|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
المدير هل يوجذ هذا في التشريع المدرسي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-05-14, 20:54 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
المدير هل يوجذ هذا في التشريع المدرسي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
السلام عليكم اجيبوني من فضلكم هل يحق للمدير ان يطرد المعلمة في حالة مطالبته بالدفتر اليومي اذا لم يكتب دروس اليوم
|
||||
2015-05-14, 21:48 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
ﻻ احد يطرد الاخر ﻻنها ليست في مزرعة والده وانما يتخذ بعض اﻻجراءات الكتابية التي خوله القانون اياها الى من هو وصي بذلك والسﻻم |
|||
2015-05-14, 22:16 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
شكراااااااااا على الرد |
|||
2015-05-14, 22:30 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2015-05-15, 02:13 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
ليس له الحق فيه سلطة رقابية فقط هو يقترح والامر النهائي من صلاحية اللجنة المتساوية الاعضاء. |
|||
2015-05-15, 07:57 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
ليس له الحق |
|||
2015-05-15, 09:21 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
والله عيب اسمع كلام منحط.المدير الذي يعمل هذه الاشياء ليس مديرا.المدير يجب ان يكون وان ينصح وان يعامل الاساتذة معاملة حسنة.اين المشكل اذا جاءت الاستاذة دون كراس يومي.لا يوجد مشكل وانما انصحها واكونها.واتمنى الخير لكل الاساتذة الكرام.انا مدير اعامل الاساتذة ماصدقاء واخوة.واعمل المستحيل من اجل اسعادهم. |
|||
2015-05-15, 09:24 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
الحياء والاخلاق.انا لا استطيع ان ارفع صوتي او اطرد استاذ .مكون الاجيال.استاذ يشتعل من اجل الاخرين.انا انحنى احتراما امام كل استاذ . |
|||
2015-05-15, 12:14 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
شكرا أستاذي الفاضل على الرد القيم |
|||
2015-05-15, 13:28 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-05-15, 13:28 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-05-15, 14:22 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
السلام عليكم.نحن نعلم ان هناك السلطة القانونية. والسلطة التقديرية. في راي ان المسؤول الضعيف هو الذي يطبق السلطة القانونية.لان بعص الامور تحل اخويا.هناك مشاكل في المؤسسة تحل بالنصيحة والمعاملة الحسنة.لاننا جميعا اساتذة.نحن نعلم ان هناك تشريع مدرسي.وقانون يظبط كل المخا لفات.لكن هناك الجانب الانساني.انا اعمل بالشعار الاتي...المتعلم يتعلم موفرا له جو التمدرس ببناء العلاقات الطيبة مع الاساتذة الكرام .الذين يتعبون من اجل المتعلمين يحترقون يوميا من اجلنا واجل اولادنا.لهذا انصح زميلي المدير بل اخي ان يراعي ظروف الاساتذة.وان يتجنب القانون.وان يراعي مصلحة التلاميذ ببناء العلاقات الطيبة مع الاساتذة. ان لا يكون مديرا متسلطا.ولا تنسى انك كنت استاذا ومازلت استاذا.النصيحة. قبل الفضيحة.لاننا كلنا اخوة.نحمل هموما كثيرة. حاول ان تخلق العلاقات المتينة مع الفريق التربوي للمؤسسة. وفقنا الله جميعا. |
|||
2015-05-15, 16:30 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
بسم الله الرحمان الرحيم أما بعد : لا يحق للسيد المدير طرد أي موظف من المؤسسة ، بل هناك اجراءات أخرى تتبع في حق ذلك الموظف .ربي يهدي الجميع |
|||
2015-05-15, 20:51 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
لا اله الا الله محمد رسول الله |
|||
2015-05-15, 23:36 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
ربي يعاونك ويبعد عليك تسلط هذه المديرة |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المدير, المدرسي, التشريع, يؤخذ, ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc