كلها التي ذكرتها وأضيفي إليها الاستعباد والنظرة الدونية من طرف بعض المسؤولين
رغم أن أغلب عمال عقود ماقبل التشغيل إطارات جامعية وأغلب هؤلاء المسؤولين بدون مستوى
زدي على ذلك الممارسات البيروقراطية المستفحلة وأسباب أخرى كثيرة خانتني ذاكرتي لاستعراضها
وفقك الله

[روما و لا نتوما]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليتيسي

هل معنى عدم تحديد اسم المنصب انهم يسدون اليك مهام خارج اطار منصبك او ان المنصب كليا لا يتناسب مع تخصصك؟

في العقد مكتوب عون اداري و لكن في ميدان انت حارس و هذا ما ينطبق على مكان الذي اعمل فيه
و هو متوسطة فيها الكثير من الفجوات فيطالبنا المدير دائما بحراستها لمنع التلاميذ من هروب من خلالها

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ccpdz

من قال أن التغيير يتأتى بالفوضى والهمجية !!! ربما اختلطت المفاهيم .. أصبح من يقول بالمطالبة بأبسط الحقوق الانسانية انسان همجي يدعو إلى الفتنة والتحريض على الشغب بربك هل هذا معتقد شخصي !!

كما أني لست هنا بصدد اللعب في مرمى الأطروحات الجامعية ورسالات التخرج لأنها لن تغير من الواقع شيء لأن الواقع شيء آخر عليك تجربته والنزول إلى نادي المعاناة الشبانية بدل النقاشات التي أرى أنها لاتسمن ولا تغني من جوع !

الفحوى أني أعرف قدراتي أكثر منك وأكثر من أي شخص آخر فرجاء لا تقللي من شأن الآخرين
والغيرة على الوطن لا تكفي إذا كان النظام فاسد يستعبد شعبه وليس له أدنى دراسات وآفاق مستقبلية ولا لسنة واحده على الأقل
ولو قلت لك أن كل ما قيل لك لا يعبر عن 0.2 % من الوضع الحقيقي الذي تعيشه هذه الفئة المجتمعية في ذل عقود الرقيق فكل شخص يحكي لك قصة مغايرة عن الشخص الآخر وهناك تباين لا ينكره أحد ، هناك من يعمل شكليا لا أكثر إذا فهمتي قصدي

أي أنه لا يأتي للعمل مطلقا إلا لساعة أو ساعتين في الأسبوع وربما لا يأتي اطلاقا بحجة أن الدولة أعطته منحة للشوماج كما يزعم .. وهناك من يعمل أكثر من طاقته إذا لم نقل أكثر من منصب عامل مرسم بدوام كامل بسبب سياسة الحقرة والتعسف من رب العمل أليس هذا هو الظلم بعينه !!

قد تجدينه يعمل في مجال البيداغوجيا وغيابات الأساتذة والتلاميذ إذا لم نقل التسيير المدرسي ككل على راسه ثم يداوم مع التلاميذ ويجهز معظم الوثائق الادارية ومطبوعات الأمانة المهمة و التحضير للامتحانات

اضافة إلى مسؤولية مترشحي ش.ت.م على عاتقه إلى غاية ظهور النتائج ويعمل لساعات طويلة على حسابه الخاص بعد انتهاء الوقت الفعلي للعمل في حين العمال المرسمين يروح يتغدى ويفطر في داره وأحيانا يعمل في الليل لساعات متأخرة من أجل المصلحة المؤسسية كما يملون عليه وفي الأخير يقلك انت من أمضيت على هذا العقد !! و القائمة طويلة ومحدثك كان أحد هؤلاء لكن الحمد لله ربي يسر الامور وسترها عليا اللهم لك الحمد

وآخر تصريحات وزير الشباب يخاطب الشباب : الجزائر ليست بقرة حلوب ، والشباب عليه أن يشمر على ساعديه ... من ناحية كلامه في الصميم لكن ما بالك بتلك الفئة المحرومة التي لم تجد بديل حقيقي تسد به رمق الجوع والتهميش والحقيقة ماكان لا زيادات ولا ترسيمات هذا هو واقع العقود .
والفاهم يفهم

ربي يفرج على كل مومن هذا وش نقولو

افهم جيدا معاناة موظفي عقود ما قبل التشغيل لهذا قررت ان اخصص اطروحة الدكتوراه لهذا الموضوع، لا احد يمكنه اغفال حقيقة البحث العلمي فلا يمكن ان نوصد ابواب الجامعات و نوقف الابحاث ؟ ان كانت هناك فئة غالبة هدفها الحصول على شهادة و حسب، هناك من قلبهم على البلد و يخصصون كل طاقاتهم العلمية للنهوض بالوعي فلا تنصب نفسك حكما على الاخرين و لا تدعي الاطلاع التام بحيثيات التغيير و اختلاط المفاهيم .
الامر يتعلق بكل شخص اين يجد بابه لدخول التغيير ، و لا ريب في اني اتحدث هنا الى بعض من خبروا عقود ما قبل التشغيل و انت واحد منهم و رغم تباين ارائهم الا اني ارى بوضوح النقاط المشتركة بين هؤلاء و التي تعكس عدم الرضا .
انه امن الضروري جدا ان يعرف الشخص ذاته ثم يحدد مكامن قوته و يتجه صوب تحقيق اهدافه فلا ادري لماذا اخذت الامر بشخصية .

على العموم ما ذكرته عن تجربتك سياخذ بعين الاعتبار شكرا جزيلا على المساهمة و بالتوفيق

[CCpDz]

أعتذر إن كنت قد أسأت الأدب في الكلام معك والله يشهد أني لم أقصد الأذية ،

ليس الأمر بشخصي كما تعتقدين ولست حكما على أحد أختي الكريمة .. لكن ما يؤلمك أنك ترين المنكر بأم عينيك

وانت عاجزة عن قول كلمة أو شطر كلمة تسألين لماذا .. ببساطة لأنك لا تملكين حق الكلام في بلد البيروقراطية .

ربما تسمين الأمر بالشخصي لكني أقول كأي شاب جزائري يحب وطنه يترفع

عن الذل والمهانة أرفض قطعا و لا أرضى أن أرى زهرة شباب الجزائر

تنطفئ بعد مرحلة التخرج الجامعي !!! أليس المفروض أن تفتح الأبواب بدل

أن توصد في وجه الشباب الذي أمضى أكثر من عقدين من الزمن دراسة من

أجل التحصيل العلمي والتخرج !! وفي الأخير يتفاجئ بهاجس اسمه البطالة ..

ليس هناك بديل له سوى أن يذل نفسه من أجل لقمة العيش .. فهو مخير بين

ثلاثة أمور اما قروض الربا (الاونساج) أو الهربة من الوطن أو عقود الذل !!

للأسف هذا هو الحال مع حامل الشهادات العليا في بلد المليون ونصف المليون شهيد ..

أكرر اعتذاري لك وفقك الله في مسيرتك الدراسية

دمت في حفظ الرحمن

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ccpdz

أعتذر إن كنت قد أسأت الأدب في الكلام معك والله يشهد أني لم أقصد الأذية ،

ليس الأمر بشخصي كما تعتقدين ولست حكما على أحد أختي الكريمة .. لكن ما يؤلمك أنك ترين المنكر بأم عينيك

وانت عاجزة عن قول كلمة أو شطر كلمة تسألين لماذا .. ببساطة لأنك لا تملكين حق الكلام في بلد البيروقراطية .

ربما تسمين الأمر بالشخصي لكني أقول كأي شاب جزائري يحب وطنه يترفع

عن الذل والمهانة أرفض قطعا و لا أرضى أن أرى زهرة شباب الجزائر

تنطفئ بعد مرحلة التخرج الجامعي !!! أليس المفروض أن تفتح الأبواب بدل

أن توصد في وجه الشباب الذي أمضى أكثر من عقدين من الزمن دراسة من

أجل التحصيل العلمي والتخرج !! وفي الأخير يتفاجئ بهاجس اسمه البطالة ..

ليس هناك بديل له سوى أن يذل نفسه من أجل لقمة العيش .. فهو مخير بين

ثلاثة أمور اما قروض الربا (الاونساج) أو الهربة من الوطن أو عقود الذل !!

للأسف هذا هو الحال مع حامل الشهادات العليا في بلد المليون ونصف المليون شهيد ..

أكرر اعتذاري لك وفقك الله في مسيرتك الدراسية

دمت في حفظ الرحمن

لا عليك اخي العزيز فانا افهم تماما ما يمر به موظفو عقود ما قبل التشغيل و ما اختياري للموضوع الا من باب المساندة معك حق في كل ما قلته و الله قلبي يتفطر على شباب درس و تحمل المشاق و المصاريف و لعلك احد هؤلاء الذين عانو الامرين في السكن الجامعي و فرحة الوالدين عند تخرجنا و توقعهم للافضل لنصدم بعدها بواقع مر ، جاولت عدة مرات ان اتحاور مع مديرية التشغيل لكن كنت دائما اواجه بكلمة انها اسرار دولة و لا يمكن ان نعطيك الاحصائيات للاسف اغلقت كل الابواب في وجهي و مع ذلك لن اتخلى عن الموضوع و ساستمر
و الحمد لله امثالكم في هذا المنتدى ابدو استحابة و هذا كاف ليدفعني للمواصلة
شكرا جزيلا

[fares360]

تدني الاجور
ندرة الادماج
العمل خارج اطار التخصص
عدم تحديد اسم المنصب

[أبحث عن النجاح]

من وجهة نظري وحسب حالتي :
العمل احيـانا اكثـر من العمال المرسمين
عدم تحديد وجهة او منصب محدد فكل مرة قد توكل اليك مهام اخرى في حال تغيب عامل مرسم او تقاسع عن عمله
يمكن ان يتم تحميل كل العمل عليك في حال ان سكت عن حقكـ
التهديد بالـطرد مع كل مخالفة قد ترتكبها
الحرمان من الحقوق التي يتمتع بها اي عامل كحق الدراسة
عدم اعطاء الاولوية في المناصب المفتوحة للعمل بل احيـانا تجد اشخاص خارج الميدان تماما خصوصا في الادارات الفاسدة
المنحة القليلة جدا جدا وكأنها صدقة والتي تجعلك تعيش في حالة كئيبة خصوصا الرجال فكيف العيش ب8000دج او 15000 دج
غموض في مستقبلك داخل الادارة قد توقف في أي لحظة وقد تواصل طيلة حيـاتك في هذه الصيغ
والقائمة طويلة