الفرق بين التعيين النهائي والتعيين المؤقت؟

[omarolhaj]

السلام عليكم

اخواني الكرام ، ماهو الفرق بين التعيين النهائي والتعيين المؤقت ؟

وكيف تتم عملية التصربح بالرغبة ؟

أرجوا أن يكون الرد وافيا وكافيا

[أبو يوسف أيمن]

المشاركه في الحركة اجبارية ادا كان التعيين مؤقت واختيارية في التعيين النهائي بعد انقضاء المدة القانونية

[omwailsabir]

أنا مديرة عينت لاول مرة في منصبي بصفة نهائية . الزملاء يقولوم لي انه ليسا قانونيا فالذي عين في منصب جديد لا يعين بصفة نهائية .هل هذا خطا من المديرية وفي هذه الحالة ماذا أفعل .

[hamilsay]

الخطا ليس خطاك .... وبما ان لديك مقررة تنص على ان تعيينك نهائي فاطمئني

[alfa6928]

إذا كان التعيين صادرا عن اللجنة المتساوية الأعضاء وتم تلبية الرغبة للموظف يكون التعيين في هذه الحالة نهائيا يجبر المشارك بالبقاء في المنصب لمدة ثلاث سنوات دون السماح له بالمشاركة
أما إذا لم تلبى رغبة الموظف فيتم تعيينه بصفة مؤقتة ويسمح له بالمشاركة في الحركة النقلية الموالية

أما التعيينات الصادرة عن الإدارة أي التعيينات الإدارية فهي كلها تعيينات مؤقتة يسمح للموظف المشاركة في الحركة الموالية

[omarolhaj]

معلم لديه تعيين مؤقت لمدة 3 سنوات في سبتمبر 2013 هل يشارك هذه السنة في الحركة ؟

ومعلم آخر لديه تعيين نهائي لمدة 3 سنوات في سبتمبر 2013 هل هو معني بالمشاركة في الحركة التنقلية ؟

[إبن تقددين]

السلام عليكم
المعلم الأول الذي له ثلاث سنوات بصفة مؤقتة في 2013 نعم يشارك في الحركة بصفة اجبارية ومنصبه يخرج شاغر
والمعلم الذي له ثلاث سنوات بصفة نهائية في 2013 منصبه يخرج محتمل الشغور وبإمكانه المشاركة ويطلب نفس المنصب من بين اختياراته

[أبوأنس العطافي]

التعيين الذي يكون عن طريق اللجنة المتساوية الأعضاء فهو نهائي أما التعيين الإداري فهو مؤقت ويلزم صاحبه المشاركة في الحركة التنقلية.

[ecole central]

بعد صدور قانون 2006 لم يبق هناك فرق بين النوعين سوى ان المؤقت يجبر صاحبه على المشاركة بعد مرور ثلاث سنوات على عكس النهائي حيث صاحبه يصبح بعد مرور المدة حرا في مشاركته
الملاحظ ان الإدارة أصبحت تتحايل بوضع عبارة نهائي ويسمح له بالمشاركة في الحركة الموالية
المهم هذا القانون بني على أساس استقرار المناصب وليس على أساس تلبية رغبة الموظف وهو ماكان من المنتظر ان تثور النقابات ضده لكنها لم تففعل كونها لما تريد التحويلات تجريها خارج الحركة وهو ما لا يحكمه أي قانون سوى قانون المعريفة

[ossimouh]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إبن تقددين

السلام عليكم
المعلم الأول الذي له ثلاث سنوات بصفة مؤقتة في 2013 نعم يشارك في الحركة بصفة اجبارية ومنصبه يخرج شاغر
والمعلم الذي له ثلاث سنوات بصفة نهائية في 2013 منصبه يخرج محتمل الشغور وبإمكانه المشاركة ويطلب نفس المنصب من بين اختياراته

بارك الله فيك الأخ :ابن تقددين على الرد

بالنسبة للمعلم الأول إجباري عليه أن يشارك في الحركة ويطلب نفس

المنصب وإن لم يشارك يخرج منصبه شاغراويمكن أن يطلبه غيره .

أما بالنسبة للمعلم الثاني فهل هو مجبر بالمشاركة في الحركة أم مخير؟

بمعنى إن لم يشارك لا يضيع منه منصبه وإن شارك يمكنه أن يطلب منصبا آخر .

[إبن تقددين]

[size="6"]السلام عليكم
المعلم الثاني مجبر أن يشارك في الحركة إذا كان تعيينه يعتبر نهائي للمرة الأولى
أما إذا كان نهائي ليس للمرة الأولى فهو مخير بعد تصريحه بنية المشاركة[/size]

[ossimouh]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إبن تقددين

السلام عليكم
المعلم الثاني مجبر أن يشارك في الحركة إذا كان تعيينه يعتبر نهائي للمرة الأولى
أما إذا كان نهائي ليس للمرة الأولى فهو مخير بعد تصريحه بنية المشاركة

وكيف لنا أن نعرف إن كان تعيينه يعتبر نهائي للمرة الأولى أم لا ؟وقد عمل في مؤسسة سابقة .