/*/ رسميًّا : كوووتة جديـــدة للتَّـــرقية إلى (مكـــوِّن) ! /*/ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

/*/ رسميًّا : كوووتة جديـــدة للتَّـــرقية إلى (مكـــوِّن) ! /*/

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-12-12, 08:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
jakoi1993
عضو محترف
 
إحصائية العضو










Flower2 /*/ رسميًّا : كوووتة جديـــدة للتَّـــرقية إلى (مكـــوِّن) ! /*/

تخص مناصب المعنيين بالانتقال إلى الرتب المستحدثة

"كوتة"جديدة لترقية الأساتـذة

قررت وزارة التربية الوطنية استغلال المناصب الشاغرة الناجمة عن عملية ترقية الأساتذة إلى رتبة “رئيسي”، في تحويلها إلى فتح مناصب جديدة لرتبة “مكون”، وهذا بغرض ملء جميع المناصب المفتوحة في كل ولاية، وحسب كل طور، والمندرجة في إطار حصة الـ35 ألف منصب الموجهة للترقية عبر التسجيل على قوائم التأهيل. أما بالنسبة للمناصب الشاغرة عن الامتحان المهني، فإنها تستغل في مسابقات مهنية مقبلة.

تحدث مصدر مسؤول من وزارة التربية لـ“الخبر” عن نتائج اللقاء المغلق الذي ضمّ مسؤولين من الوزارة الوصية، مع رؤساء مصالح المستخدمين لمديريات التربية الخمسين على المستوى الوطني، أول أمس الخميس، فقد أوضح كيفية معالجة الاختلالات التي نتجت عن عملية الترقية، سواء عبر التسجيل على قوائم التأهيل، أو عبر اجتياز الامتحان المهني.

ومع فتح المسابقة المهنية، ترشح آلاف الأساتذة للترقية في الرتب المستحدثة، مكون أو رئيسي، عبر التسجيل على قوائم التأهيل. لكن بانتهاء العملية والإفراج عن النتائج، بقيت الكثير من المناصب شاغرة، ضمن الحصة الخاصة بكل ولاية وبكل طور، الأمر الذي وضع الوزارة الوصية في حرج؛ على اعتبار أنها التزمت بمنح “كوتة” إجمالية لا تقل عن 45 ألف بين الرئيسي والمكون.

وعليه، قررت المديرية العامة للمستخدمين استغلال مناصب الترقية الشاغرة من أجل فتح مناصب ترقية جديدة، إذ أن الولاية التي لم يتوفر فيها العدد المطلوب من الأساتذة الرئيسيين، تحوّل إلى ترقية الأساتذة إلى منصب المكون، وهو الأمر الذي يمنح حظوظا أوفر للمعنيين من أجل الاستفادة هذه السنة من الترقية.

من جهة ثانية، أفاد المصدر نفسه بأن العملية لا تطبق بالنسبة للامتحان المهني. فبعد الإفراج عن النتائج، وفي حال برزت مناصب شاغرة في بعض المديريات، سيتم استغلالها في مسابقات مهنية تنظم لاحقا، ويعتبر هذا الإجراء الأوّل من نوعه، إذ أنّ الوزارة عمدت السنة الماضية إلى فتح مجال للترقية عبر قوائم التأهيل من أجل سد الفراغ الناتج عن عدم حصول الأساتذة على المعدل الإلزامي في الامتحان المهني، مع الأخذ بعين الاعتبار الخبرة المطلوبة، وهي 10 سنوات بالنسبة للرئيسي، و20 سنة بالنسبة للمكون.

وتأتي هذه الترقية تنفيذا للمحضر الذي أمضته الوزارة الوصية مع نقابات التربية، في بداية السنة الجارية، فقد التزمت بفتح 135 ألف منصب جديد للترقية في الرتب المستحدثة (رئيسي ومكون)، على أن تنظم على ثلاث سنوات بمعدل 45 ألف منصب كل سنة، بحيث تخصص أكثر من 35 ألف منصب عبر التسجيل على قوائم التأهيل، أي دراسة الملفات، أما العشرة آلاف الباقية عبر الامتحان المهني الذي أجراه المترشحون في 3 ديسمبر الماضية. - See more at: https://www.elkhabar.com/press/articl....vwzlmFYa.dpuf









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 08:43   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
amohamed81
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

خطوة إيجابية، تمنح مزيدا من الفرص للزملاء الذين لم يتحصلوا على الرتب المستحدثة، ربي يوفق الجميع










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 08:44   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
saide34
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ماهي حصة كل ولاية وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 09:21   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
moh 1965
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يوفق الجميع










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 11:23   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
هيكل
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي، نقطة تحسب للوزارة ،عندما اتفقت مع الشركاء على 45000 منصب يجب أن يكون العدد غير منقوص، هنيئا للأوائل في القوائم الاحتياطية في المديريات التي بقي فيها فائض في رتبة الرئيسي.










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 12:33   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
BOUTAHAR ABDELLATIF
مشرف منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف
 
الصورة الرمزية BOUTAHAR ABDELLATIF
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عن صفحة الحاج مسعود عمراوي فايس بوك قبل 3 أيام

تحويل المناصب الفائضة لرتبة مكون
-----------------------------------
بلغني من مصدر عليم بأن وزارة التربية الوطنية قدمت تعليمات لرؤساء مصالح الموظفين لمديريات التربية المجتمعين بمقر الوزارة يومي : 09 و10 /12/2015 بتحويل جميع المناصب الفائضة من التأهيل لرتبة أستاذ رئيسي في جميع في الولايات المعنية – التي بقي فيها فائض في المناصب – إلى مناصب الترقية لرتبة أستاذ مكون لنفس الطور.










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 12:54   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
omar benhlima
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boutahar abdellatif مشاهدة المشاركة
عن صفحة الحاج مسعود عمراوي فايس بوك قبل 3 أيام

تحويل المناصب الفائضة لرتبة مكون
-----------------------------------
بلغني من مصدر عليم بأن وزارة التربية الوطنية قدمت تعليمات لرؤساء مصالح الموظفين لمديريات التربية المجتمعين بمقر الوزارة يومي : 09 و10 /12/2015 بتحويل جميع المناصب الفائضة من التأهيل لرتبة أستاذ رئيسي في جميع في الولايات المعنية – التي بقي فيها فائض في المناصب – إلى مناصب الترقية لرتبة أستاذ مكون لنفس الطور.
هذا شيء إيجابي وخبر سار في قطاع التربية فهنيئا للزملاء المتكونيين قبل الذين لم يستفيدوا من الترقية لرتبة مكون فلهم الحظ للمرة الثانية خلال هذه السنة حتى لا تذهب هذه المناصب في مهب الريج وتجمد لكن ما مصير الذين تكونوا بعد ولم يسعفهم الحظ لنيل رتبة أستاذ مكون لكونهم لم يستوفوا 20 سنة خلال هذه السنة أليس من الظلم أن لا نتكلم عنهم لأنهم غير معنيين بالتأهيل .









رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 13:25   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
samirhelal
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هنيءا للزملاء وخاصة 123 منصب اظافي لمديرية التربية بسكرة










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 13:32   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










17

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jakoi1993 مشاهدة المشاركة
تخص مناصب المعنيين بالانتقال إلى الرتب المستحدثة

"كوتة"جديدة لترقية الأساتـذة

قررت وزارة التربية الوطنية استغلال المناصب الشاغرة الناجمة عن عملية ترقية الأساتذة إلى رتبة “رئيسي”، في تحويلها إلى فتح مناصب جديدة لرتبة “مكون”، وهذا بغرض ملء جميع المناصب المفتوحة في كل ولاية، وحسب كل طور، والمندرجة في إطار حصة الـ35 ألف منصب الموجهة للترقية عبر التسجيل على قوائم التأهيل. أما بالنسبة للمناصب الشاغرة عن الامتحان المهني، فإنها تستغل في مسابقات مهنية مقبلة.

تحدث مصدر مسؤول من وزارة التربية لـ“الخبر” عن نتائج اللقاء المغلق الذي ضمّ مسؤولين من الوزارة الوصية، مع رؤساء مصالح المستخدمين لمديريات التربية الخمسين على المستوى الوطني، أول أمس الخميس، فقد أوضح كيفية معالجة الاختلالات التي نتجت عن عملية الترقية، سواء عبر التسجيل على قوائم التأهيل، أو عبر اجتياز الامتحان المهني.

ومع فتح المسابقة المهنية، ترشح آلاف الأساتذة للترقية في الرتب المستحدثة، مكون أو رئيسي، عبر التسجيل على قوائم التأهيل. لكن بانتهاء العملية والإفراج عن النتائج، بقيت الكثير من المناصب شاغرة، ضمن الحصة الخاصة بكل ولاية وبكل طور، الأمر الذي وضع الوزارة الوصية في حرج؛ على اعتبار أنها التزمت بمنح “كوتة” إجمالية لا تقل عن 45 ألف بين الرئيسي والمكون.

وعليه، قررت المديرية العامة للمستخدمين استغلال مناصب الترقية الشاغرة من أجل فتح مناصب ترقية جديدة، إذ أن الولاية التي لم يتوفر فيها العدد المطلوب من الأساتذة الرئيسيين، تحوّل إلى ترقية الأساتذة إلى منصب المكون، وهو الأمر الذي يمنح حظوظا أوفر للمعنيين من أجل الاستفادة هذه السنة من الترقية.

من جهة ثانية، أفاد المصدر نفسه بأن العملية لا تطبق بالنسبة للامتحان المهني. فبعد الإفراج عن النتائج، وفي حال برزت مناصب شاغرة في بعض المديريات، سيتم استغلالها في مسابقات مهنية تنظم لاحقا، ويعتبر هذا الإجراء الأوّل من نوعه، إذ أنّ الوزارة عمدت السنة الماضية إلى فتح مجال للترقية عبر قوائم التأهيل من أجل سد الفراغ الناتج عن عدم حصول الأساتذة على المعدل الإلزامي في الامتحان المهني، مع الأخذ بعين الاعتبار الخبرة المطلوبة، وهي 10 سنوات بالنسبة للرئيسي، و20 سنة بالنسبة للمكون.

وتأتي هذه الترقية تنفيذا للمحضر الذي أمضته الوزارة الوصية مع نقابات التربية، في بداية السنة الجارية، فقد التزمت بفتح 135 ألف منصب جديد للترقية في الرتب المستحدثة (رئيسي ومكون)، على أن تنظم على ثلاث سنوات بمعدل 45 ألف منصب كل سنة، بحيث تخصص أكثر من 35 ألف منصب عبر التسجيل على قوائم التأهيل، أي دراسة الملفات، أما العشرة آلاف الباقية عبر الامتحان المهني الذي أجراه المترشحون في 3 ديسمبر الماضية. - see more at: https://www.elkhabar.com/press/articl....vwzlmfya.dpuf
لكن محاضر النقابات الاخرى حسب ممثليها هنا فى المنتدى كانت تشرح و تقول رئيسى للجميع و مكون بالمسابقة









رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 13:58   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
scot.b
عضو محترف
 
الصورة الرمزية scot.b
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة BOUTAHAR ABDELLATIF مشاهدة المشاركة
عن صفحة الحاج مسعود عمراوي فايس بوك قبل 3 أيام

تحويل المناصب الفائضة لرتبة مكون
-----------------------------------
بلغني من مصدر عليم بأن وزارة التربية الوطنية قدمت تعليمات لرؤساء مصالح الموظفين لمديريات التربية المجتمعين بمقر الوزارة يومي : 09 و10 /12/2015 بتحويل جميع المناصب الفائضة من التأهيل لرتبة أستاذ رئيسي في جميع في الولايات المعنية – التي بقي فيها فائض في المناصب – إلى مناصب الترقية لرتبة أستاذ مكون لنفس الطور.
بعد نظال مرير و إضراب مفتووووووووووح أركع الوزارة و كيانها تحصل الحاج عمراوي على المكسب التالي:/









بعد نظال مرير دام أياما من الإضراب الفايسبوكي المتجدد ٱليا رضخت الوزارة لتهديدات الحاج عمراوي و تحصل على المطالب الآتية :
1/Scoop , че министерството възнамерява ---- ----- басейни е все още на официалната " прехвърляне на излишните позиции, за да се класира Създаден "
2/舀该部拟---- -----池仍是正式的“多余的立场转变到Rank创建”

3/औपचारिक " बनाया रैंक करने के लिए अतिरिक्त पदों के हस्तांतरण " अभी भी है मंत्रालय ---- ----- पूल इरादा रखता है कि स्कूप

و آخيرا
سبق صحفي بأن الوزارة ----تنوي برك مازال الرسمي----- "تحويل المناصب الفائضة لرتبة مكون "
















1/-









رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 14:16   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B10

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة scot.b مشاهدة المشاركة
بعد نظال مرير و إضراب مفتووووووووووح أركع الوزارة و كيانها تحصل الحاج عمراوي على المكسب التالي:/









بعد نظال مرير دام أياما من الإضراب الفايسبوكي المتجدد ٱليا رضخت الوزارة لتهديدات الحاج عمراوي و تحصل على المطالب الآتية :
1/Scoop , че министерството възнамерява ---- ----- басейни е все още на официалната " прехвърляне на излишните позиции, за да се класира Създаден "
2/舀该部拟---- -----池仍是正式的“多余的立场转变到Rank创建”

3/औपचारिक " बनाया रैंक करने के लिए अतिरिक्त पदों के हस्तांतरण " अभी भी है मंत्रालय ---- ----- पूल इरादा रखता है कि स्कूप

و آخيرا
سبق صحفي بأن الوزارة ----تنوي برك مازال الرسمي----- "تحويل المناصب الفائضة لرتبة مكون "




يوكلوا فى الغلة و يسبوا فى الملة
و دخل زارادشت الغابة












1/-









رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 15:12   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
saide34
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ماهى حصة بسكرة من مكون وريئيسى فى المسابقة ومتى ستجرى هذه المسلبقة وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 20:54   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
جموعي 07
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما هي حصة بسكرة من مناصب رتبة رئيسي ؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 21:40   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

ستعج المؤسسات بالمرقين إلى رتبة أستاذ مكون سلامي لمن كان يصرخ كيف يتساوى الرئيس(المدير) بالمرؤوس(الأستاذ المكون)
وعددهم كثير كثير كثير كثرة النمل
الله يبارك الله يبارك الله يبارك ويزيد
أشعر بارتياح ما بعده ارتياح

















رد مع اقتباس
قديم 2015-12-12, 21:51   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

ستعج المؤسسات بالمرقين إلى رتبة أستاذ مكون سلامي لمن كان يصرخ كيف يتساوى الرئيس(المدير) بالمرؤوس(الأستاذ المكون)
وعددهم كثير كثير كثير كثرة النمل
الله يبارك الله يبارك الله يبارك ويزيد
أشعر بارتياح ما بعده ارتياح









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
(مكوِّن), للتَّرقية, جديدة, رسميًّا, كوووتة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc