ألغاء تعيين تعسفي في المحكمة الإدارية

[saahh]

الى الاخ مرشد حيران ردكم كان للاسف مخز دون سند قانوني وليكن في علمك أن*ضرورة المصلحة* اجراء يمكن الغاؤه في المحكمة الادارية وبصفة استعجالية لانه يسمى في القانون *الانحراف بالسلطة* لدواع خفية ومن حق المتضرر التعويض اضافة الى ذلك أن ضرورة المصلحة تكون خارج نزاع مع الادارة واذا اتخذ بعد المجلس التاديبي يعتبر تعسفا يعاقب عليه في المادة 22 من الدستور.والرجاء عدم الرد بطرق استفزازية وعن جهل وشكرا

كما يمكن الغاؤه عن طريق اللجنة المتساوية الاعضاء طبقا للمادة 158 من الامر 06/03 وقرارها ملزم للادارة

[saahh]

radhi123 كما يمكن الغاؤه عن طريق اللجنة المتساوية الاعضاء طبقا للمادة 158 من الامر 06/03 وقرارها ملزم للادارة
2015-05-18 17:21
radhi123 الى الاخ مرشد حيران ردكم كان للاسف مخز دون سند قانوني وليكن في علمك أن*ضرورة المصلحة* اجراء يمكن الغاؤه في المحكمة الادارية وبصفة استعجالية لانه يسمى في القانون *الانحراف بالسلطة* لدواع خفية ومن حق المتضرر التعويض اضافة الى ذلك أن ضرورة المصلحة تكون خارج نزاع مع الادارة واذا اتخذ بعد المجلس التاديبي يعتبر تعسفا يعاقب عليه في المادة 22 من الدستور.والرجاء عدم الرد بطرق استفزازية وعن جهل وشكرا

[artoro]

من فضلكم السادة أعضاء المنتدى او المشتركين في هذا المنتدى إفادتي حول هذا الإستفسار
أنا موظف بمصلحة المستخدين ، لدينا موظف أحيل على مجلس التأديب أين تم إصدار عقوبة من الدرجة الثالثة ( النقل الإجباري ) ، قام هذا الأخير بالطعن أمام اللجنة الولائية ، و التي قامت بإلغاء قرار النقل الإجباري لصالح هذا الموظف
في الأخير أريد منكم إستفسار ما إذا كان قرار لجنة الطعن ملزم على الإدارة ، مع العلم أن الإدارة غير راضية بقرار لجنة الطعن الذي لم يحدد أي سبب أو سند قانوني لإلغاء مقرر النقل الإجباري ، لدى هل على الإدارة رفض هذا القرار ، أو ما هي الإجراءات المتبعة لإلغاء قرار لجنة الطعن بارك الله فيكم