استفسار من أستاذ حول أداء العمرة في الموسم الدراسي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار من أستاذ حول أداء العمرة في الموسم الدراسي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-02-12, 22:28   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
محمد الوليد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية محمد الوليد
 

 

 
إحصائية العضو










B8 استفسار من أستاذ حول أداء العمرة في الموسم الدراسي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
الأساتذة الفضلاء و الإخوة الكرماء أود منكم أن تتكرموا علي بإجابات لبعض التساؤلات التي طلب مني زميل في ميدان التعليم طرحها في منتدانا الطيب بخصوص أداء العمرة.
فحسبما فهمنا من التشريع المدرسي أنه لا يوجد عطلة مدفوعة الأجر للأستاذ الذي يريد أداء العمرة أثناء الموسم الدراسي.
و الأسئلة المكملة لجوانب الموضوع هي:
- ما هي الإجراءات التي يجب على الأستاذ اتخاذها قبل الذهاب إلى العمرة و بعد الرجوع؟
- هل يختلف أداء العمرة في أيام العمل عن أدائها مثلا مع نهاية الفصل ؟ (بمعنى أسبوع في نهاية الفصل و البقية في العطلة أو أسبوع في العطلة و البقية في بداية الفصل الموالي - و ايهما أفضل بالنظر إلى مصلحة التلميذ و كذا الأستاذ -)
- ما هي الجهات التي يجب على الأستاذ إعلامها قبل الذهاب؟
- هل يوجد وثائق أو ملفات يجب عليه تحضيرها و لمن يقدمها ؟

*************
هذه بعض الإشكالات التي جاد بها الذهن حاليا و إذا كانت هناك أخرى فسأكتبها لاحقا.
و المجال مفتوح لمن أراد أن يضيف أسئلة و إشكالات أخرى لعل إخواننا الأفاضل ينفعوننا و يعلموننا مما علمهم الله.
و جزاكم الله خيرا مسبقا...









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-02-12, 23:10   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
fettouhi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

طلب غياب الي الجهات الوصية مرفوق بوثيقة الذهاب الي العمرة او شهادة طبية تدفع الي المتوسطة ولا تدفع الي الضمان الاجتماعي










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-12, 23:36   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محمد الوليد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية محمد الوليد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
طلب غياب الي الجهات الوصية مرفوق بوثيقة الذهاب الي العمرة او شهادة طبية تدفع الي المتوسطة ولا تدفع الي الضمان الاجتماعي
جزاك الله خيرا أستاذ فتوحي و حفظك الله.









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-13, 14:09   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
نورايوب
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-13, 16:41   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
محمد الوليد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية محمد الوليد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
بارك الله فيك
و فيك بارك الله أستاذ أيوب.









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-13, 18:54   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عيدة2
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

مجرد عطلة مرضية تُدفع الى المتوسطة عن طريق مدير المؤسسة.
لكن السؤال الأهم هو:هل يجوز الحصول على عطلة مرضية و نحن بصحة جيدة ثم نتوجه الى البقاع المقدسة لطاعة الله عز وجل ؟ بمعنى آخر ما هو مضمون العطلة المرضية ؟ هل يشهد الطبيب بأننا مرضى؟ يعني تزوير و ثيقة ؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-13, 21:21   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
محمد الوليد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية محمد الوليد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
مجرد عطلة مرضية تُدفع الى المتوسطة عن طريق مدير المؤسسة.
لكن السؤال الأهم هو:هل يجوز الحصول على عطلة مرضية و نحن بصحة جيدة ثم نتوجه الى البقاع المقدسة لطاعة الله عز وجل ؟ بمعنى آخر ما هو مضمون العطلة المرضية ؟ هل يشهد الطبيب بأننا مرضى؟ يعني تزوير و ثيقة ؟؟؟؟؟
شكرا على الانتباه و مما لا شك فيه أن هذا الفعل لا يجوز لا شرعا و لا عرفا و لا عقلا لكن الأستاذ أدلى برأيه و نحن هنا لنتناقش و نتحاور حتى نصل للحل الأمثل.









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-13, 22:12   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
amrankarim
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اولا عمرة مباركة ..........اما الجانب القانوني لايسمح للموظف بالعمرة خلال ايام العمل.....من جانب التحايل على القانون عليك بوضع شهادة مرضية فيها عطلة لمدة 15يوم او مدة العمرة
اما نصيحتى لك وانا فعلت هدا حاول ان تبحت عن برنامج الرحلات الخاصة بالعمرة ةبحت عن الرحلة التى تكون بيوم او يومين قبل العطلة اي ايام 15او16او17 مارس ومنها لاتتغيب ولاتكدب بالشهادة المرضية










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-13, 23:15   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
محمد الوليد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية محمد الوليد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
اولا عمرة مباركة ..........اما الجانب القانوني لايسمح للموظف بالعمرة خلال ايام العمل.....من جانب التحايل على القانون عليك بوضع شهادة مرضية فيها عطلة لمدة 15يوم او مدة العمرة
اما نصيحتى لك وانا فعلت هدا حاول ان تبحت عن برنامج الرحلات الخاصة بالعمرة ةبحت عن الرحلة التى تكون بيوم او يومين قبل العطلة اي ايام 15او16او17 مارس ومنها لاتتغيب ولاتكدب بالشهادة المرضية
جزاك الله خيرا على النصيحة أخي كريم.
بالنسبة للتهنئة لست أنا من سيذهب و إنما زميل لي يفكر في الذهاب و كنا نتناقش حول الأمور الإدارية و الوثائق و غيرها...فأحببت الاستنارة بآراء الزملاء الكرام هنا.









رد مع اقتباس
قديم 2016-02-15, 22:45   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
hilan
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية hilan
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله على طرح الموضوع القيم


من المفروض ان يكتب طلب عمرة فهل من نموذج ؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-16, 11:06   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
kaitt
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد سبق لي ان اديت عمرة في اواخر سبتمبر 2006 من تنظيم لجنة الخدمات
كل مافي الامر اني تقدمت بطلب كتابي الى مديرية التربية لاداء العمرة دون شهادة طبية
بعد رجوعي قاموا بخصم من مرتبي مدة الغياب










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-16, 14:50   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
قزران ضيف الله
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B18 توضيح

مادام ان صديقك متوجه الى العمرة لعبادة الله وطاعته فعليه بعدم الكذب وعدم التحايل فعليه بتقديم طلب أداء العمرة الى مديرية التربية عن طريق مدير المؤسسة مصحوبا بالوثائق التي تثبت العمرة وخاصة التأشيرة او نسخة من تذكرة الطائرة أو شهادة مقدمة من الوكالة السياحية فيعتبر الغياب مبررا لكن يطبق عليه الحسم لأن هناك غيابات أخرى مبررة بدون حسم ويمكنك الاطلاع على التشريع المدرسي










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-16, 21:04   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
محمد الوليد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية محمد الوليد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
جزاك الله على طرح الموضوع القيم


من المفروض ان يكتب طلب عمرة فهل من نموذج ؟
هذا ما قصدته بالسؤال حول الإجراءات الإدارية و القانونية و أنا أنتظر الإجابة.

اقتباس:
لقد سبق لي ان اديت عمرة في اواخر سبتمبر 2006 من تنظيم لجنة الخدمات
كل مافي الامر اني تقدمت بطلب كتابي الى مديرية التربية لاداء العمرة دون شهادة طبية
بعد رجوعي قاموا بخصم من مرتبي مدة الغياب
جزاك الله خيرا على المشاركة و أرجو منك وضع الطلب الكتابي هنا إن لم يكن في ذلك حرج أو صعوبة.

اقتباس:
مادام ان صديقك متوجه الى العمرة لعبادة الله وطاعته فعليه بعدم الكذب وعدم التحايل فعليه بتقديم طلب أداء العمرة الى مديرية التربية عن طريق مدير المؤسسة مصحوبا بالوثائق التي تثبت العمرة وخاصة التأشيرة او نسخة من تذكرة الطائرة أو شهادة مقدمة من الوكالة السياحية فيعتبر الغياب مبررا لكن يطبق عليه الحسم لأن هناك غيابات أخرى مبررة بدون حسم ويمكنك الاطلاع على التشريع المدرسي
بارك الله فيك على النصيحة القيمة و أحسن الله إليك . يبقى السؤال عن الأمور الإدارية و القانونية و أما مسألة الراتب و الخصم فهي مسائل ثانوية جاءت في معرض السؤال لا غير.

بارك الله فيكم جميعا على التفاعل الإيجابي.









آخر تعديل محمد الوليد 2016-02-16 في 21:05.
رد مع اقتباس
قديم 2016-02-17, 09:03   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
fettouhi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يتقبل منك انا قدمت حلولي لان الاجر علي العمرة غير مدفوع تخصم الايام للموضف وهذا قانوني ولا يتقاضاها من الضمان الاجتماعي










رد مع اقتباس
قديم 2016-02-17, 16:42   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
39douride
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

و أين حـــق التلاميذ .......... هل تقبل أن يضيعوا مع مستخلف و انت تذهب لأداء سنة و ليست فرض............... من المفروض أن تكون العمرة بالنسبة للأساتذة في عطلة التلميذ أو العطلة السنوية في الصيف فقط .............؟؟؟؟










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:38

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc