الاستيداع - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الاستيداع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-10-02, 20:29   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
اميرخان
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 الاستيداع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود ان اسأل أصحاب عن شروط الاستيداع -sans solde- ما هي شروط قبول الاستيداع وهل له علاقة بالحركة التنقلية واقدمية الموظف ........................الرجاء التفاعل مع الموضوع لانه ذو أهمية بالغة بالنسبة لي ............وشكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-10-02, 22:10   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
اميرخان
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 عجبا

اكثر من 92 مشاهدة ولا رد واحد










رد مع اقتباس
قديم 2016-10-03, 19:27   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
fennec211
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أخي الكريم تقدم طلب الإحالة على الإستداع عن طريق السلم الإداري وتنتظر عقد اللجنة المكلفة على مستوى مديريتكم يدرسون طلبك ويوافقون عليه ويمنحوك مقررا بموجبه تنقطع علاقة عملك ، وبالتالي سوف تحتفظ بحق واحد فقط وهو العودة للعمل عند نهاية المدة لكنك تفقد حق المنصب الذي كنت فيه كما أنك تفقد الراتب والأقدمية في الدرجة تتوقف والأقدمية العامة تتوقف كما أن تعيينك بعدها يكون إداريا على المناصب التي تكون فائضة بعد الحركة .










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc