انت مع ام ضد فكرة ادماج الاساتدة المتعاقدين - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الحياة اليومية > قسم الحياة العملية

قسم الحياة العملية حول المهن و الوظائف اجابيات و سلبيات ...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

انت مع ام ضد فكرة ادماج الاساتدة المتعاقدين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-04-12, 12:42   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
الوحش مراد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف القذافي مشاهدة المشاركة
مع الادماج
شكرا على رأيك لكن هدا مخالف للقانون والوزيرة رفضت الادماج المباشر نهائيا








 


رد مع اقتباس
قديم 2016-04-12, 12:55   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
Ahlam Sou
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية Ahlam Sou
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ضـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــد










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-12, 13:27   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
الوحش مراد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










Icon16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlam sou مشاهدة المشاركة
ضـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــد
ههههه من القلب شكرا على المشاركة









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-12, 19:09   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
الهادي عبادلية
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية الهادي عبادلية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوحش مراد مشاهدة المشاركة
لكن هدا يتطلب تدخل من الرئيس وتغيير قانون الوظيف العمومي ولكن قد يؤدي إلى تحرك كل المتعاقدين من مختلف الوظائف فأين الحل
..الحلّ كما وجدوه في مشاريع المساعدة على الادماج المهني ، وحاملي الشهادات وغيرها ،
فجهاز المساعدة على الادماج المهني منذ أكثر أربع سنوات يضمّ آلاف ان لم أكثر من مليون متعاقد ، فمثلا بلدية واحدة تضمّ 22000 ساكن توجد بها نسبة المتعاقدين في هذا الجهاز ّقرابة الألف متعاقد ، يعمل منهم أقلّ من نصف حسب آخر احصائيّة ، وتتقاضى ما بين 8000 دج و 15000 دج ، دون ذكر الجهاز الخاص بحاملي الشهادات ، لأن هذا الأخير تنتهي عقود أصحابه بعد عامين من العمل ، ومعظمهم لا يعمل كذلك ، بالضافة الى جهاز التشغيل الذي تنتهي مدة تعاقده عند بلوغ 35 سنة ، ناهيك عن الشبكة الاجتماعية والتي مناصبها دائمة لا تنتهي ،
فالتغيير والتبديل والتسهيل وما الى ذلك شيء يسير عندنا ، ولا حرج في ذلك ، غير أنّ ربّما الوقت لازال في انتظار مناسبات أهمّ ..! ، فما بالك بادماج هؤلاء الفئة التي تعمل بجدّ وتكدّ ليلا ونهارا، مع احترامي لرأيك أخي الكريم ، انّما هي وجهة نظر ، لا أكثر ولا أقلّ.









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-12, 19:13   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
الوحش مراد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهادي عبادلية مشاهدة المشاركة
..الحلّ كما وجدوه في مشاريع المساعدة على الادماج المهني ، وحاملي الشهادات وغيرها ،
فجهاز المساعدة على الادماج المهني منذ أكثر أربع سنوات يضمّ آلاف ان لم أكثر من مليون متعاقد ، فمثلا بلدية واحدة تضمّ 22000 ساكن توجد بها نسبة المتعاقدين في هذا الجهاز ّقرابة الألف متعاقد ، يعمل منهم أقلّ من نصف حسب آخر احصائيّة ، وتتقاضى ما بين 8000 دج و 15000 دج ، دون ذكر الجهاز الخاص بحاملي الشهادات ، لأن هذا الأخير تنتهي عقود أصحابه بعد عامين من العمل ، ومعظمهم لا يعمل كذلك ، بالضافة الى جهاز التشغيل الذي تنتهي مدة تعاقده عند بلوغ 35 سنة ، ناهيك عن الشبكة الاجتماعية والتي مناصبها دائمة لا تنتهي ،
فالتغيير والتبديل والتسهيل وما الى ذلك شيء يسير عندنا ، ولا حرج في ذلك ، غير أنّ ربّما الوقت لازال في انتظار مناسبات أهمّ ..! ، فما بالك بادماج هؤلاء الفئة التي تعمل بجدّ وتكدّ ليلا ونهارا، مع احترامي لرأيك أخي الكريم ، انّما هي وجهة نظر ، لا أكثر ولا أقلّ.
شكرا على اهتمامك









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-12, 20:57   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
sofian k
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا ضد الادماج لان اكثرهم وظف عن طريق المحسوبية وانا مع وجوب توفر الفرص للجميع مع إلزامية اجراء مسابقة تعتمد على الشفافية ومبروك للناجحين الجديرين سواء كان من المتعاقدين أو غيرهم










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-12, 22:35   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
الوحش مراد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sofian k مشاهدة المشاركة
أنا ضد الادماج لان اكثرهم وظف عن طريق المحسوبية وانا مع وجوب توفر الفرص للجميع مع إلزامية اجراء مسابقة تعتمد على الشفافية ومبروك للناجحين الجديرين سواء كان من المتعاقدين أو غيرهم
شكرا على رأيك









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-12, 22:51   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
وليد1990
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية وليد1990
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اعتاد الجزائريون على الاحتجاج كوسبلة لأخذ مايريدون مثل الطفل الصغير الذي يريد أخذ ماليس له بالبكاء
أنا مع الاحتجاج لكن لأخذ الحقوق
ولكن مايطلبه المتعاقدون ليس حقا له
يقولون أن الادماج مطلب شرعي
لكن لا أحد أخبرنا عن الاسناد الشرعي لهذا الحق بعبارة أخرى من أي وجه كان ادماجهم شرعيا
أنا لاأفهم محاولتهم اضفاء الشرعية على ادماجهم ويطالبون به كحق مسلوب
لا أفهم حتى كيف لشخص دخل القطاع بالمحسوبية وبني عميست وبالرشوة والمعريفة وبالحظ ويبقى بدون امتحان لقياس كفاءته أن يحسب نفسه مؤهلا وله الحق
ان كانوا يعتمدون فقط ويرون أن الحق نابع من خبرتهم فهو اولا لايسقط عنهم دخولهم بالمحسوبية وثانيا فان المسابقة هي الوحيدة التي تختبر خبرتهم هذه وتمنحهم القولهم ان كانت لهم الخبرة










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-13, 10:07   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
amina sellam
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية amina sellam
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ضد الادماج ,,,,لو يدمجون فلن يسكت الاساتذة الذين عملوا سنوات طوال في مناصب شاغرة لكن لم يسعفهم الحظ هذه السنة لاسباب خاصة او حتى بسبب المحسوبية وهناك من تخرج السنة الماضية و ظفر بمنصب و يطالب بالادماج فاين الانصاف في هذااااااااااااااااا او انه الخوف من الورقة و القلم يبقى مجرد راي بالتوفيق للجميع










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-13, 12:49   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
الوحش مراد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليد1990 مشاهدة المشاركة
اعتاد الجزائريون على الاحتجاج كوسبلة لأخذ مايريدون مثل الطفل الصغير الذي يريد أخذ ماليس له بالبكاء
أنا مع الاحتجاج لكن لأخذ الحقوق
ولكن مايطلبه المتعاقدون ليس حقا له
يقولون أن الادماج مطلب شرعي
لكن لا أحد أخبرنا عن الاسناد الشرعي لهذا الحق بعبارة أخرى من أي وجه كان ادماجهم شرعيا
أنا لاأفهم محاولتهم اضفاء الشرعية على ادماجهم ويطالبون به كحق مسلوب
لا أفهم حتى كيف لشخص دخل القطاع بالمحسوبية وبني عميست وبالرشوة والمعريفة وبالحظ ويبقى بدون امتحان لقياس كفاءته أن يحسب نفسه مؤهلا وله الحق
ان كانوا يعتمدون فقط ويرون أن الحق نابع من خبرتهم فهو اولا لايسقط عنهم دخولهم بالمحسوبية وثانيا فان المسابقة هي الوحيدة التي تختبر خبرتهم هذه وتمنحهم القولهم ان كانت لهم الخبرة









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-13, 12:51   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
الوحش مراد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amina sellam مشاهدة المشاركة
ضد الادماج ,,,,لو يدمجون فلن يسكت الاساتذة الذين عملوا سنوات طوال في مناصب شاغرة لكن لم يسعفهم الحظ هذه السنة لاسباب خاصة او حتى بسبب المحسوبية وهناك من تخرج السنة الماضية و ظفر بمنصب و يطالب بالادماج فاين الانصاف في هذااااااااااااااااا او انه الخوف من الورقة و القلم يبقى مجرد راي بالتوفيق للجميع
شكرا اختي









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-13, 12:52   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
الوحش مراد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الادماج المباشر أصبح امر مستحيل من المستحيلات السبع










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-25, 12:27   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
hossamdz
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا لست معهم او ضدهم اما خاطيني السياسة










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-26, 22:43   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
الوحش مراد
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ok










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-14, 10:18   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
billelblida09
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

مع الادماج للناس لي طولت كثر في منصب التعاقد و لكن ضد من تعاقد منتصف العام الماضي و يجي يقولك ادمجني هذا العام










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:55

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc