الوضعيه القانونيه لموظف انهى عقوبة الحبس؟

[ahmedahmedi]

موظف تمت ادانته في قضيه خارج اطار عمله.
قضى عقوبه السجن لمده سنه و بعد خروجه من السجن ما الذي يجب ان يفعله في هذه الحال. وما وضعه القانوني.
شكرا لكم.

[نورسين.داية]

السلام عليكم

الموظف عندما يدان في قضية جنائية ، المحكمة تراسل المؤسسة التي يعمل بها بخصوص الحكم الصادر هنا في حالتك صدر حكم بالإدانة و سجنت ، صحة
السؤال المطروح كنت تستطيع أن تضع على مستوى مؤسستك عطل مرضية (حيلة غير أخلاقية )الى أن تستنفد العقوبة أو إجراءات المتابعة القضائية ......ماعلش

توجه الى مقر عملك و إستفسر حول وضعيتك ....لأنه منطقيا الغياب غير المبرر 48 ساعة يحول الموظف الى مجلس تاديبي و قد يفصل هنا أنت أصلا لم تبرر و لم تتصل بمؤسسة مقر عملك ..........

من المفروض عند إتصالك بالمؤسسة التي كنت تعمل بها سوف يسلمونك مقرر عزل أو تسريح قانونيا هذا الإجراء
بالتوفيق أخي

[شكيب خان]

السلام عليكم
كل من تجاوزت مدة سجنه اكثر من 3 اشهر يفقد الحقوق المدنية بغض النظر انها مرتبطة بالوظيفة ام لا ، لان اولا طول الغياب دون مبرر قانوني يعطي للمؤسسة ان تصدر في حقك قرار الفصل النهائي ثانيا : بمجرد الادانة يتم ابلاغ المؤسسة التي كنت تشتغل فيها لتتخذ الاجراءات القانونية التي ينص عليها القانون الداخلي للمؤسسة المتمثل في اصدار قرار الفصل بسسب ارتكاب جنحة يعاقب عليها القانون
لا ارى ما يمكن ان انصحك به لاسترداد المنصب لان هناك حاجز المتمثل في القانون ، لا اجتهاد امام القانون ، والسلام