حين يكيّف القانون حسب المزاج !! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع

أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع هنا توضع المواضيع القديمة والمفيدة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

حين يكيّف القانون حسب المزاج !!

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-09-19, 21:47   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أمل الحياه&
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أمل الحياه&
 

 

 
إحصائية العضو










Icon24 حين يكيّف القانون حسب المزاج !!




حدث اليوم :
ان غير مدير نظام مؤسسة تعليمية تربوية اتبعته سنوات من نظام الدوام الواحد الى نظام الدوامين رغم كبر المؤسسة وتعدد أقسامها
لا لشيءسوى أن احدى المعلمات اعترضت جدول التوقيت الزمني الدي لا يلائم وضعيتها باعتبارها تقطن بعيدا عن المدرسة
عضو في النقابة يبرر تصرف المدير _بعد الشكاوي_أنه قانوني وله كامل الصلاحية في فرض النظام الدي يراه مناسبا
عجبا كيف يكيف المسؤول القانون حسب مزاجه؟!!!
ثار وغضب لمجرد اعتراض فتصرف لإخماد لهيب ثورته بالقانون _فاعترض أنت على القانون_
ماهي الا صورة مصغرة لما يحدث في مؤسساتنا من طرف مسؤوليها
ثم ينادون بضرورة توفير الظروف الملائمة للأستاد
ويتفاخرون بالسير الجيد _الوهمي_ للدخول المدرسي
ونحن نتخبط في مشاكل لاحصر لها !!
بعد كل هدا نخمن لم هدا الضعف في التحصيل العلمي ؟
ولما آباؤنا يرددون دوما :

راحت لقراية تاع بكري








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-09-19, 22:43   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
yousra14
عضو محترف
 
الصورة الرمزية yousra14
 

 

 
الأوسمة
وسام العضو الذهبي في قسم الحياة الزوجية 
إحصائية العضو










افتراضي

إنها هفوات وفراغات في القوانين تركت المسؤولين البسطاء يجتهدون حسب


ما تمليه الأوضاع .


لا بأس أختي سينتهي العام كغيره اصبري وصابري واعملي عملك لوجه الله .










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-20, 00:35   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أمل الحياه&
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أمل الحياه&
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yousra14 مشاهدة المشاركة
إنها هفوات وفراغات في القوانين تركت المسؤولين البسطاء يجتهدون حسب


ما تمليه الأوضاع .


لا بأس أختي سينتهي العام كغيره اصبري وصابري واعملي عملك لوجه الله .

بارك الله فيك أختي شكرا لك
نبتغي رضا الله في عملنا
فعلا سينتهي العام كغيره









رد مع اقتباس
قديم 2013-09-20, 09:55   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عبد الله 22
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عبد الله 22
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلا م عليكم يقول المثل اذا كان رب البيت للدف ضاربا فشيمة اهل البيت الرقص أو اذا كان رب البيت للدف ضاربا فلا تلوم الصبيان في حالة الرقص










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-20, 11:50   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
مسلم سني
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية مسلم سني
 

 

 
الأوسمة
مسابقة الموضوع الذهبي لشهر جانفي 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
شكرا لك على الطرح أختي آمال
والله وكأنك تتحدثين عن المدير الذي يحكم مؤسستنا لو ترين التوقيت كيف يتم وضعه لاستغربت
وفوق ذلك نحن الآن نعمل بلا مدير هههههه ذهب إلى مؤسسة أخرى وترك الأمور كارثية بعد رحيله
حقيقة التوقيت يوضع دون دراسة ومراعاة لرغبات بعض الأساتذة يعني لاعدل في توزيع التوقيت
مما يحدث سوء تفاهم كبير بين الأساتذة
يوم تكون الإدارة لاتقوم بعملها كما ينبغي لايمكن أن نرى انضباطا
صراحة ويوم يتحدث الاستاذ يتهم باشياء كثيرة
كل مسؤول يضع قوانينا دون دراسة وبطريقة عشوائية سينعكس ذلك على سير المؤسسة وفي كل المجالات
بارك الله فيك
احترماتي









رد مع اقتباس
قديم 2013-09-20, 11:55   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

ولكن ارضاء الناس ايضا غاية لا تدرك وانا في المجال واعي مثل هذه المشاكل التي تحدث مع بداية كل دخول ...اذا كنت في مؤسسة فيها ما يزيد عن 60 مستخدم بكامل اطيافهم فمستحيل ان تضع توقيت يرضي الكل 100/100..لكن يجب على المسؤول في نفس الوقت ان يعمل بالحد الاقصى لرضى الكل .










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-20, 12:23   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
مسلم سني
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية مسلم سني
 

 

 
الأوسمة
مسابقة الموضوع الذهبي لشهر جانفي 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02 مشاهدة المشاركة
ولكن ارضاء الناس ايضا غاية لا تدرك وانا في المجال واعي مثل هذه المشاكل التي تحدث مع بداية كل دخول ...اذا كنت في مؤسسة فيها ما يزيد عن 60 مستخدم بكامل اطيافهم فمستحيل ان تضع توقيت يرضي الكل 100/100..لكن يجب على المسؤول في نفس الوقت ان يعمل بالحد الاقصى لرضى الكل .
السلام عليكم
أجل أخي الكريم إرضاء الناس غاية لاتدرك
لكن يوم تجد الأستاذ هو من يتحكم في المدير والمدير يلبي رغبات أستاذ دون آخر هنا مشكلة
والاستاذ الذي لا يحب الجدال كثيرا يعتقدون أنه ناس ملاح طيب أو أكثر من الطيبة يعني سكوته يستغل ويوم يتكلم لا يعجبهم الأمر
أخي يوم يكون توقيتك متعبا وفراعات كثيرة بين الحصص صدقني تحس بتعب كبير ينعكس سلبا على مردودك داخل القسم
أحيانا تجد الأستاذ له ساعات قليلة لكن توزيعها لايخدم ذاك الاستاذ
وأزيدك أمرا يوم يعمل الأستاذ حتى الساعة الرابعة أو الخامسة
وحضرة المدير يغادر المؤسسة بعد صلاة الظهر مباشرة ههههههه وكأن العمل ليس عبادة بم تفسر هذا؟؟؟؟
صراحة يوم تخلط الأمور ويغيب التنظيم والانضباط ومن طرف الجميع يعني كل عمال المؤسسة لن ننتظر شيئا
ارجو تقبل مروري
احترماتي









رد مع اقتباس
قديم 2013-09-20, 15:15   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أمل الحياه&
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أمل الحياه&
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله 22 مشاهدة المشاركة
السلا م عليكم يقول المثل اذا كان رب البيت للدف ضاربا فشيمة اهل البيت الرقص أو اذا كان رب البيت للدف ضاربا فلا تلوم الصبيان في حالة الرقص
مثل في الصميم
الحمد لله أننا نعمل اخلاصا لوجهه الكريم
والا لتبعنا الصبيانا في الرقص
شكرا لك أخي على المرور الكريم









رد مع اقتباس
قديم 2013-09-20, 15:20   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
أمل الحياه&
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أمل الحياه&
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسلم سني مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

أجل أخي الكريم إرضاء الناس غاية لاتدرك
لكن يوم تجد الأستاذ هو من يتحكم في المدير والمدير يلبي رغبات أستاذ دون آخر هنا مشكلة
والاستاذ الذي لا يحب الجدال كثيرا يعتقدون أنه ناس ملاح طيب أو أكثر من الطيبة يعني سكوته يستغل ويوم يتكلم لا يعجبهم الأمر
أخي يوم يكون توقيتك متعبا وفراعات كثيرة بين الحصص صدقني تحس بتعب كبير ينعكس سلبا على مردودك داخل القسم
أحيانا تجد الأستاذ له ساعات قليلة لكن توزيعها لايخدم ذاك الاستاذ
وأزيدك أمرا يوم يعمل الأستاذ حتى الساعة الرابعة أو الخامسة
وحضرة المدير يغادر المؤسسة بعد صلاة الظهر مباشرة ههههههه وكأن العمل ليس عبادة بم تفسر هذا؟؟؟؟
صراحة يوم تخلط الأمور ويغيب التنظيم والانضباط ومن طرف الجميع يعني كل عمال المؤسسة لن ننتظر شيئا
ارجو تقبل مروري

احترماتي
ويعتقدون أننا في نعيم
شكرا لك أخي مسلم
دوما اضافتك قيّمة
أسعدني مرورك









رد مع اقتباس
قديم 2013-09-20, 15:58   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
الوليـــــد
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

بصراحة, يعني اذا تم تغيير النظام من نظام الدوام الواحد الى نظام الدوامين انتهى العالم؟ هو مسؤول على المؤسسة التي يديرها وله الحرية المطلقة.
تعلقون كل المشاكل على شماعة المسؤول, و لو تبوأتم مناصبهم لكنتم أسوأ منهم. كلنا يعلم كيف "يسكيفي" و "يزرطي" الموضفون و الاساتذة و المعلمون من قاعاتهم و مناصبهم في غياب المسؤولين, بعبارة أخرى هم يعملون للعبد و ليس لرب العباد.
كفو عنا مهاتراتكم.










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-20, 17:55   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
khadija mayar
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية khadija mayar
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الشخص الصالح لا يحتاج القوانين لتخبره كيف يتصرف بمسؤولية، أما الشخص الفاسد فسيجد دائماً طريقة ما للإلتفاف على القوانين . افلاطون










رد مع اقتباس
قديم 2013-09-21, 00:15   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
أمل الحياه&
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أمل الحياه&
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسلم سني مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

شكرا لك على الطرح أختي آمال
والله وكأنك تتحدثين عن المدير الذي يحكم مؤسستنا لو ترين التوقيت كيف يتم وضعه لاستغربت
وفوق ذلك نحن الآن نعمل بلا مدير هههههه ذهب إلى مؤسسة أخرى وترك الأمور كارثية بعد رحيله
حقيقة التوقيت يوضع دون دراسة ومراعاة لرغبات بعض الأساتذة يعني لاعدل في توزيع التوقيت
مما يحدث سوء تفاهم كبير بين الأساتذة
يوم تكون الإدارة لاتقوم بعملها كما ينبغي لايمكن أن نرى انضباطا
صراحة ويوم يتحدث الاستاذ يتهم باشياء كثيرة
كل مسؤول يضع قوانينا دون دراسة وبطريقة عشوائية سينعكس ذلك على سير المؤسسة وفي كل المجالات
بارك الله فيك
احترماتي
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
فعلا أخي حسين لكل مؤسسة المشاكل نفسها تقريبا
ولو سار النظام على الجميع لصمتنا وفوضنا أمرنا لله
لكن أن ينال البعض الحوافز على حساب آخرين هدا ما ينطق الحجر
حسبنا الله ونعم الوكيل لنا رب يقدر جهدنا ويجازينا على الاخلاص فيه
احتراماتي المتبادلة









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المزاح, القانون, يكيّف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc