|
|
|
|||||||
| أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-06-21, 21:47
|
رقم المشاركة : 93 | |||
|
اين انتم ي ناس عنابة ١١١١١١١١١١١ |
|||
|
2012-06-21, 22:10
|
رقم المشاركة : 94 | |||
|
بالنسبة لمدينة عنابة قائمة المترشحين معلقة في مجلس قضاء عنابة بالتوفيق للجميع |
|||
|
2012-06-21, 22:14
|
رقم المشاركة : 95 | |||
|
والمقابلة أيام 1 2 3 4 جويلية بالنسبة لمسابقة امين قسم ضبط في محكمة برحال بالنسبة لمدينة عنابة اما الاستدعاءات فلم تصل بعد |
|||
|
2012-06-22, 10:28
|
رقم المشاركة : 96 | |||
|
بالنسبة لمدينة عنابة قائمة المترشحين معلقة في مجلس قضاء عنابة بالتوفيق للجميع |
|||
|
2012-06-22, 10:48
|
رقم المشاركة : 97 | |||
|
معا لمسابقة امين قسم الضبط
اهلا بكم اخواني اخواني بما ان المسابقة ستجرى في كافة القطر الجزائري بداية من يوم الاحد 24 جوان الى غاية 1 جويلية |
|||
|
2012-06-22, 11:28
|
رقم المشاركة : 98 | |||
|
السلام عليكم إخوتي أخواتي الأفاضل الإستدعاءات تم إرسالها في بحر هذا الإسبوع الفارط وقد حددوا يومي الثلاثاء والأربعاء لإجراء المحادثة بمقر مجلس قضاء سطيف وكل على حسب مكان إقامته في مجلس القضاء التابع لها ربي يوفق الجميع لما يحب ويرضى واليلام عليكم وجمعة مباركة |
|||
|
2012-06-22, 12:35
|
رقم المشاركة : 100 | ||||
|
اقتباس:
تفضلي المعايير ولك ان تحكمي بنفسك [/b] المسابقة على اساس الشهادة لتوظيف امناء الضبط التنقيط يخضع للسلم الخاص بتنقيط المناصب التي تتطلب تكوينا متخصصا وهو كالتالي مطابقة التخصص-------------------------4 نقاط المقابلة مع اللجنة------------------------- 4 نقاط المسار الدراسي 12 نقطة معدل من 10 الى 11 -------------------------نقطتين من 11 الى12 -------------------------4 نقاط من 12 الى 13 -------------------------6 نقاط من 13 الى 14 -------------------------8 نقاط من 14 الى 15 -------------------------10 نقاط اعلى من 15------------------------- 12 نقطة متخرج من مدرسة كبرى --------------نقطتان الاول على الدفعة ---------------------نقطة لا توجد اي معايير اخرى اذن فالمعيار الفيصل والحاسم فيها هو معدل السنة الاخيرة ويكمن لاي شخص ان يحسب معدله وان يمنح نفسه في المقابلة 2 او 3 من اصل 4 على الاقل لانه في اعتقادي فرق نقطة او حتى نقطتين في المقابلة لن يحدث فرق لشخص معدله يفوق 13 او 14 والصورة خير دليل 12 نقطة للمسار الدراسي ولك ان تراجعيها |
||||
|
2012-06-22, 13:47
|
رقم المشاركة : 101 | |||
|
السلآآم عليكم |
|||
|
2012-06-22, 14:00
|
رقم المشاركة : 102 | ||||
|
اقتباس:
غريب امرك اختي تخصصك مطابق للتخصص المطلوب في مسابقة امين قسم ضبط وشاركت في مسابقة امين ضبط بالباكالوريا والاكيد ان معدل السنة الاخيرة في ليسانس حقوق يفوق معدلك في البكالوريا اضعت فرصة حقيقة لو كان لك تخصص اخر لكان الامر عادي لكن ربما اختك اختارت امين ضبط لان عدد المناصب 4 بالمقارنة مع امين قسم ضبط فهناك منصب واحد فقط نصيحة لا تخبريهم لانهم لن يفعلو لك شيء وربما سيورطوك باسئلة في القانون من الاحسن ان تواصلي في مسابقة امين ضبط ستطرح عليك اسئلة في الثقافة العامة او التاريخ او الجغرافيا فقط آخر تعديل !?زين الدين?! 2012-06-22 في 14:07.
|
||||
|
2012-06-22, 14:34
|
رقم المشاركة : 103 | ||||
|
اقتباس:
صحيح أخي فأختي اختارت أمين ضبط لى اساس عدد المناصب اووكـ سآخذ برأيكـ ، ولــن اخبرهم بتخصصي باركـ الله فيكـ على الرد ، شكـــــــرا لك 
|
||||
|
2012-06-22, 18:36
|
رقم المشاركة : 104 | ||||
|
وايضا لمسابقة " امين الضبط "
اقتباس:
|
||||
|
2012-06-22, 19:02
|
رقم المشاركة : 105 | ||||
|
اقتباس:
وفيك بركة اخي اظن بالنسبة لامين الضبط فأظن ان الاسئلة كثيرا ما تدور حول: مهام امين الضبط وكذلك الثقافة العامة فبالتوفيق اخي لنا جميييييييييييييييييييييييييييييييييعا 
|
||||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| 2012, آمين, لمسابقة, أموال, ماذا, مسابقة, أسئلة, لسنة, الأخوة, المقابلة, الأقسام, امين, امين الضبط, امين ضبط, اموال, امناء......, الضبط, استدعاء, استفسار, اسئلة, بخصوص, جماعة, جديد, رئيسي, سألوكم, سؤال, فضلكم, إستفسار, وأمين, وأمناء, نتائج, نتائج،المسابقة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
