|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2016-10-02, 20:29 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الاستيداع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود ان اسأل أصحاب عن شروط الاستيداع -sans solde- ما هي شروط قبول الاستيداع وهل له علاقة بالحركة التنقلية واقدمية الموظف ........................الرجاء التفاعل مع الموضوع لانه ذو أهمية بالغة بالنسبة لي ............وشكرا
|
||||
2016-10-02, 22:10 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
عجبا
اكثر من 92 مشاهدة ولا رد واحد |
|||
2016-10-03, 19:27 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
يا أخي الكريم تقدم طلب الإحالة على الإستداع عن طريق السلم الإداري وتنتظر عقد اللجنة المكلفة على مستوى مديريتكم يدرسون طلبك ويوافقون عليه ويمنحوك مقررا بموجبه تنقطع علاقة عملك ، وبالتالي سوف تحتفظ بحق واحد فقط وهو العودة للعمل عند نهاية المدة لكنك تفقد حق المنصب الذي كنت فيه كما أنك تفقد الراتب والأقدمية في الدرجة تتوقف والأقدمية العامة تتوقف كما أن تعيينك بعدها يكون إداريا على المناصب التي تكون فائضة بعد الحركة . |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc